こんにちは、キャリアインキュベーションの荒井です。
弊社の顧問である小杉俊哉先生（慶応大学大学院准教授）が
新刊を出されました。
「 リーダーシップ3.0 ― カリスマから支援者へ 」
《 発売日 》2013年 2月2日
《 出版社 》祥伝社新書
私もお送りいただき早速読みましたが大変学びの多い本でした。
過去のカリスマ型のリーダーシップではなく
支援型のリーダーシップこそが
新しいリーダーのあり方だと述べています。
事例を豊富に紹介し納得感がありました。
確かにジョブスのようなスーパーマンは素晴らしいのですが
彼無き後のアップルは輝きを失ってしまいかねず危うさを感じます。
誰もがカリスマになって強いリーダーシップを発揮し
奇跡を起こすことはできません。
この本はリーダーシップは持って生まれたものではなく
スキルとして取得できるものであり
どうあるべきかに答えてくれる良書です。
皆様に強く推薦いたします。どうぞお手に取ってください。
＊先日、リクルートの創業者の江副さんがお亡くなりになりました。
江副さんはカリスマリーダーでしたが、彼がリクルートを離れた後も
同社は魅力的な企業です。
強いビジネスモデル、それを進化させチャレンジする風土、
システムや行動様式など江副さんが創業期に創った
見えないソフトの力で会社は今も輝いています。
素晴らしい経営者でした。
どうぞ安らかにお眠りください。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------
◎ 三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
【第97回】
選択とは何か～トレードオフとビジョンが明確な選択肢S/M/Lをつくろう
■ セミナー情報 ---------------------------------------
【1】2月25日（月）開催
・アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・
サービス株式会社 キャリアセミナー
【2】３月２日（土）開催 ≪ 締切間近 ≫
・A.T. カーニー IT出身者向けキャリアアップセミナー
【3】３月９日（土）開催
・コンサルタント志望者のための「ブラッシュアップセミナー」
■ 注目求人情報 ---------------------------------------
【1】大手総合商社の大手共通ポイントサービス子会社
・マーケティングコンサルタント
【2】国内大手情報サービス会社
・執行役員候補
【3】最大手外資系ソフトウェア会社
・エンジニア、営業、マーケティング、経営管理等の複数職
【4】自動車部品メーカー
・社内プロセス改善・構築責任者（執行役員）
【5】日系コンサルティングファーム
・ニューロコンサルタント
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■┓ 最新コンテンツ
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●三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
元アクセンチュア 戦略グループ統括
エグゼクティブ・パートナー 三谷氏の人気コラム
【第97回】
選択とは何か
～トレードオフとビジョンが明確な選択肢S/M/Lをつくろう
＃「生きる」か「死ぬか」は選択ではない
シーナ・アイエンガーさんの『選択の科学』が売れたこともあり、
最近世の中は「選択」ブームです。
・死ぬことより生き残る事を選択せよ。
・辛く生きるより楽しく生きることを選択せよ。
でもそこには２重のウソがあります。
１つ目のウソは、それがただの「選択（Choice）」、つまり、
心の問題ではないということ。これらはもっと、
痛みを伴った「身体性」のある意思決定の問題なのです。
２つ目のウソは、選択肢そのものが
こんなに簡単・単純ではないということです。
例えば、ダイエットを始めるか否か、は「肥満」か
「通常体型」か、の（ゴールの）選択ではありません。
「肥満のままでいる」か、「頑張ってダイエットをする」か、
の選択なのです。
多くの場合、われわれが直面する選択肢は
「現状維持」か「改革断行」か、となります。
それを選ぶということは、ただの心の決めの問題ではなく、
そのあと続く努力や活動の苦しみを含んだ上での決定なのです。
続く...
▼ 続きはこちらから
http://www.careerinq.com/blog/mitani/
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■┓ セミナー開催情報
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】
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◆ 2月25日（月）開催 ◆
アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・
サービス株式会社
トランザクション サポート（TS）部門 キャリアセミナー
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M&Aのプロフェッショナルを目指す公認会計士・USCPA等の
会計士資格保有者の方を対象としたセミナーが開催されます。
将来的なキャリアアップ・キャリアチェンジを意識し、
業界への知見を広める事を目的とされる方も歓迎いたします。
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【日時】2月25日（月）19:30～
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【場所】東京都千代田区 ※詳細はお申込み後にお知らせ致します
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【対象】
・CPA（日本・米国など）の資格保有者
・３年以上の監査業務経験者または財務デューディリジェンス経験者
（職務経験3年～10年程度を目安）
・英語でのビジネス経験をお持ちの方（TOEIC730点以上を目安）
─────────────────────────────
【内容】
・会社／部門紹介（業務内容・求める人物像等について）
・社員への質疑応答
※セミナー当日は、筆記試験・面接等の選考は行いません。
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▼ セミナー詳細はこちらをご覧ください↓
http://www.careerinq.com/seminar/#eytas
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【2】
≪≪ ※ 締切間近 ※ ≫≫
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◆ ３月２日（土）開催 ◆
A.T. カーニー ＩＴ出身者向けキャリアアップセミナー
～「日本変革」に正面から取り組む～
http://www.careerinq.com/atk20130302/
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コンサルタントへのキャリアアップや
同社コンサルティングビジネスに
ご興味をお持ちの方は この機会に是非ご応募ください。
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【日 時】 ３月２日（土）10:00～12:00予定
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【場 所】 六本木、溜池山王周辺を予定
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【締 切】 ２月18日（月）
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【プログラム】
《会社説明》
１）経営コンサルティングとA.T. カーニー
２）A.T. カーニーのクライアントとプロジェクト
３）A.T. カーニーが求める人材像
４）実際のプロジェクトイメージ
《懇親会》
５）弊社コンサルティングメンバーの紹介
（出席者のバックグラウンド、仕事内容を簡単にご紹介）
６）小グループによるフリー・ディスカッション、質疑応答
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【対象者】
四年制大学を卒業後、職務経験年数が3～10年程度の方。
A.T. カーニーへの応募を今後検討したい方。
・IT業界ご出身者
・事業会社内で、ITに関連した企画／プロジェクト／事業立上げなどを経験した方
・コンサルティングファームでIT関連の経営戦略、組織改革、
オペレーション改革などを手がけていた方
上記いずれかを満たす方で、下記の素養をお持ちの方
・コンサルタントとしての適性が高い方
（ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、プレゼン能力、
クライアントマネージメント、チームマネージメントなど）
・成長意欲が強くあり、企業のITに関する経営課題（戦略、実行、組織）や
変革に対し強い興味・関心をお持ちの方
▼ セミナー詳細はこちらをご覧ください↓
http://www.careerinq.com/atk20130302/
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【3】
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◆ ３月９日（土）開催 ◆
コンサルタント志望者のためのブラッシュアップセミナー
http://www.careerinq.com/landing/seminar/
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ブラッシュアップセミナーでは、戦略コンサルティングファームの
選考に多く見受けられるケースインタビューの内容や、
その目的などを分かりやすく説明して、皆様にその本質を
理解して頂きながら、実践してみることで押さえるべきケースの
ポイントをつかんで頂きます。
戦略ファームへのキャリアチェンジを目指される方には
ぜひお薦めのセミナーです。
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【日時】 ３月９日(土) 10:00～18:30 ※休憩あり
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【場所】 キャリアインキュベーション内（千代田区麹町）
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【定員】 ８名
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▼ セミナー詳細はこちらをご覧ください↓
http://www.careerinq.com/landing/seminar/
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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上
お気軽にお問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。
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【1】
大手総合商社の大手共通ポイントサービス子会社にて
【マーケティングコンサルタント】を募集
事業会社でコンサルティングサービスを
立ち上げたいという方を求めているポジションです。
【職務内容】
5000万人の会員のライフログ（購買ログ）を分析し、
顧客のマーケティングサービスの企画・事業計画立案、
クライアント開拓を担当頂きます。
【想定年収】
650～1000万円
【求める経験スキル】
・コンサルティング会社で経営戦略や事業開発支援に従事された経験
・特にマーケティング戦略（データベースマーケティング）の
プロジェクト経験があれば尚可
・プロジェクトマネジメント経験
・小売、流通、食品、消費財メーカー等の業界知識があれば尚可
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http://www.careerinq.com/jobinfo/234/001759.shtml
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【2】
国内大手情報サービス会社にて【執行役員候補】を募集
ダイバーシティ推進を背景に女性の幹部候補を探されています
【職務内容】
■事業全般のマネジメント
営業、企画、経営管理等複数部門を統括し事業の執行責任を担って頂きます。
海外企業のM&A、事業統合を控えており、
日本から海外への事業展開に積極的に携わりたい方には
魅力的なポジションです。
【想定年収】
～1200万（応相談）
【求める経験スキル】
■事業経営全般の経験・知識
（コンサルファーム出身で事業会社の経営企画室への在籍経験がある等）
以下の経験を複数持っていれば望ましい
・事業会社での事業企画、戦略立案経験
・計数管理、マーケット課題を元に実行可能な戦略を打ち出すことが出来る
・ステークホルダーとの豊富な折衝経験
・ソーシング、投資実行、PMIまでの事業投資の一連の工程の経験
▼ 詳細はこちらへお問い合わせください
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/001761.shtml
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【3】
最大手外資系ソフトウェア会社にて女性社員を積極的に採用しています
ダイバーシティ推進、ワークスタイルの多様性を背景に
女性の採用を積極的に推進しています。
【職務内容】
エンジニア、営業、マーケティング、経営管理、オペレーション等の
幅広い職種と、スタッフ～マネジメントまで広くポジションを
お預かりしております。
【想定年収】
700万～2000万
【ワークライフバランスを維持する制度】
・在宅勤務制度（最大週3日迄）、短時間勤務制度、快適なインフラ（IT環境）
・無料マッサージ、充実した社員食堂、産業医のカウンセリング、
女性メンター制度など
・何よりも「上司と周りの男性社員に理解があるため」、
周囲の目を気にせずに成果に焦点を当てて仕事に取り組める環境が
整っています。
▼ 詳細はこちらへお問い合わせください
http://www.careerinq.com/jobinfo/4/001762.shtml
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【4】
自動車部品メーカーが社内プロセス改善・構築責任者
（執行役員）を募集
ビジネス全体の社内プロセス改善・構築をリードします。
また、改善、構築プロセスを全社に浸透させる役割も担います。
【求める経験スキル】
・業務改善、プロセス構築経験者（コンサル経験者も可）
・ビジネス経験10年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の英語力必須
▼ 詳細はこちらへお問い合わせください
entry@careerinQ.com
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【5】
日系コンサルティングファームが【ニューロコンサルタント】を募集
脳科学を幅広い業界や企業活動に応用するための
ビジネス開発・展開におけるメンバーを募集しています。
【職務内容】
コンサルティングビジネスのインキュベーション業務。
脳科学分野における技術事業化支援・研究開発等
【求める経験スキル】
脳科学、バイオ、心理学分野（いずれか１つで可）、
あるいはビジネスインキュベーションに関する知見をお持ちの方
社会人経験2年～10年程度の方
かつ下記いずれかに該当する方
・コンサルティング会社・シンクタンクにおける実務経験のある方
・公的機関・事業会社・ベンチャー企業等において実務経験のある方
・大学・大学院時代に脳科学、バイオ、心理学関連の研究等を行われていた方
・事業会社で新規事業開発に関する実務経験のある方
◎歓迎条件：
特に、脳科学の領域における知見とビジネス経験をバランスよくお持ちの方
▼ 詳細はこちらへお問い合わせください
http://www.careerinq.com/jobinfo/14/001763.shtml
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