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| 近年、急成長を続けるローランド・ベルガー。
多様な人材こそがコンサルティングファームとしての 価値向上の原動力の一つであると考え、
「ビジネス経験・強い意志・向上心・柔軟性・スピード感」 これらを持ち合わせた方を求めています。
これまでの経験を生かしてクライアントに新たな価値を提供したいと思われる方、
そしてもちろんコンサルタントという仕事に関心をお持ちの方、ぜひご応募ください【会社概要】 |
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| 職種名 |
経営コンサルタント |
| 仕事内容
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クライアント企業がより高水準の成長・収益性・企業価値向上を手にするため、持続的かつ競争力ある戦略の構築から企業再生支援に至るまで幅広くをサポートを行う。
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| 給与 |
年俸+パフォーマンスボーナス
(能力、経験に応じて当社規定により優遇) |
| 資格
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国内外主要大学卒業後、実務経験のある方
年齢は25歳〜35歳位迄、潜在力をもとに積極的に採用します
※MBA、経営コンサルティングファームでの勤務経験者歓迎 |
| 勤務地
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東京(赤坂アークヒルズ)
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| 会社名 |
株式会社ローランド・ベルガー |
| 所在地 |
東京都港区赤坂 アーク森ビル |
| 代表者
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水留
浩一(代表取締役 日本代表) |
| 設立日 |
1967年 ドイツ・ミュンヘンで本社設立
1991年 東京オフィス設立 |
| 事業内容・会社PR
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「成果を生む、創造的戦略策定 Creative
strategies that work !」
ローランド・ベルガーとクライアント企業が抱える多様で複雑な要求に、効果的かつ抜本的に解決するために、業種別・機能別の 専門グループを組織しており、自動車、消費財、流通、化学、機械、医薬品などの製 造業、 そして、金融、情報通信、航空・運輸などのサービス業などそれぞれのトップマネジメント層が直面する問題を解決しています。
また、「BRAIN(Berger Research and Information Network)」と呼ばれるナレッジ・マネジメント・システムにより、最新のコンサルティング手法や知見を全世界で蓄積しています。日本、世界を代表する企業から採用され、パートナー企業として 継続的な関係を築いていることが、ローランド・ベルガーの提供価値の証です。
多くの企業に評価され、選ばれる理由は
(1)逃げない姿勢と対応(コミットメント)
(2)気骨ある人材(プロフェッショナル)
(3)現場的アプローチ(プラクティカル)
(4)欧州流の幅広い視野、知見(パースペクティブ)
東京オフィスでは、日本の経験豊かなトップ・コンサルタントが集う戦略コンサルティング・ファームとして、各スタッフの成果・変革に対するコミットメント、 提言の実践性・創造性、そして人間としての魅力などの点で、クライアント企業から非常に高く評価されています。スタッフの多様性やプロフェッショナリズムという 組織における「個」という点についても、特徴のあるファームです。 |
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