キャリアインキュベーション株式会社は、この度エグゼクティブサーチチームおよびその専用ウェブサイト（https://cxo-search.careerinq.com）を新たに立ち上げ、エグゼクティブサーチ* に本格的に参入いたします。
*社長をはじめとする経営層や経営幹部人材を外部からスカウトする業務
近年、CxOと呼ばれる経営者や経営幹部人材の求人が市場で急速に増加しています。また、当社のクライアント企業や、既に企業で経営層として活躍する過去の候補者の方々からも、依頼が急増していることから、今回専門チームと専用ウェブサイトの立ち上げに至りました。
エグゼクティブサーチチームは、金融、コンサルティング、サーチファームなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、10年以上のキャリアを持ち、業界・ポジションを深く理解した経験豊富なコンサルタントによるアドバイスや候補者のサーチが可能です。
当社は、創業時から経営幹部人材のスカウトを多数手がけ、現在CEO等のポジションで活躍する経営者や経営幹部との独自ネットワークの構築に成功しています。また、国内のプライベート・エクイティ・ファンドの約８割を顧客に持ち、これまでに培った強固なネットワークを元に多くのポジションを受注しております。
当社専用チームでは、サーチにあたり候補者のアセスメントを実施いたします。当社独自のアセスメントによって、候補者の業務スキルだけではなく、本質的な能力、資質、コンピテンシーを見極めマッチングの精度を高めることが可能です。
さらに、当社ではこのアセスメント実施に加えて、入社後に候補者がより早く成果をあげられるよう、アシミレーションプログラムを用意しております。入社前後数ヶ月に渡り、企業理解に必要な情報、手段のインプットを実施する他、候補者に関するヒアリングを企業にフィードバックするなどして、既存組織のメンバーとの相互理解の深化、関係性構築の促進を支援いたします。
さらに、8月1日からは専用のウェブサイトも立ち上げ、新たな当社サービスをより分かりやすく、多くの企業や候補者に伝えていきます。
当社は、この度のエグゼクティブサーチチーム及び専用ウェブサイトの立ち上げにより、プライベート・エクイティ・ファンドの投資先企業におけるエグゼクティブサーチのマーケットシェア30％を目指してまいります。そして、プライベート・エクイティ・ファンドの投資先企業への経営人材紹介を通じ、成長と変革を求める企業のハブとなることで、日本経済の発展に微力ながら貢献していきたいと考えています。
【エグゼクティブ専用サイト】
https://cxo-search.careerinq.com
この件に関するお問い合わせ
担当：佐竹・堀 info@careerinq.com
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