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戦略コンサルタントミニセミナー大盛況
大盛況のうちに戦略コンサルタントミニセミナーが終了しました。金曜の夜と土曜の午前、午後の3回で50名を越える方々が集まり熱いディスカッションが行われました。
内容は業界の研究とケースです。参加者全員の満足度も非常に高く期待を裏切らないイベントだったと自負しています。
いくつか参加された方の声をここで紹介いたします。
・非常に面白かった。現職では使われない考え方、切り口が多く勉強になった。
・単に回答を示すというものでなく、戦略コンサルタントの思考プロセスを知ることができたのが良かった。
・大変為になった。ありがとうございます。多くの人々にも喜ばれると思います。自身の課題が明確になり、コンサルタントの仕事を以前よりイメージできるようになった。
などなど、、、たくさん嬉しい感想をいただいております。次回は年内に再度企画を検討していますので、今回残念ながら参加できなかった方は弊社のWEBの告知を見逃さないでくださいね。
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BCG協賛キャリアビジョンセミナー開催
今回3/29(土)、ボストンコンサルティンググループと共同でキャリアビジョンセ
ミナーを開催いたします。
弊社は従来プロフェッショナル人材や経営幹部候補を中心にサーチを行ってまいりました。戦略ファームや外資系企業、上場企業のマネジメントや経営企画などです。
30代から40代前半のできるビジネスマンのキャリア支援をしていて気づいたのは、20代にどのような意志決定をしたか、誰とどのような環境で働いたのか、これらがその後のキャリアを大きく左右しているということです。少しでも早く“キャリアビジョン”を持つことが重要です。そこで今回20代のハイポテンシャルビジネスマンを対象にキャリアセミナーを開催する運びになりました。
優秀な人材を育成することでも有名なプロフェッショナルファームである、ボストン
コンサルティング グループとのコラボレーションになります。BCGは弊社の大切なクライアントであるとともに私どもの考え方に共感いただけるビジネスパートナーでもあります。弊社は彼ら自身のコンサルタント採用の実績も豊富ですし、彼らのクライアントに対する経営幹部のリクルーティングなどでもお手伝いしています。
世界を代表するファームが我々のようなサーチ会社とイベントを行うというのは、今までは一度もなかったのではないでしょうか。弊社の志やビジョン等が少しずつ認められてきたことを嬉しく思う気持と、今回このセミナーにご協力いただける方達に、感謝の気持で一杯です。そして20代のみなさん!この機会にぜひご自身の“キャリアビジョン”につてい考えてみてください。当日パネラーのキャリアの成功者達からのアドバイスも、参考にしていただけると幸いです。
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戦略コンサルティング業界の近況
景気が回復しないまま、2003年に突入です。 こんな時代だからこそ、自分のキャリアは自分で創るもの。
5年後、10年後のキャリアを考えて、"今"振り返ってみてはいかがでしょうか?
さて戦略コンサルティング業界も、この景気の煽り?を多少なりとも受けながら、激
動しております。下記、最近の状況です。
1.ブーズアレンからマネジメントがローランドベルガーへ移籍。
(2002年11月)
社長を含む4名のシニアメンバーがローランドへ転職されました。 ローランドにはATKからもパートナーが移籍しており急成長中です。
http://www.rolandberger.co.jp/
2.ジェミニコンサルティングとブーズアレンが事業統合
(2003年1月)
日本では既にMBOされていたジェミニが、ブーズアレンと事業統合。
これによりブーズアレン日本支社は、一気に100名規模のファームとなり、
日本での戦略系コンサルティングの大手に仲間入りです。今後の統合によるシナジーが楽しみです。
http://www.bah.co.jp/integration/integration.html
マーケットの不景気の波に押され、戦略コンサルティング業界の景気も決して良いとは言えません。ただ景気が悪くても戦略コンサルティングへの依頼はなくなりません。コスト削減、M&A、そして事業再生など、企業が苦しい大きな選択を迫られる今日だからこそ、彼らの知恵やノウハウ、そして"日本を元気にしよう!"という情熱が必要な場合も多いのです。
戦略コンサルティングの業界は毎年20%は入れ替わりますので、規模と質を維持するためにも、常に優秀な人材の採用は行っています。ただ各ファーム採用ハードルを上げているので、インタビュー前の準備が重要です。
弊社では情報提供から面接対策まで、フルサポートいたします!昨年10月〜2月の5ヶ
月間で、弊社経由で12名の方達が、戦略ファームにご入社されています。ぜひ戦略ファームへの転職をお考えの方は、私までご相談いただけると幸いです!
※第4回戦略コンサルタントセミナー(2002.12)の模様がWEBにアップされております。現職のBCGやベインのコンサルタントの方、また既に戦略ファームをご卒業された方
が、パネルディスカッションされてます。大変参考になるなかなか聞けない"生"の情報も満載ですので、ぜひご参照ください。
http://www.careerinq.com/press/consul_seminar_4/index.html
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慶応ビジネススクール
4月10日慶應ビジネススクールのMBA25期生を対象に卒業後の就転職を視野に入れたキャリアガイダンスが
行われました。(伊豆の下田東急ホテル)
慶應ビジネススクールの長い歴史の中でも入学時にキャリアに関するガイダンスが行われたのは初めての試みです。従来の企業派遣中心から私費でビジネススクールに来られる方が大半となり学校側にとってキャリア支援は学生サービスの重要なテーマになってきたのでしょう。
その場所に光栄にも弊社が人材会社としてご招待いただき90名程度の入学間もない方々を前にお話する機会をいただきました。KBSと我々のお付き合いは結構深く、今までの転職支援やジョブフェアの開催などの地道なボランティア活動が認められたのかと思います。実際我々が得意とするコンサルティング、金融、消費財マーケティングなどはMBA学生からも就職先として大変人気が高く、企業、学生、我々ともにwin−win−winの理想的な形を築いてくることができました。
今年の卒業生からも我々経由で外資戦略系のトップファームに何名かがご入社されました。KBSは日本のMBAとして大変歴史があり卒業生も大変活躍されています。BCGの現在の代表もKBSの卒業生です。
やがて日本企業の数多くのトップマネジメントがKBS卒業生によって占められる。そのような日を夢見て今後もキャリアに関するサポートを行って
いこうと思っています。
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5年後のあなたは何をしていますか?
よくコンサルティングファームの面接で“5年後、10年後は何をしていたいですか?”なんて質問をされます。“貴社で頑張ります!”という答えを決して求めている訳ではなく、人生に対してどんな夢や目標をもっているか、その方の人生観や人間性を問う質問だなーと私は思っております。
夢や目標がある人、それは“今”を頑張ることが出来る人だと思います。今のことばかり考えて日々仕事をしていると、どうも目の前の仕事に追われ先を見失いがちですが、3年後、5年後、10年後をイメージして、だから今の自分がこの階段を登ってていいんだよ、って言い聞かせ励ましてあげたいなぁと最近、自分自身にも感じたりしま
す。
もちろんお会いする候補者の方には、いつもこの質問をします。転職は一つの人生の転機ですから。ご本人がどんな人生を望まれていて、その為に今どうすることが良いかキャリアコンサルタントとして少しでもアドバイスできればと思っています。そしてそんな夢や目標に向かっている方達を、心から応援したいと強く思っているからです。
マネックス証券の松本大社長があるコラムに書いてました。“来年までにオンライン証券の中で一番になりたい”という目標を立てるとちょっとうまくいかないだけで動揺してしまうが、“郵便局に取って代わりたい!”という大きく遠い目標を設定すると、足元が多少ぶれたとしても目標自体が簡単に揺らぐことはないでしょうと。
松本さんだって、大きな夢に向かって、“今”を頑張ってます。“今”の自分で悩まれた時、皆さんもぜひ5年後、10年後のご自身をイメージしながら日々お仕事に取り組んでみてはいかがでしょうか?“5年後・10年後何をしていたいか?”ぜひお聞かせいただけると幸いです。
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今年を振り返って。。。
あっという間に師走です。本当に月日が経つのは残酷な程早いなぁとしみじみ感じる季節になりました。でもだからこそ”今”に置いていかれないように頑張らなくては!と思います。みなさんはいかがでしょうか?
1年の終わりですから、ぜひみなさんもこの機会にじっくりご自身を振り返ってみてはいかがでしょうか?自分の夢ってなんだろう?自分の譲れないものってなんだろう?生きてる意味ってなんだろう?一日の大半を過ごしてる仕事は充実してるかな。プライベートは充実してるかな。
自分自身のことって案外考える時間って普段ないのではないでしょうか?自分の人生です、自分が操縦桿を握ってしっかり軌道修正していくことは重要です。そして何よりも大切なのは自分が自分らしくいられるこ
と、自分らしく生きることだと思います。だってたった一度のあなただけのかけがえのない人生ですものね!
毎日毎日忙しさに追われて気付かなかったり、見過ごしちゃったりしている大切なことって一杯あると思うんです。でもせっかく生きてるんだから、少しでもそれを肌で感じで何かを学んで成長していきたいと感じる今日この頃です。
みんさんにとって良い1年の締めくくりになりますように。。。 Merry
Christmas & A Happy New Year! |
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戦略コンサルタントセミナー大盛況
お陰さまで第2回戦略コンサルタントセミナーは大好評でした。堀紘一さんの基調講演も2部のパネルも大満足のアンケート結果
でした。まもなくWEBで当日の様子をアップします。ご期待ください。
500名近くの応募の中から抽選で220名の方に参加いただきました。
抽選漏れの方には本当に申し訳なく思っています。会場に椅子を入れられるだけ入れましたがそれでも間に合いませんでした。戦略コンサルタントは本当に注目されていますね。
コンサルタントの具体的な仕事、適性、その後のキャリアについてご理解いただけたのではと思います。私も皆さんと同じように聞いておりましたがあっという間の3時間でした。
パネラーのATKの高橋さんが「知と情熱のコンサルティング」だと話されていたのが印象的でした。問題を分析する論理的な頭と仮説を導き出す創造性。そして、クライアントをマネジメントする人間力。求められるものは非常に高いですね。
また、堀さんが今後10年で上場企業の経営者に戦略コンサルタント出身者がたくさんでるだろうとおしゃっていました。日本もアメリカのようになるのでしょうか。我々もそのような方々をキャリアマネジメントの側面
から支援していきたいと思っております!
※堀 紘一 編著 「挑戦 夢があるからビジネスだ」プレジデント社
元気のでる本です。是非読んでみてください。 |
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10月14日戦略コンサルセミナー開催!
第2回戦略セミナーを開催します。前回は株式会社プロアクティアさんをお手伝いする形でしたが、今回は弊社主催でより転職にフォーカス致します。
基調講演にドリームインキュベーター堀紘一氏パネルディスカッションに4名の現役、元戦略コンサルタントの方々が参加されます。また、最近の弊社を通
じて転職された方々の事例紹介などもお話する予定です。
前回2月に参加された方々もすでにキャリアチェンジを果たされた方、
今まさに活動中の方、これからようやくという方がおられます。今すぐということでなくてもコンサルタントになりたいとう方々は是非ご参加ください。特に国内外のMBAの方、大手企業、中央省庁にお勤めの方などは良い機会ではないでしょうか。
コンサルタントという職業が人気職種になった感がありますが、実際の業務や適性についてはあまり理解されている方は多くありません。また、めでたく入社された後どんな世界が待っているか?労働時間、プレッシャー、収入、キャリアパス、教育。そして、コンサルタントを辞めた後のキャリアはどうなのか?いろいろな疑問についてクリアにできる3時間です。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています! |
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戦略コンサルタント希望のみなさまへ
変わらず高い人気の戦略コンサルティングファーム。弊社からは非常に高い確率でオファーが出ています。BIG5系やIT系のファームに比べると、ファームの規模も中途採用の数も圧倒的に少ない戦略ファーム。弊社のようなプロフェッショナルに特化したブッティック型のエージェントだからこそ、平均すると毎月お一人は戦略ファームにオファーが出る!という実績を出せるのだと思っています。
ここに人事系コンサルティングファームやシンクタンクを加えると弊社から紹介する60〜70%が、企業戦略/人事戦略コンサルティング関連になりま
す。さらにIT、SIPS系のコンサルティングを含むと、弊社の80〜90%は
コンサルティング業界への転身になると思います。
よく他社の“コンサルタントに強いエージェント”という宣伝を目にしますが、それはほとんどが需要の高いIT系へのファームを指しています。弊社ではIT系ファームはもちろんですが、特に戦略/人事系への比率が非常に高いことが、最大の強みだと思っております。
◎我々は何故、戦略コンサルティングに強いのでしょうか。
1、ファームの人事セクションばかりでなくマネージャーやVPにも人脈があり情報のソースが豊富であること。弊社WEBをご覧いただければおわかりですよね!
2、特化していることでナレッジが蓄積されていること。インタビューに望み準備ができます。詳しくはお会いした際にお話しますが、合格率は飛躍的?にあがりますよ!
3、ブッティク型のエージェントなので、担当コンサルタントが戦略コンサルティング業界に特化し精通
していること。
等々でしょうか?エージェントを選ぶことが戦略コンサルタントへ転職する第一歩です。大手企業や官公庁でお勤めの33歳くらいまでの方やMBAの方々がたくさん相談に来られています。まずはお気軽にお問い合わせください!
弊社では最新の情報を提供させていただけると思っております。ぜひ今後のキャリアについてアドバイスさせていただければ幸いです。 |
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たった一度の人生だから…。
急にこんな神妙なタイトルで恐縮ですが、最近思ったとや、感じることはこんなことばかりなので、思い切って書きました。
先日、私の10年来の友人が急な病気で亡くなりました。本当に一生の友人だと思っていた人が、突然いなくなる、そんなことが頭でわかっても気持ちが理解できない毎日です。
その友人の急な死に直面して、私は“死”と“生”の身近さを実感しました。人にはいつか“死”が訪れる…そんな当たり前のことを
みなさん忘れていませんか? “何で毎日こんなあくせく生きてるんだろう、虚しい”死に直面
してないとき、人生の意味をそんな風に思うこともありました。毎日愚痴ばかり言って…。でもそうじゃなくて、“人は死ぬ
、いつか必ず死が訪れる、だから生きてることが尊くて、生きてる一日一日が、“今”が大切なんだ”
こんな当たり前のようですごく大切なことを、今回友人から身をもって教えられた気がします。
健康で生きてることに感謝して、精一杯、一日一日を生きる。せっかく生きてるなら自己実現を目指して、豊かな人生を送る。そして死が訪れたとき、“いい人生だったなー”と心の底から思えるような
そんな人生を、みなさんは生きていますか?たった一度の人生です。よく言いますが、泣いても笑っても、苦しくても楽しくても。たった一度の、あなただけの人生です。
プライベートの充実はもちろん、1日のうちの大半を占めてる“仕事”を充実させる、それも一つの自己実現への近道ではないでしょうか?
“仕事”という環境をご自身の目指すものに近づけるために、毎日出社してから帰宅するまでの貴重な時間を、より豊かにするために、“キャリアチェンジ”という側面
から、サポートできればと心から思っています。
仕事を、人生を自分の夢に賭けた友人の充実した一生に、私自身近づけるよう日々努力したいと思います。
だって、“たった一度の人生だから・・・”
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“目指すもの”はなんですか?
もうめっきり春ですね。
みなさんは忙しさの中で季節の訪れを忘れてませんか?
毎日、毎日当たり前のように会社に来て、同じ仕事をして1日が終わる。そこでは、皆さんが目指すものや、その為に今何をすべきかが
見えてますか? “成功する転職” とは “信念を貫く目標がある人”が
勝ち得るものだと最近痛感します。彼らは、最後までポジティブに物事を考えることができるし、
最後の最後まで諦めません。そして今何をすべきか見えている。それは、自分の“目指すもの”が見えているからです。
“目指すもの”とは?それは“夢?希望?あるいは人生そのもの?”。
私はそれをもった人こそが、本当に豊かな人生をおくれると思います。どんな逆境でも立ち向かい、前進できる人だと思います。だからまず漠然とでもいいから、ご自身の“目指すもの”を探してみてはいかがでしょうか?
豊かな人生を送るために・・・。たった一度の人生だから、目指すものに向かって前進できれば
とてもステキだと思いませんか? 転職はその一つの手段でしかありません。
その“目指すもの”に近づくためのサポートを、ぜひできればと思います。
※目指すものに邁進しながらも、 今病気と闘っている友人へのエールとして贈ります。
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コンサルタントというキャリア
最近、コンサルタント志望者が増えています。ビジネスマンにとってコンサルタントというキャリアはとても発展性があると思いますので、私としてもお勧めしています。
お勧めする者の責任として、何が魅力なのか?考えてみました。 以下5つにまとめてみました。
●あらゆる産業のビジネスモデルを見られる。(通常1社にいたらその社内のことしかわからないので、これはすごいことです)
●優秀な人と一緒に働くことによって知的好奇心が常に満たされる環境がある。(これは本当に保証できます。勉強になります。)
●企業の経営のエッセンスを短期間で習得できる(MBAに行くことと類似の体験ができる)
●クライアントが経営トップ層なので、ビジネス以外でもすごい人脈となる。(人脈こそ次の転職先でもお世話になる、ご自身の宝です)
●給与が高い。(業界水準を考えてもかなり他業界より高いです)
以上のことが全て次のキャリアパスに繋がってくるのです。
今だけでなく、5年後・10年後のご自身のマーケットバリューを上げるキャリアを
作り上げていくことが非常に重要です。 そういう意味で、コンサルタントはコミュニケーション能力から
分析力・企画力・プレゼン力・論理的思考能力などあらゆるプロフェッショナルの
能力が切磋琢磨される環境にあります。 それは上記の部分でも述べてますが、非常に勉強になると思うからです。
ぜひ一度”コンサルタント”というキャリアパスを真剣にお考えになられてみてはい
かがでしょうか? その時はぜひご気軽に私までご連絡くださいね。必ずお役に立つ情報をご提供させて
いただきます!
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私も初めて“転職”しました。
今回、私も初めて“転職”した。“転職”&“立ち上げ”という感じではあるが、仕事を変えて思ったことは、“コーヒーメーカーがない”“ゴミ箱がない”という物質的欠如から、仕事のやり方、周りの雰囲気全てが変わるので、今まで通
りの仕事さえ思ったように進まない・・・という苛立ち。こんなのできるはずなのに!というプレッシャーな中、自分の居場所を作るまでは大変だ。でもそんな時、今までの自分のキャリアが走馬灯のように駆け巡り・・・今までの自分を客観的に見てる自分に気づいたりする。
”なーんだ、あの時もやってたじゃん!”とか“これってあの時の経験に似てるな”とか、“何でもあんなにがむしゃらにやってた自分がカワイイ!”なーんて今までの自分のキャリアの棚卸をしながら”結構いい仕事してきたじゃん!”なんて他人気取りで自己評価して良い気分♪そうそう、そうなのよ、思い出は何でもキレイに見えるものね・・・と分かっちゃいるけどやめられない。だって結構今までがむしゃらに頑張ってきた自分に励まされちゃたりするものだから・・・こんな機会にたまには立ち止まって自分自身を考えてみることも大切なのでは?と思ったりする。
“今やってる自分の仕事はどうなんだー!”という疑問をお持ちの方、自分で自己評価してみては?どうせ今のままのキャリアを続けることにもリスクはあるのだから、それなら“転職”というリスクも良いのでは?と思いながら、クリスマスツリーを買って飾り付けして喜んでる今日この頃である。 |
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