コンサルティングファーム パートナーインタビュー

「トップが語る自社の魅力と求める人材像に迫る」ビジネスコンサルタントやコンサルティングファームへの転職を希望する方は必見。

アクセンチュア

アクセンチュア株式会社

執行役員 デジタル コンサルティング本部 統括本部長 立花 良範 氏(2016.2)

デロイト トーマツ アンカー マネジメント

デロイト トーマツ アンカー マネジメント株式会社

代表取締役 マネージングディレクター 沖本 普紀氏/石坂 弘紀氏(2015.8)

経営共創基盤

株式会社 経営共創基盤

パートナー 代表取締役CEO 冨山 和彦 氏(2015.7)

カート・サーモン

カート・サーモン

パートナー 塚原 義章 氏(2015.4)

有限責任監査法人トーマツ

有限責任監査法人トーマツ

包括代表代行 兼 アドバイザリー事業本部長 パートナー 永田 高士 氏(2015.4)

A.T. カーニー株式会社

A.T. カーニー株式会社

パートナー マネージング ディレクター ジャパン(日本代表) 岸田 雅裕 氏(2015.3)

株式会社 日立コンサルティング

株式会社 日立コンサルティング

社会イノベーション&インキュベーション本部 マネージングディレクター 関 穣 氏(2015.1)

株式会社ヘイ コンサルティング グループ

株式会社ヘイ コンサルティング グループ

ディレクター 滝波 純一 氏(2014.3)

株式会社フィールドマネージメント

株式会社フィールドマネージメント

代表取締役 並木 裕太 氏(2014.1)

アリックスパートナーズ・アジア・エルエルシー

アリックスパートナーズ・アジア・エルエルシー

マネージング ディレクター 日本共同代表 深沢 政彦 氏/野田 努 氏(2013.7)

全21件中  1件 ~ 10件

国内外の各有力企業のトップに、求める人材像をインタビューしました。各社がコンサルタントに求める能力、資質について、各社のパートナー・トップに語っていただきました。事業会社からコンサルティング業界へと活躍の場を移したパートナーのインタビューも掲載しています。企業が抱える課題を見つけ出し、解決するというコンサルタントに求められる資質や採用ニーズなど戦略系、ビジネス・事業系、総合系、IT系、人事系など、国内・外資系を問わず、コンサルタントとしての活躍を目指す方へ役立つ情報です。コンサル業界のことなら、コンサルタントのキャリア構築を支援するキャリアインキュベーションへお気軽にご相談ください。10年以上コンサルタントの人事に関わってきたキャリアインキュベーションの専門家が戦略系、ビジネス・事業系、総合系、IT系、人事系などのファーム別業界動向や面接対策についてアドバイス。あなたのこれからの活躍を強力にサポートいたします。
コンサルタントに求められる専門分野は企業によって多種多様です。戦略系と総称することもありますが、ビジョン戦略、経営戦略、中・長期経営戦略、新規事業戦略、マーケティング戦略、IT戦略、営業戦略…と、その活躍の場は非常に多岐にわたっています。企業によって、その課題は様々です。また、企業によっては課題の発見からコンサルタントが関わる場合もあり、この場合はリサーチを駆使して課題を発見し、クライアントと共に課題の解決に向けて尽力します。その後は課題解決のための道筋を示し、各クライアントに合わせた事業計画を作成して示します。現在では、その先の実務面での社員教育や研修までを行うファームが増えています。このように、あらゆるビジネスの現場で、あらゆる仕事について、各分野に必要とされるのがコンサルタントという仕事です。社会が複雑化している現在、コンサルタントの活躍する場は日本でも、世界でも、確実に増加しています。キャリアインキュでは、一人一人の今までのキャリアや専門性を充分に吟味し、最適なマッチングを行うことを大切にしています。コンサルタントとして活躍されるために必要な企業情報の収集や求人紹介などをご希望でしたら、お気軽にご相談ください。

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