経営改革推進部 

求人No.13596 / 更新日:2021.01.28

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会社名
事業内容 経営コンサルティング事業・ファイナンシャル・アドバイザリー事業・再生支援事業・制度関連助言業務・教育研修事業・資金支援業務
職務内容 金融機関ネットワークから紹介された企業に対する経営コンサルティング事業 ●経営改革推進部のミッションは“企業・事業・組織・ヒトを変え、産業・ビジネスモデル・地域を変革を支援する”ことです ●経営改革推進部は経営/産業アジェンダについての執行と全体プロデュース機能を担います。 ●主な特徴は下記3点 1.企業の経営アジェンダ案件を推進 2.短期的な経営再建に加え、中長期での成長支援の案件を推進(必要に応じて、経営人材としての派遣を実施) 3.FA(ファイナンシャル・アドバイザリー)部、PS(プロフェッショナル・サービス)部等の社内他部署、および社外パートナーとの連携によるM&A戦略・PMIの推進、並びに事業再生を推進 【アピールポイント】 ・CXO(主にCEO/CSO)と対峙する案件が大多数のため、経営者の思考、経営アジェンダ全般に対する知見が習得可能。(=経営者の疑似体験) ・実行フェーズにおいてはコンサルタントとしての関与にとどまらず、経営人材としての派遣を通じた参画が可能。(=プロ経営者としての経験) ・産業、ビジネスモデルの変革を通じて地方創生などの実現が可能(社会的意義の実現)
応募要件 【ディレクター、アソシエイト・ディレクター】 必須経験: ・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験 ・事業会社などでの事業企画・事業運営経験 ・会計士かつコンサル経験のある方 ・総合商社で投資先管理、バリューアップ経験 必須スキル: ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること) ・最低限の会計スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・プレゼンテーションスキル あれば尚可: 公認会計士、税理士資格 【アソシエイト】 必須経験:(以下いずれか) ・コンサルティング業界、FAS、監査法人等での経験 ・事業会社での事業企画・事業運営経験 必須スキル: ・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること) 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方) あれば尚可: コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験、財務知識、会計・税務の知見、 公認会計士、税理士資格
勤務地 東京都
職位 アソシエイト、アソシエイト・ディレクター、ディレクター
予定年収 コンサルタントにご確認ください {{c.job['lower'] | number}}万円 〜 {{c.job['upper'] | number}}万円

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履歴書を作成済みの方

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