Turnaround & Restructuring Strategy-Operational Restructuring(EY Parthenon)

求人No.13175 / 更新日:2020.12.23

  • 外資系
  • グローバルに活躍できる
  • M&A経験者歓迎
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会社名
事業内容 EYトランザクション・アドバイザリー・サービス(EYTAS)は2020年7月に創設されたEYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織である。社内の組織再編により、SaTには、EYのストラテジー(戦略コンサルティング)サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指す。 2020年10月1日付にて、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社とEYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社は、1つの法人に統合し、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」として発足。 本統合により法人格は一つとなるが、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」にて従来のサービスを継続しながら、より高品質なサービスの提供を目指す。 EYのグローバルなノウハウとメソトロジーを活用した大手クライアントに対する下記領域のアドバイザリー業務(支援業務)全般を提供。 【Strategy and Transaction】 〈EY-Parthenon〉 ■Strategy EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する。 ■Transaction Strategy & Execution M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デユーデリジェンス、M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務 (Post-Merger Integration)、統合実務のプロジェクトマネジメント、戦略的事業再編や事業の売却など総合的にサポートする。 ■Turnaround & Restructuring Strategy 企業価値向上のための、企業・事業再生および組織再編に向けた支援をするとともに、これらを通じた業績改善や財務再生を目指す。 また、M&Aを更なる成功に導くため、案件成立前からディール後を見据えて、今後の収益と利益率改善、資本効率の向上を達成するための戦略策定(バリュークリエーションアドバイザリー)を提供する。 〈Transactions & Corporate Finance〉 ■Lead Advisory M&A戦略の構築、相手先の選定から交渉、デューディリジェンスの実施支援、契約書の締結からクロージングに至るまで一貫したM&Aアドバイザリーを提供する。 また、インフラストラクチャ―の分野においては、民間企業に向けて、国内外のインフラ事業、民間委託事業、官民連携プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際してのアドバイザリーを提供している。 ■Valuation, Modeling & Economics M&Aにおけるセルサイド・バイサイドのフィナンシャルアドバイザーとして、事業価値・株式価値や貸付債権の算定を手掛けている。通常の各種評価業務に留まらず、クライアントの評価ニーズに応えるサービスを重視している。 また、不動産分野においては、不動産投資や活用、売却、資金調達に際し、分析や鑑定評価を提供するとともに、不動産を経営資源と捉え、不動産の最適化、効率化、価値の具現化を通じて企業経営計画に対する助言を提供する。 ■Transaction Diligence 豊富な財務デューディリジェンス経験を有し、企業・事業の買収、売却、合併、分割などのM&A取引において、企業・事業の状況、リスク、課題を精査するとともに、業績、財務、キャッシュフローの分析をもとに、意思決定に資する情報提供を行う。
職務内容 「クライアントのビジネス課題の解決を支援」 グローバル市場は未だに不安定な状況にあり、財務および運用実績、またはビジネス自体への脅威を与える様々な課題にクライアントは直面しています。将来の成長にむけて、パフォーマンスの最適化や国内外の運用などを確保するために、日本企業にとってはさらなる課題が待っています。 リストラクチャリングチームは事業のすべてのライフサイクルにおける重要な課題を解決するために支援しています。内外の変化、収益性、債権などビジネスの安定に脅威をもたらす場合、または解決策がすぐに必要な場合、取締役会やエグゼクティブチーム、債権者、その他の利害関係者の皆様をサポートします。経営困難を経験している企業に、そしてどのような状況においても中心的な役割を果たすべく、EY の幅広いサービスをクライアントへ提供しています。 オペレーション・リストラクチャリング(OR)サービスは、リストラクチャリングおよびオペレーショントランザクションサービスの共同サービスとして、ビジネスのすべてのライフサイクルにおける重要課題の解決をしています。我々の実績と業界知識を提供し、事業再生のメソドロジーを導入することにより、業績改善や成長加速を促進させます。
応募要件 【ディレクター】 ディレクターは、OR チームのクライアントのコンタクトパーソンとなります。クライアントのニーズを戦略、プロジェクトタスク、提出物に落としていきます。ディレクターは、日常のオペレーション管理に加えて、戦略的かつオペレーショナルな問題解決およびチーム分析活動を促し、チームメンバー、パートナー、その他の EY チームおよびクライアントとの重要な仲介役となります。さらにディレクタ ーは、メンターとしてチームメンバーの育成も担当していただきます。 役割としては、経験のあるシニアレベルのポジションであり、オリジネーション(案件の立ち上げ)からクライアントのエンゲージメントのリードしていただきます。トップレベルのコンサルティングファ ームにおけるリストラクチャリングのアドバイザリー業務、または大企業の CEO/CFO, 暫定マネジメントとしてリストラクチャリングの経験を持つ方。財務および分析スキルを持ち、クライアントの要件にあわせてエンゲージメントのニーズやアセスメントに素早く対応できる方。クライアントやエンゲージメントチームを事業再生や組織再編などの困難な状況をうまくリードするためのコミュニケーションスキルやエグゼクティブプレゼンスを持つ方。 加えて、ディレクターは、パートナーと協力してビジネスの成長を支え、新規クライアント獲得に向けて、提案書、ミーティングや全体の営業プロセスなどに関わっていきます。 求める経験: ➢ 事業再生業務において最低5~10 年の経験 ➢ クライアント案件における実績、多くの場合はクライアントの期待を超えた成果を上げたことがある方 ➢ 民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験尚可 ➢ 活発的、フレキシブル、臨機応変に対応できる方。ハイペースな環境でお仕事ができる方。 ➢ 複雑なクライアント環境や状況に適応できる方 ➢ エグゼクティブレベルや幅広いステークホルダー向けへの「変化」の定義付け、コミュニケー シ ョン、動機付け、促進させることができる方 ➢ シニアレベルのステークホルダーが関わっており、複雑な状況の中で発揮できる交渉力 ➢ 限られた時間と情報の中で信頼感ある提案ができる方。 ➢ 「包括的」に物事が見られる方。分析やレビューが必要な重要事項を把握できる方。素早く建築的なアプローチで複雑な課題解決に取り組むことができる方。良いバランスと柔軟性を持ち、先読みをして、必要に応じて方向性を変えることができる方。 ➢ 効果的な計画性を持ち、リスクを最小限に抑え、プロジェクトやワークストリームを実行できる方。 ➢ すべてのエグゼクティブレベルのクライアントに自信と信頼持って仕事ができる方。クライア ン トや同僚と相談役的な関係を構築できる方。 ➢ チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。ハイパフォーマン ス チームの構築、育成、指示できる方。 ➢ アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来のクライ ア ントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを提案できる方。 ➢ 国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。 ➢ マトリクス型組織で、リストラクチャリングサービスの営業、デリバリーを他部署と連携して展開できる方。 ➢ 一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持っている方。 ➢ チャレンジのある環境の中で、共同で楽しくエキサイティングに業務へ貢献できる方。 ➢ 日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方。 【シニア・コンサルタント】 シニア・コンサルタントは、ワークストリームやエンゲージメントをリードし、クライアントのニーズをプロジェクトタスクや提出物に落としていきます。シニア・コンサルタントは、日常のオペレーション管理に加えて、戦略的かつオペレーショナルな問題解決およびチーム分析活動を促し、チームメンバ ー、パートナー、その他のEY チームおよびクライアントとの重要な仲介役となります。 求める経験:➢ MBA取得、事業再生業務において最低2年の経験を持つ。または、大学院卒業で事業再生業務において最低3年の経験を持つ。特にプロフェショナルサービスにおけるクライアントアドバイザリー、ストラテジープランニングに特化した業務経験。 ➢ 優秀な学業成績の学士号が最低限必要かつ、事業再生業務において最低5年の経験を持つ。 ➢ 複雑な環境における事業戦略のマネジメント経験 ➢ 業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクやオポチュニ テ ィを特定できるスキルを持つ方 ➢ 定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキルを持つ方 ➢ 問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが優れている方 ➢ 日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方 ➢ 効果的なタイムマネジメントスキル、プレッシャーの中でも能力を発揮し、プロジェクト納期を守る方 ➢ ハイペースな環境でマルチタスク、効率的に仕事できる方 ➢ 仕事に対する自発性を持ち、エネルギーレベルが高く、新しいチャレンジやアイデアを取り入れることができる方
勤務地 東京都
職位 シニアコンサルタント、ディレクター
予定年収 コンサルタントにご確認ください {{c.job['lower'] | number}}万円 〜 {{c.job['upper'] | number}}万円

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