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更新日:2017.12.13

グローバルM&Aコンサルタント Associate Consultant / Consultant / Senior Consultant

求人No.10212

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会社名
事業内容 グローバル組織・人事戦略コンサルティングファーム
職務内容 主として企業の買収に際し、クライアントが、成功裡かつ効率的にディールを完了し、さらにM&Aの効果を狙い通り享受できるように、マーサーのグローバルの知見と組織体制を活用して支援します。 •M&Aリスクの分析と助言、M&Aリスク低減策の立案、円滑なM&A実施に必要なHRソリューションの提供(コンテンツ) •ディール運営への助言、効率的なプロジェクト運営、交渉支援(プロセス) •人事制度の改定・統合、その他バリューアップ施策を含む、買収後の広範な支援(PMI) ※M&Aの組織・人事分野でのパイオニアとして、国内の代表的な対等合併や投資ファンドによる投資案件、クロスボーダーM&A案件で、No.1の実績と経験を有する日本唯一のM&A組織・人事専門部隊です。
応募要件 <キャリア志向性> •組織・人事面からM&Aの成功に貢献したい方 •M&Aの成功を通じて、日本企業のグローバル化や事業構造改革にインパクトのある形で貢献したい方 •グローバルでチーム一丸となり、大きな達成感とメリハリのある働き方をしたい方 •困難な状況にあるクライアントを、全力で助けたい方 <求める経験・資質> 原則として、以下の1つ以上の実務経験をもつ •日本企業本社における人事企画業務(特に人事制度、就業条件、C&B (Compensation and Benefits) の分析・設計)、経営企画業務、事業企画業務 •日本企業の海外現地法人または現地企業における人事業務、経営企画業務、事業企画業務 •経営戦略・組織人事領域のコンサルティング業務 •FA、投資ファンドなどのM&A業務 •整ったメモ・メールがすぐに書け、小規模の電話会議を問題なくリードできる程度の英語力(クロスボーダーM&A支援の場合、必須) •論理的思考力、対人理解力、コミュニケーション能力、多様性の理解 •大卒以上
セールス
ポイント
マーサーと言っても人事コンサル部隊ではありません。M&A戦略からポストマージャーのビジネス再編、組織変革まで、まさに経営視点でM&Aビジネスの成功を担うチームです。 彼らの魅力は以下です。 ・M&A絡みの戦略に強みがあり、クロスボーダー案件が数多く経験できる。 (日本企業の海外M&A、日本国内の統廃合、外資の日本買収など) ・クライアントが大企業中心で、インパクトの大きな仕事ができる。
勤務地 東京都
職位 グローバルM&Aコンサルタント Associate Consultant / Consultant / Senior Consultant
予定年収 コンサルタントにご確認ください {{c.job['lower'] | number}}万円 〜 {{c.job['upper'] | number}}万円

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