1ページで分かる
キャリアインキュベーションの強み

転職や将来のキャリア形成で
高い志をお持ちのあなた

こんなことでお悩みでは
ありませんか?

転職活動について

  • 専門性の高い仕事を
    理解してくれる知的で有能な
    人材エージェント
    はいないか…

  • 情報収集や書類作成に十分な時間がとれず、
    万全の状態で企業に
    アプローチできていない…

  • 今相談している人材エージェントの
    案件押し付けやしつこい電話に参っている…

  • 人材エージェントは
    色々あるけど
    各社の違いが分からず
    決め手に欠ける…

  • 不採用が続いて落ち込むことが多く
    メンタル面が不安定になる悪循環が続いている…

将来のキャリアについて

  • 今の会社は新卒で入った会社なので
    そもそも転職すべきなのか
    判断に自信が持てない…

  • 戦略コンサルや事業責任者など
    経営の中枢に関わりたいけど
    誰か相談できる人はいないか…

  • 今の会社のポジションに
    不満は無いが
    実はもっと上を狙える
    ということは無いだろうか…

  • 短期的な転職アドバイスではなく
    なりたい自分から逆算したアドバイスがほしい…

  • キャリアを自分ごととして真剣に考えて
    くれるような信頼できるパートナーや参謀がほしい…

私たちができること
長期的に企業との信頼関係
を築いている私たちは
あなたをハイクラスキャリ
アに導く方法を熟知してい
ます

Advantage
1

エージェントは10~20年のキャリアを持つ者が中心。
経験を重ねたからこその深いアドバイスが可能です。

業界や職種に対して、深い知見と高い専門性を持った経験豊富なエージェントがあなたのパートナーとなって、専門性に裏付く的確なアドバイスを行います。エージェントによっては、目の前の候補者にとりあえず手持ちの案件を当てはめ、自らの目標数字の達成を優先する人も存在します。しかし私たちはそうした自己都合の選択は一切行わず、候補者のキャリアと正面から向き合い、様々な可能性を模索し、ベストなキャリアプラン、転職時期を提案します。

Advantage
2

プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち、
真摯に誠実に対応する文化が社内で共有されています。

「応募者のキャリアと人生をより良いものにする」という姿勢に心から共感できるメンバーだけでチームを構成していることが、多くの転職成功事例を生み出す理由です。すべてのメンバーは、個人情報や求人企業のインサイダー情報も知りうる立場であるという強い緊張感、プロフェッショナルとしての高い倫理観を常に持ち続け、真摯に誠実に対応しています。またこの品質の高さを保つために、チーム内で対応や行動の見直しや指摘を常に行い、より高いレベルで候補者のキャリアを築くことを目指しています。

Advantage
3

転職決定者の70%以上が年収1,000万円以上を獲得。
企業との信頼関係があるから魅力的な求人が集まります。

私たちは、企業が良い人材を迎えて成長すること、候補者が理想的なキャリアで自己実現すること、そこに弊社の発展も加えた「WIN-WIN-WIN」を大切にしています。今では弊社経由で転職された方がプロフェッショナルファームや事業会社、投資ファンド投資先の重要ポストに就任され、逆に弊社に求人についてご相談いただくこともあり、より関係性が強固になる流れができています。人材紹介を通じて企業との強い信頼関係を築いてきたからこそ、条件的にも魅力的でより重要なポストの求人が集まるという強みがあります。

私たちが強みを持つ業界コンサルティング業界、
プライベート・エクイティ
業界、
事業会社のCxOポジ
ションへの
転職支援に特に
強みがあります

コンサルティング業界イメージ(モバイルデバイス表示用)
Consulting

コンサルティング業界

最も多くの実績を持つ戦略系を中心としたコンサルティングファームへの転職を支援します。

私たちの強み

  • 創業以来250名(BCGだけで100人以上)を超える方々の戦略コンサルタントへの転身をサポートしてきました。この数字は競合他社を圧倒しています。
  • 2000年の創業当時20代だった方を、18年経った今でも支援しているようなケースもあり、長期的に候補者のキャリアをフォローする姿勢が会社全体に強く根付いています。
  • 20代~30代で戦略コンサルタントを志望する方向けの集中トレーニングや、コンサル卒業前や卒業後のキャリアセミナーを定期的に開催しており、多くの方からご好評頂いております。

主な取引先企業

現在募集中の求人案件

すべて見る
プライベート・エクイティ業界イメージ(モバイルデバイス表示用)
Private Equity

プライベート・エクイティ業界

バイアウトファンド、ベンチャーキャピタルをはじめとする投資ファンドへの転職を支援します。

私たちの強み

  • 外資系・日系問わず、投資プロフェッショナルへの紹介実績は100件を超えて業界トップクラス。同業界における転職支援で確固たるポジションを築いています。
  • 専門のエージェントには金融業界出身者も在籍しており、業界全体からご紹介先企業の特徴を裏の裏まで熟知した上での客観的なアドバイスが可能です。
  • 日本に於けるプライベート・エクイティ業界の黎明期から業界を支援しており、パートナー、MDから現場の投資プロフェッショナルまで幅広いネットワークと強いパイプがあります。

主な取引先企業

現在募集中の求人案件

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事業会社イメージ(モバイルデバイス表示用)
Industry

事業会社

プロ経営者(CxOポジション)をはじめ、日系・外資系問わずシニア・ミドルマネジメントポジションへの転職を支援します。

私たちの強み

  • 35歳以上の方が獲得されたオファー年収は平均1500万円以上。40歳以上では平均1700万円以上。3000万円を超えるポジションまでキャリアに応じてご紹介可能です。
  • 日系・外資系問わず、経営企画・事業開発・ファイナンス・マーケティング・人事など、ビジネス・コーポレート部門を中心に、企業の中核を担うポジションを数多く支援しています。
  • 転職市場に出回らない、トップシークレットの特殊な求人など、弊社独占でサーチを依頼されている求人が多数あります。

主な取引先企業

現在募集中の求人案件

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私たちが信頼いただける理由
各業界で影響の強い企業や
団体から信頼いただくだけの
確かな活動実績があります

イベント開催

MBA壮行会を10年以上継続して開催し、企業や留学生から今もなお大きな支持を集め続けています。

2005年から留学前のキャリアに関する情報収集の場としてMBA壮行会を毎年主催しています。留学生と企業とが接点を持つための有益な場作りとして注力し、双方から大きな支持をいただいています。

著名紙への寄稿

世界で60万人が愛読するハーバード・ビジネス・レビューでコンサル業界の動向をコメントしています。

コンサルティングファームの人材強化に伴うコンサルタントの資質・経験の実状把握企画に、コンサルタント採用のプロフェッショナルとして弊社の代表である荒井裕之のインタビューが掲載されました。

出版・イベント

業界黎明期から18年以上積み重ねてきた出版やイベントへの協力が多くの関係者から信頼を得ています。

日本プライベート・エクイティ協会に所属し、業界シンクタンクの出版やイベントにも協力しています。プライベート・エクイティ業界の発展に貢献する姿勢は多くの業界関係者から信頼を得ています。

第三者企業からの表彰

ビズリーチヘッドハンター大賞MVPをはじめ社外から表彰されたコンサルタントが多数在籍しています。

ビズリーチ主催のヘッドハンター大賞のMVP、優秀賞受賞者や大手エージェントで社内MVPを受賞したメンバーが在籍しています。量と質ともに高い成果を上げるコンサルタントが転職活動をサポートします。

一流企業からのご支援

グローバル競争に勝つプロ経営者の啓蒙活動に40名以上の一流企業の経営者から賛同をいただいています。

一流企業の経営者40名以上に、創業・起業以外でキャリアの階段を駆け上がり、マネジメントポジションに就いた「プロ経営者」たちのヒストリーに迫るインタビュー記事の作成、書籍出版活動に賛同・ご協力いただきました。

著名企業からの評価

日本GEやプライスウォーターハウスクーパースなど、名だたる企業からの評価いただいた実績があります。

日本GE社のトッププリファードサーチファームへの選出をはじめ、プライスウォーターハウスクーパース主催のコンサルティングエージェントアワードの受賞など、多くの企業から高い評価をいただいています。

私たちが大切にすること
優秀な候補者から真っ先に
相談されるエージェントで
あり続けるための社内環境
作りを徹底しています

ビジネスパーソンとしての人材育成

キャリア開発のエキスパートによる講習や外部MBA科目の受講などビジネスパーソンとしての研鑽に努めています。

キャリア開発の権威である小杉俊哉氏が当社顧問を務め、キャリア形成の考え方をご指導頂いています。また、グロービスの受講も積極的に会社で支援しています。

アンケートによる顧客対応の改善

転職決定者に対する顧客満足度調査を必ず行い、全社員で共有して日々改善を図っています。

転職決定者には必ずアンケートを行い、担当エージェントを評価いただきます。アンケートはエージェント全員に開示して常に改善を行い、全エージェントがベストプラクティスを提供できるよう努めています。

エージェント同士の情報共有

常に最善の結果を出すために、チームの集合知を活かせる体制やルール作りを心がけています。

担当するエージェントは1名ですが、候補者情報はチームで共有・検討・検証し、可能性がある案件を複数人の目を通して提案しています。またチーム間の業界の最新動向共有も常に行っています。

転職成功事例
転職決定者の70%以上が
年収1,000万円以上を
獲得しています

利用者の生の声をお聞きしたい方 転職成功事例・体験談
転職成功者の決定年収を見たい方 転職決定実績一覧

その他の活動
出版、イベント、インタビューなどの情報発信を通じて
ハイポテンシャルな方々との接点を積極的に作っています

経営者インタビューの発信

プロ経営者や経営を支えるCxOのキャリアとスキル獲得までの道のりを紹介するインタビューを発信しています。

創業や起業とは違う形でビジネスパーソンとしての階段を駆け上がり、マネジメントポジションに就いた約40名の若きプロ経営者たちのキャリアに迫るインタビューを発信。また経営を支える立場となるCFO、CHRO、CSO、CMO、CIO、CTOの方々にもどのように高度な専門性を獲得したのかを尋ね、インタビュー記事として発信してきました。どちらも若い人材のロールモデルを提示しており、多くの方からご愛読いただいています。

経営者インタビュー CxOインタビュー

PE業界向けイベントの開催

PEファンドの魅力を語るフォーラム、戦略コンサルのキャリアセミナーなど、イベントを多数主催しています。

キャリアインキュベーションでは各種イベントを通じたキャリアのサポートに力を入れています。プライベート・エクイティ業界向けには、実際に働いているファンドマネージャーの方々のリアルなエピソードを通じて業界の魅力を学べるフォーラムを定期的に開催。また20代~30代で戦略コンサルタントを志望する方向けの集中トレーニングや、コンサル卒業前や卒業後のキャリアセミナーを定期的に開催しており、多くの方からご好評頂いております。

セミナー・相談会

ビジネススクールの留学生を支援

壮行会の開催やビジネススクールのジャパントリップ支援により、留学生の情報収集をサポートしています。

2005年よりトップスクールの方を対象にコンサルティング、投資銀行、PEファンド、事業会社の先輩MBAホルダーを迎えた留学前の壮行会を行い、日頃接点の少ないプロフェッショナルとの出会いの場を提供しています。また、HBS、MIT Sloan、Chicago Booth、Kelloggなど11校のビジネススクールのジャパントリップも支援しており、日本で開催されるパーティーで留学生とともにALUMNIとのネットワークも強化しています。

国際NGOの途上国支援活動をサポート

社会貢献活動として創業当時からワールド・ビジョン・ジャパンの途上国支援に参加し続けています。

ワールドビジョンとは、キリスト教精神に基づいて開発援助・緊急人道支援・市民社会や政府への働きかけを行う国際NGOで、弊社は創業時からチャイルドスポンサーシップに参加しています。これは月々4500円(子供1人あたり)の寄付で子供の住む地域全体の教育、保健衛生、水資源開発、経済開発、農業などの継続的な支援活動を実施して地域の貧困の悪循環を断つプログラムで、20名の子供達を17年間に渡り支援し続けています。

ワールド・ビジョン・ジャパン

登録者の属性
20~30代のビジネスパーソンに多く
ご登録頂いております

登録候補者の職種、卒業大学、年齢を表す円グラフ

よくあるご質問
みなさまから多く
寄せられる
ご質問と回答を
ご紹介します

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