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更新日:2017.12.13

経営戦略コンサルタント

求人No.10052

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会社名
事業内容 経営コンサルティング
職務内容 経営戦略立案及び実施支援、並びに組織・体制/情報システムに関わるコンサルティング業務 事業戦略、企業の買収・合併(M&A)に関わる戦略的提言及び仲介業務
応募要件 国内外の主要大学・大学院卒業 企業・官公庁における勤務経験 特に以下の業務経験者は優遇 コンサルティング・調査・企画業務経験者 コーポレイトファイナンス、M&A、IPO支援、IR支援等のアドバイザリー業務経験者 証券アナリスト 事業法人での財務経験者
セールス
ポイント
CDIは、1986年1月に日本初の独立・自立の経営・戦略コンサルティング会社をめざし、外資系コンサルティング会社在籍者10名のスピンアウトにより設立された、コンサルタントの集団です。 CDIは、株式会社の形態をとってはいますが、通常の意味での会社とは一線を画します。 会社があって従業員としてのコンサルタントが所属する、とは考えておらず、自らに拠って立つコンサルタントがいて創造的空間を共有するために集団を形成している、と考えます。各コンサルタントは、CDIの組織目標のために仕事をしているわけではありません。組織としてのCDIが、いたずらに拡大をめざすこともありません。CDIの組織目標がもしあるとすれば、それは創造的人材開発そのものです。 CDIという空間は、「おでん屋の出汁」「漬物の糠」のような存在に過ぎません。各コンサルタントはよい出汁や糠の中で成長し味わいを増し、同時に出汁や糠に逆に深みを与えることで次代に引き継いでいきます。コンサルティングの世界での「職人にとってのより良き工房であること」を旨として運営されているのです。 ビジネスとしての側面をもちながら、こうした自由・自立の集団であり続けることは、きわめて繊細な知恵と不偏不党の精神を要します。しかし、それこそCDI創業のもう一つの目論見であり、「プロフェッショナルによるプロフェッショナルのための組織を、日本人プロフェッショナル自らが作ったらどうなるか」という実験・挑戦なのです。
勤務地 東京都
職位 コンサルタント/シニアコンサルタント
予定年収 コンサルタントにご確認ください {{c.job['lower'] | number}}万円 〜 {{c.job['upper'] | number}}万円

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