合同会社西友について

西友は、日本国内で北海道から九州まで幅広いエリアをカバーする店舗網を有し、食料品、家庭用品、衣料品などを取り揃えた売場を運営しており、「価格」、「鮮度と品質」、「品揃え」、「利便性」という4つの価値をお客様にバランスよく提供していくことを軸として、営業力、商品調達力などの強化に取り組んでいます。
親会社であるウォルマート・ストアーズ社のグローバルなネットワークや信用力を十分に活かしつつ、日本のお客様の嗜好やニーズに合った売場を積極的に展開していく方針です。
西友では、本社員、メイト社員（パートタイム社員）から役員まで、西友で働くすべての人を「アソシエイト」と呼び、この多様な人財が一人ひとりの個性を活かしながらチームで仕事を進めることで、会社全体の問題解決能力と創造性を高めることができると考えています。
オープンドアポリシー（すべてのアソシエイトが意見や心配事などをオープンに話し合うことができること）と、グラスルーツ（アソシエイト一人ひとりから出る良いアイデアを吸い上げ、会社全体に広げること）というウォルマートの企業文化を基に、アソシエイトは、だれもがいつでも自分の意見を自由に伝えることができるだけでなく、アソシエイトの参画が、西友のミッション「Saving people money so they can live better（お客様に低価格で価値あるお買物の機会を提供し、より豊かな生活を実現する）」のため、ひいては会社を成長させるために必要不可欠だと考えています。
西友の経営の基本となるのが、「すべての人を尊重する」「お客様のために尽くす」「常に最高をめざす」で構成される「3つの信条」であり、ウォルマート創始者のサム・ウォルトンが提唱した「サム・ウォルトンの10ヵ条」も、お客様やともに働く仲間と関わりながら仕事をする上で、アソシエイトが共通の価値観を持って行動するための指針となっています。