注目ファームのコンサルタントインタビュー　ヘッドストロング

株式会社ヘッドストロング・ジャパン

Profile

土肥正岳氏（31歳）
シニア・コンサルタント

外資系大手ITコンサルティングファーム出身。2006年3月、ヘッドストロング・ジャパン入社。東京大学工学部及び同大学工学系研究科修士課程

デニス・ハン氏（32歳）
シニア・コンサルタント

外資系大手ITソリューションベンダー出身。2006年3月、ヘッドストロング・ジャパン入社。Washington State University, B.Sc - Computer Engineering。University of Southern Queensland, MBA - Information Systems

藤崎剛之助氏（29歳）
コンサルタント

外資系大手ITソリューションベンダー出身。2006年4月、ヘッドストロング・ジャパン入社。米国ブラウン大学　工学部化学工学科

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Corporate Profile

株式会社ヘッドストロング・ジャパン

所在地：東京
〒105-6030
東京都港区虎ノ門4-3-1
城山トラストタワー30階

http://www.headstrong.co.jp

求人情報

ヘッドストロングでは下記の職種を募集しています。
●経営コンサルタント

転職無料相談

キャリアインキュベーションでは、まずはキャリアや転職について相談したいという方の個別面談を行っています。

何より大事なのはモチベーション

例えばコンサルタント未経験者の方が HSJに転職して初めてコンサルティングを行うことになった場合、どんなアドバイスをしたいですか？

　私の場合は前職がITのフィールドだったとはいえ、BPRのコンサルティングなども行う立場でしたから、多少の心得はあったつもりです。それでも最初はきつかった(笑)。やはり、戦略・企画立案という仕事を初めて本格的に行おうとすれば、そのハードルは非常に高いと言えます。経験も必要ですし。私の場合も、まだまだ努力が必要な状況ですが、これから参画しようという方には、「とにかく努力して成長を得よう」という強い気持ちがあるかどうか、確認しておいて欲しいです。藤崎やハンが言っていたように、HSJには様々な分野のエキスパートがいますから、本気で学び取ろうと思えば、いくらでも成長できます。仕事上、優秀な企業の秀でた経営陣の方々とのコミュニケーション機会も多く、責任は大きいですが自分を高めていくチャンスでもあります。ただしそれはすべて「相応の努力を本人がいとわないならば」、の話です。やはり何より大事なのは、成長を志すモチベーションの高さではないでしょうか。

　私も転職早々に壁を感じました(笑)。ただし、「ITベンダー出身者だって、ちゃんと異なる領域での仕事を理解して、それを実現することができるんだ」という強い思いを持っていました。「できるんだ！」と強く信じているうちに、ちゃんと力が伸びていることを実感できました。モチベーションさえあれば、過剰に不安になる必要はないと思います。特にHSJに参画するなら、なおさらです。

　不安を抱えるのは悪いことではないですよね。私も不安はあったし、皆もそうだったはず。ではなぜ今、HSJでの仕事を楽しめているかといえば、楽ではないけれども楽しいから。モチベーションを途切れさせずにいれば、いろいろな案件、様々な人々から多くを学び取ることが可能です。

　たぶん１人だけでモチベーションを維持しようとしたら、それは非常に難しいこと。ところが、HSJには多様な人材がいて、グローバルなナレッジがあって、なおかつ緊張感のある案件が多い。とにかく刺激的な環境なんです。そういう環境にいれば、成長意欲というモチベーションを維持するのは、そんなに難しいことではないと思います。あとは、そのモチベーションに従って、努力をしていけるかどうかでしょうね。

　バランス感のあるカルチャーというのも、私にとっては嬉しいです。「とにかく案件を数多くこなせ」という方向ではなくて、「個々のコンサルタントがどういう経験を踏んでいけば成長するのか」をバランス良く考えてくれる会社だと感じています。以前、ある顧客企業から「今度こういう案件をあなたに」というような申し入れがありました。それを社内で相談したところ「今の藤崎にとって、それを担当することが大きなプラスになるとは思えない」という理由でアサインされなかったことがありました。もちろん他にも要因があり、それだけが理由ではなかったのですが、そこまで言い切れるファームって、そうそうないと思うんです。

　コンサルティングファームと聞くと、多くの人はワーカホリックで、仕事漬け人間の集まりのようにイメージするでしょう(笑)。実際、そういうファームが少なくないらしいですし。でも、藤崎が言ったようにHSJは、そうではない。もちろん、他のファーム以上に「結果」を求める会社でもあるから、場合によってはタフに働かなければいけないし、自分の力が不足していると思ったら、モチベーションを高めて勉強もしなければいけない。けれども、そうして努力している姿をここの人たちはちゃんと見ていてくれる。そのうえで助言もしてくれる。これもまた大きな魅力ですよね。

　厳しい側面はあるけれど、間違いなく成長できる。成長していくうちに、間違いなく面白いと思える仕事がたくさんある。それがHSJなのだと思いますね。