先期はお陰様で業績目標もハイアップで達成することができました。
また、「プロ経営者/CXOの絶対法則」を出版し好評を得ています。
これからも企業のお客様、キャリアを考える個人の皆様に真摯に寄り添い長くお付き合い頂けるよう精進して参ります。
変わらぬご指導をどうぞよろしくお願い致します。
(2000年10月の創業から丸23年。40歳前に起業したのですが光陰矢の如し、あっという間に還暦を越えてしまいました)
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
2000年の創業以来丸22年間、目先の利益を追求せず長期的な視点を持って愚直にこの仕事を続けて参りました。
WIN-WIN-WINを追求してただただ日々の仕事に邁進してきました。
これからもその姿勢を変えずに精進して参ります。
来年は世界中でリセッションが予想されていますので決して驕ることなく気を引き締めて今まで通り皆様のサポートに取り組んで参ります。
引き続きのご指導を何卒宜しくお願い申し上げます。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
昨年はまさにコロナ一色の大変な1年でした。
しかしこのような困難にあっても私共は皆様のご支援のお陰で多くの良いことがございました。
無事20周年を迎えることができました。
サーチファンドジャパンを合弁で設立致しました。
新しい多くの優秀なメンバーも迎えることもできました。
バイアウト研究所のシンポジウムでの基調講演もありました。
本当に恵の年でありました。
心より感謝申し上げます。
一方、私どものある外食企業のお客様は大変なご苦労に中にあります。
売り上げが坂道を下るように落ちていく中で、資金調達、コスト削減、デリバリー・テイクアウトの強化、業態転換を短期間で成し遂げなければいけません。
まさに修羅場 土壇場 正念場です。
会社にはもう見込みがないと投げ出すこともできるのでしょうが、この企業の経営チームの皆様は極度のプレッシャーに潰されず前に向かって歩まれています。
まさに修羅場が経営者を育てていくことを目にしています。
人生万事塞翁が馬。
最終的に彼らが偉大なことを成し遂げられると信じています。
本年もコロナ禍がいつ治まるか分からず翻弄される1年となるかもしれませんが、しっかりと事業の目的を忘れず愚直に歩んでいきたいと思います。
皆様のお仕事がますます発展し、皆さまと皆様の大切な方が健康であられることをお祈りしています。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
代表には伊藤氏が就任され、私も取締役として経営に参画することになります。
極めて優秀かつ大変信頼のできる伊藤さんと今回ご一緒できることはこの上ない喜びです。
サーチファンドは米国では既に一般化していますが、個人がM&Aを行う取り組みです。
個人が買収対象会社を探し、買収資金を募り、自らが経営を行います。
優秀な人材が経営者として活躍できるキャリアパスとして急速に注目を集めつつあります。
新会社は経営者としてのポテンシャルがある人材に対し、
M&A/ファイナンスの専門知識のサポート、
サーチ活動および運用するファンドを通じて買収資金の提供、買収後の経営サポート等幅広い支援を行います。
地方創生や事業承継の課題を解決する社会貢献性の高い会社として大きく発展させたいと考えています。
弊社はこの度ビジネスを開始して、お陰様で20周年となりました。
この20年間、優秀な人材のキャリアを支援することで社会に貢献しようと精進して参りました。
新会社への参画もこのビジョンを達成するためのものです。
これを機に創業の精神を忘れす、社員一同一歩一歩その歩みを進め確かなものにして参ります。
今後も新会社共々ご指導ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
▼ニュースリリース:サーチファンドの産業化を目指す合弁会社設立のお知らせ
https://www.careerinq.com/company/news_release/2020/10/011595.shtml
▼株式会社サーチファンド・ジャパン
https://searchfund.co.jp
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
弊社は2020年10月2日にお陰様で20周年を迎えることとなりました。
VUCAと言われるこの時代に長きに渡りビジネスを継続できましたのもひとえに皆様のご支援によるものと深謝申し上げます。
15周年はホテルで大切な皆様をお招きし感謝の気持ちを現す機会を持てましたがコロナ禍の今、それも行うことが出来ません。
大変残念ではございますが、このような形であってもお世話になった皆様に感謝の気持ちをお伝えしたくご挨拶させて頂きます。
この20年間は信用と評判を重んじて、短期的な利益を追わず長期的な視点で愚直に目の前の仕事に取り組んで参りました。
我々ではなくお客様が成長し、転職者が自己実現を為し、最後に我々も共に喜ぶことを追い求め続けました。
お陰様で今期もこの環境下ではございますが最高益であった先期と同様の業績を残すことが出来ています。
ようやく当初のビジョン達成のための基礎作りが終わり、いよいよ第2創業期が始まりました。
企業の成長と変革を「人材面」から支援すること。
優秀な人材がキャリアについて考える時に真っ先に相談される存在になること。
プロ経営者市場を創造し、強い企業を創ること。
よい人が良い企業を。よい企業が良い社会を。よい社会が良い人を創る。
このサイクルに微力ながら貢献し日本を元気にしたい。
我々の経営理念に賛同してくれる新しい仲間も続々とジョインしてくれています。
エグゼクティブサーチへの本格的な参入、
大手金融機関他との合弁会社設立、
等々も可能となって参りました。
これを機に社員一同創業の精神を忘れず、クライアントと候補者の皆様のお役に立てるように
また、量的拡大を求めるのではなくその仕事の質において高い評価を頂けますよう邁進して行きます。
引き続き変わらぬご愛願とご支援を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
キャリアインキュベーションはこれからも人材を通して企業の成長と変革の支援を続けて参ります。
皆様と皆様の大切な方が健康であることをお祈りしています。
コロナに勝ってイノベーションを起こしましょう!
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
この1か月で世の中が大きく変わってしまいました。
人の移動制限が長く続くと全ての産業に打撃を与えていくことでしょう。
我々のビジネスにも影響が出てきています。
マネジメントが弱気になるとあらゆる投資判断が先送りされます。
人材採用も大きな投資なので落ち込むのは避けられません。
リーマンの時と比較する方も多いですが、あの時は7000円を切るところまで落ち込みました。
それに比べるとまだ余裕があります。
株は上がったり、下がったり、一喜一憂してもしかたありません。
リーマンの時も採用を継続した元気な会社がありました。
我々が得意なプロフェッショナルファームもあるところは切り、あるところはその経験者を積極採用していました。
中長期的に見ると、優秀な人材の獲得競争は熾烈を極めます。
この環境は優秀な人材を獲得する千載一遇のチャンスと言えます。
それが5年後の会社の命運を決めることになります。
30年もこの業界にいると多くの実例を見てきました。
リアルなジョブマーケットを知りたい方は是非弊社のコンサルタントにご相談ください。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
新年、明けましておめでとうございます。
平素よりご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。
2020年も、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
年末のゴーン氏の事件、新年早々の米国とイランの問題と今年は大変な1年となりそうです。
しかしながら、世界がどう動こうとも我々は粛々と目の前の仕事を行って行きたいと思います。
本年も企業のお客様、転職を考える方、そして私共がともに喜ぶWIN-WIN-WINを変わらず愚直に追及して参ります。
宜しくお願い申し上げます。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
今年は大きな地震はありませんでしたが、台風により想像をはるかに超える水の被害に見舞われました。
最近はメディアではあまり報道されませんが、今になってようやく仮設住宅に入居できる方もいらっしゃるとのことです。
私どもも遅ればせながら日本赤十字社を通じてを寄付をさせて頂きました。
被害に遭われた方々の日常が1日も早く取り戻されますことをお祈りしています。
新しい年が皆様にとって素晴らしい1年となりますように。
これからもキャリアインキュベーションをどうぞ宜しくお願い致します。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井 裕之
先週の台風により多くの方々がお亡くなりになられました。
一夜明けて刻々と悲惨な様子が報道されて、それを目にして言葉もありませんでした。
被災された皆様の生活が一日も早く再建され日常が回復されますことを心より願っています。
日本中が驚愕と悲しみにくれていた中でしたが、ラグビーW杯8強という嬉しいニュースがありました。
彼らは我々に勇気と希望を与えてくれました。
男子三日会わざれば刮目して見よ。という諺がありますが、4年という時間は彼らを全く違う姿に変えていました。
スクラム、ラックやモールでもあたり負けない強靭な身体、スピードと判断力。
高い目標を掲げてその達成のために厳しいトレーニングに取り組み、ニュージーランド、オーストラリア、トンガ、南アフリカ、韓国等多様性に富んだメンバーを信頼しOne teamとなって偉大なことを成し遂げたことは素晴らしいことです。
20日の南アフリカ戦がどうのような結果になろうと(勝つことを願っていますが)、我々がリーダーシップについて彼らから多くのことを学べるのではないかと思っています。
新たな歴史を創ってください。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
お陰様で私共は本日より無事20期をスタートすることができました。
弊社がフォーカスしているハイクラス領域の採用意欲は全く衰える気配がありませんし、
先期から取り組んでいるエグゼクティブサーチ(https://executive.careerinq.com)も大きく成長致しました。
結果、19期は前期比約1.5倍の過去最高の売り上げと利益となりました。
この場をお借りして皆様に厚く御礼申し上げます。
民間企業である限り、業績はとても大切ではありますが
それだけではなく、お客様に必要とされ、信頼され、愛される会社であり続けたいと切に願っています。
あらゆる経済指標が先行きの厳しさを現していますが、一段とパワーアップして新しい旅を始めていきたいと思います。
これからも変わらぬご指導と応援を何卒宜しくお願い致します。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
それに伴い我々のインタビュースキルやアセスメントのスキルもアップしていかなければいけません。
そこで人材開発のプロである増田弥生さんにご指導いただくことに致しました。
弥生さんは、リーバイス、ナイキとグローバルでHR領域で活躍された経験を持つHRリーダーです。
このような日本人は滅多にいらっしゃいません。
彼女はご自身がサーチの対象者でもある優秀な候補者でもあり、ナイキのUS本社でエグゼクティブサーチを活用していた方でもあります。
また、人材開発系の多くの資格保持者であり実戦で成果を出してこられた方です。
弊社のチームを指導頂けることは大変光栄なことです。
スキルを磨くことはもちろんですが、今後も我々らしく、企業のクライアント、エグゼクティブな候補者の皆さまに満足いただけるように努めて参ります。
これからも宜しくお願い致します。
▼ エグゼクエィブサーチ専用サイト
https://executive.careerinq.com
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
広告の場合はどうしても広告費をお支払い頂ける企業側ばかりに目が向いてしまいます。
また、何十万人と学生がいるので一人ひとりの個人に思いを寄せることが難しくなってしまいます。
私もリクルートに勤務していた際に同じ事業に携わったことがありますが、学生と会う機会はほとんどありませんでした。
本当に何を大切にしないといけないかを考えさせられる出来事でした。
我々は創業以来、WIN-WIN-WINを大切な価値観として掲げて来ました。
企業のお客様、転職を考える候補者が満足し、我々も共に喜ぶ。
やはり、これに尽きると思います。
初心に戻り、信用と評判を重んじて、クライアントがクライアントを呼び、候補者が候補者を呼ぶ。という姿を目指します。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。
満を持して、私どもは今回エグゼクティブサーチに本格参入致します。
2000年の創業以来、プロ経営者市場の創造を謳って参りましたが、ようやく実績、実力が伴いクライアントから高くご評価いただけるようになりました。
そこで、専門のチームを組成致しました。
以下のWEBも今回新たにオープン致します。
https://cxo-search.careerinq.com
今後はエグゼクティブサーチのチーム、
従来のハイクラスのエージェントのチーム、
今後改めてご紹介させて頂くHRソリューションのチーム、
で企業のお客様、候補者の皆様のお役に立てるよう励んで参ります。
これからも私どもをどうぞ宜しくお願い致します。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
Private Equity Internationalという世界的な業界誌において、世界のPE業界の中の"40 under 40"(40歳以下のトップ40人)にBainCapitalの末包(すえかね)さんが選出されました。
4つのカテゴリーがあり、"Deal Maker"カテゴリーの選出は10名ですので、実質的には投資チームのトップ10に選ばれた形です。
アメリカ・ヨーロッパを中心とした白人がほとんどで、日本人では唯一の選出です。
素晴らしい偉業だと思います。
末包さんは新卒でBCGに入社しBainCapitalへ。
社費でHBS留学、Boston本社で1年間働いた経験もある優秀な方です。
私は10数年前に起業家の岩瀬さん(BCG alumni)から紹介されて以来お付き合いを頂いております。
日本からこのような方が出てくるということが日本のPE業界が世界で認知されてきている証左かと思います。
我が国のPE業界の発展に我々も人材面から引き続き貢献していきたいと思います。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
お2人の新たなアドバイザーを迎えました。
弊社もお陰様でビジネスが順調に拡大しています。
従来からの優秀な若手・中堅へのプロフェッショナルファームや経営幹部への転職支援もそうですが、
2年前から始めたプロ経営者向けのサーチも非常に高いクオリティだとご評価をいただけるようになりました。
全てのステークホルダーの皆さまに心から感謝しています。
しかし、更なる飛躍を目指すべく、企業力を充実させるために新たに2人のアドバイザーを迎えることにいたしました。
石川俊祐(いしかわ しゅんすけ)さんと伊藤公健(いとうきみたけ)さんです。
石川さんはデザイン経営の第一人者です。
伊藤さんは戦略とバイアウト、企業経営の経験をお持ちのプロフェッショナルです。
石川さんにはデザイン経営やデジタル領域のアドバイスを、
伊藤さんにはコンサルティング、PE業界の経験や知見を期待しております。
前述の通り、お2人のお力を借りて大きく飛躍していきたいと思います。
これからもどうぞ宜しくお願い致します。
以下お2人の詳細なプロフィールです。
※先日、「20代~30代のキャリアを考えるブログ」の取材を受けました。
● メガバンク・銀行からプロフェッショナルファームに転職するには?
● PEに転職したいが、自分にもチャンスはあるのか?
● 年収1000万円以上のポジションに転職したい
● 未経験だが、年収の高いプロフェッショナルファームに転職できるか? についてお話しさせていただきました。
▼ 詳細はこちらをご覧ください
(前編)/(後編)
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之