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古屋 和彦

マネージングディレクター

古屋 和彦KAZUHIKO FURUYA

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担当業界ファンド投資先企業、グローバル日系大手企業、ベンチャー・スタートアップ

ファンド投資先の幹部ポジションや、主に日系グローバル企業の企画、管理、営業部門を担う役員や部長などのマネジメントポジション

経 歴

新卒で大手総合系人材サービス会社に入社。人材紹介部門で個人担当、企業担当を経てマネジャーに就任。
その後、同社エグゼクティブサーチグループに異動し、主に製造業の企画、管理、営業のマネジメントポジションを担当する。2015年キャリアインキュベーションに入社。

転職をお考えの皆様へのメッセージ

優秀な人材が、環境や機会に恵まれないためにくすぶっているケースが非常に多いということを、日々目の当たりにしています。
経験・スキルだけでなく、カルチャーや同僚とのフィットも踏まえて、能力と意思のある方が活躍していただける機会をご提供したいと思っています。

転職支援実績

  • 【40代】
    外資系大手メーカー(本部長)
    日系大手自動車部品メーカー(ディレクター)
    <決定年収2400万円>
  • 【40代】
    外資系大手メーカー(事業部長)
    日系大手商社(事業部長)
    <決定年収1900万円>
  • 【30代】
    日系大手総合商社(ディレクター)
    日系大手SPA(なし)
    <決定年収2300万円>
  • 【40代】
    Big4系コンサルティングファーム(SVP)
    大手自動車メーカー(マネージャー)
    <決定年収1600万円>
  • 【30代】
    再生系コンサルティングファーム(ディレクター)
    日系大手サービス業投資先(取締役)
    <決定年収1500万円>
  • 【30代】
    日系コンサルティングファーム(シニアマネージャー)
    日系上場人材サービス会社(室長)
    <決定年収1200万円>
  • 【40代】
    外資系不動産会社(部長)
    大手自動車メーカー(部長)
    <決定年収1800万円>
  • 【40代】
    外資系大手メーカー(事業部長)
    日系医薬品メーカー(事業部長)
    <決定年収1300万円>

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