各企業にとって人材を引き付けるアトラクションや人材を引き止めるリテンションの重要性が高まっている中で、キャリアインキュベーションでは、「アトラクション＆リテンション研究会」を発足。今年5月の第１回アトラクション＆リテンションセミナーではGEなど有名企業の取り組みが紹介されて好評を博したが、これを受けて去る10月29日、第２回セミナーが開催された。今回は研究会のアドバイザー、小杉俊哉氏（慶応義塾大学大学院助教授）のスピーチに続いて、元リーバイ・ストラウスジャパン人事統括本部長の増田弥生氏、マッキンゼー・アンド・カンパニー プリンシパルの山梨広一氏による講演が行われ、セミナーに参加した各社人事担当者たちは熱心に聞き入っていた。ここでは増田氏、山梨氏の講演の内容を紹介する。

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