こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。
先日、経営共創基盤のCEOである冨山さんに
取材でお話を聞くことができました。
世界と日本を取り巻く環境、
今の日本企業に必要なもの、
経営共創基盤だからこそ提供できる価値について。
彼らが何故その価値を出せるに至ったかについて、等々。
最高にわくわくした時間でした。
来月にはWEBサイトでアップできると思います。
過去弊社から入社された方々もデレクター、マネージャーとして
大いに活躍されています。
将来起業したい、将来プロ経営者になりたいという方にも最適なファームです。
唯一無二のマネジメントケイパビリティを持つ集団である経営共創基盤への
応募をお考えの方は是非ご相談ください。
以下お勧め書籍です。
「選択と捨象」「会社の寿命10年」時代の企業進化論
冨山和彦 著
http://publications.asahi.com/ecs/detail/?item_id=17126
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------
◎ 「プロ経営者」になる。～経営者インタビュー～
NHN PlayArt 株式会社
代表取締役社長 / 稲積 憲 氏
■ セミナー情報 ---------------------------------------
【1】8月1日（土）開催
・MSD株式会社 次世代リーダーシッププログラム
Japan Leadership Program（JLP）説明会
【2】8月9日（日）開催
・ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー
■ 注目求人情報 ---------------------------------------
【1】株式会社ビューティーエクスペリエンス
・海外部門付きCFO候補
【2】株式会社マクロミル
・経営監査スタッフ（CAS）
【3】株式会社ベネッセホールディングス
・Finance Director
【4】ノバルティスファーマ株式会社
・FP＆A
【5】大塚倉庫株式会社
・戦略・企画系総合職（マネジャー～部長クラス）
【6】日産自動車株式会社
・アフリカ・中近東・インド地域の経営企画
【7】業界のパイオニアである大手PEファンド
・投資担当（若手～中堅）
【8】新規立ち上げのPEファンド
・投資担当 / アソシエイト
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■┓ 最新コンテンツ
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［ 経営者インタビュー ］「プロ経営者」になる。
創業や起業ではなくビジネスパーソンとしての階段をハイスピードに駆け上がり
マネジメントポジションに就いた「プロ経営者」たち。
そのキャリアヒストリーに迫る！
《 第32回 》
■ 稲積 憲 氏
NHN PlayArt 株式会社 代表取締役社長
http://www.careerinq.com/interview/manager/nhn/003059.shtml
2014年2月、NHN PlayArtは稲積憲氏の社長就任を発表した。
2013年4月から同社トップを務めてきた加藤雅樹氏との
2トップによる経営体制を明確化。
既存事業であるゲーム分野を加藤氏がリードし、
コミックやBtoB事業などの新規事業分野を稲積氏がリードしていく中で、
同社の新たな成長を目指すこととなった。
もともと大手モノ作り企業でキャリア形成をスタートした稲積氏は、
その後、戦略系コンサルティングファームや再生支援企業を経て
現在のポジションにいる。
はたして、どのようなきっかけから経営のプロを目指そうと思ったのか？
そして今、どういった考え方のもとで気鋭の成長企業を率いているのか？
いつもの20の質問を通じて語ってもらった。
▼ 経営者インタビューはこちらをご覧下さい
http://www.careerinq.com/interview/manager/
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■┓ セミナー開催情報
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【1】
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◆MSD株式会社 次世代リーダーシッププログラム説明会◆
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次世代リーダーシッププログラム"Japan Leadership Program（JLP）"とは
2011年にスタートした将来のリーダー候補を育成するプログラムで、
通常10年かけてするような経験を3年間に圧縮して成長を加速するプログラムです。
「近い将来、経営を担うことのできる次世代リーダーとしての
ポテンシャルを持つ人財」を発掘し、
シニアリーダーのスポンサーシップのもと、戦略的かつ全社的な業務に取り組み、
シニアリーダーから直接学びを得ることでリーダーに必要な能力を習得します。
プログラムの期間は3年間で経営レベルの重要プロジェクトへの参加、
海外勤務などの機会も含め、複雑かつ困難なアサインメントを
繰り返し集中して経験することで、リーダーとして必要な課題解決力や実行力、
周囲を巻き込む人間力、全社的な視野と人的ネットワーク、
ストレス耐性などを飛躍的に向上させます。
MSD株式会社の担当者より直接、話を聞く中で、
改めてご自身のキャリア形成等についても
考えてみるきっかけとしていただければ幸いです。
尚、ご関心のある方には、その後リクルーティングのステップに
進んでいただくことも可能です。
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【日時】8月1日（土）14:00-16:00
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【会場】九段下周辺 ※詳細は参加決定後に連絡します
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【対象】
●以下のいずれかに該当し、
- MBA保持者（取得予定者含む）または同等の海外大学院卒業者（卒業予定者含む）
- 戦略コンサルティングファーム出身者
- ファーマ経験者
- グローバルプロジェクト参画経験者（業界問わず）
●社会人経験3年～10年未満の方
●ビジネスレベルの英語力
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【内容】
プログラム統括である人事部門の代表と事務局担当から
プログラム紹介、求める人材、募集要件等を、
当プログラムメンバーの育成担当者から
JLPの実際についてご紹介いたします。
また質疑応答の時間も設けています。
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▼セミナーお申し込み・詳細はこちらから
http://www.careerinq.com/seminar/#msd
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【2】
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◆ ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー ◆
8月9日（日）開催
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日本経済、企業の変革をリードする高い志を持ち、
グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンを対象に
キャリアセミナーを開催致します。
当日は、経営戦略コンサルタントというキャリア選択の意義や
成長機会をテーマとした現役コンサルタントによるパネルディスカッションのほか、
会社紹介、及び希望者を対象に選考会を実施致します。
コンサルタントへのキャリアアップ、経営戦略コンサルティングに
ご興味をお持ちの方は、この機会に是非セミナーにお申し込みください。
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【日時】8月9日（日） 13:30～15:30 （受付開始 13:15）
※選考会ご参加の方は16:30終了予定
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【場所】日本橋、京橋周辺
※詳細のご案内は、ご参加者に別途ご連絡致します。
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【プログラム（予定）】
●会社紹介
●現役コンサルタントによるパネルディスカッション
テーマ：戦略コンサルタントとしてのキャリア選択
- コンサルタントに期待される役割・求められるスキル
- 実際のコンサルタントの活躍・成長機会、ベインが提供する成長サポート制度
●質疑応答
●筆記試験（希望される方のみ）
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【対象者】戦略コンサルティングファームにご興味をお持ちの方。
大学・または大学院卒業後、フルタイムでの職務経験が5年程度以上、10年未満の方
─────────────────────────────
【締切】 7月29日（水）
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※お席に限りがあります為、応募者多数の場合は抽選となります。
予めご了承ください。
※過去同セミナーにエントリーされた方はご遠慮くださいませ。
▼セミナーお申し込み・詳細はこちらから
http://www.careerinq.com/seminar/#bain_company
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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方は担当者までご連絡ください。
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【1】
《会社名》株式会社ビューティーエクスペリエンス
《職種》海外部門付きCFO候補
【職務内容】
海外事業部門付きのCFO候補として、海外部門の
財務計画の立案・財務分析を行って頂きます。
レポート先は海外事業部責任者と、コーポレートCFO。
【応募要件】
管理会計の理解、ビジネスの理解、コミュニケーション能力をお持ちの方
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/566/003073.shtml
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【2】
《会社名》株式会社マクロミル
《職種》経営監査スタッフ（CAS）
【職務内容】
財務会計および内部統制。
IPOを目指しており、その要件を満たすためにマクロミルグループの
財務管理の範囲内で既存のプロセスを改善するための取り組みをリード頂きます。
まずは、上場準備のためのJ-SOX対応から業務がはじまり、
カバレッジが日本のオペレーションのみならず世界中のオペレーションを
網羅するところからお任せしていきたいと考えています。
将来のCFO候補へつながる業務です。
【応募要件】
管理会計の理解、ビジネスの理解、コミュニケーション能力、
プレゼン能力、交渉力ある方。
レポートラインは執行役員及びグローバルCFOの為、
ビジネスレベル以上の英語力が必要です。
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/565/003071.shtml
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【3】
《会社名》株式会社ベネッセホールディングス
《職種》Finance Director
【職務内容】
CFO傘下の部署でFinance部門として独立。
特定事業セグメントごとにFinance DirectorやFP＆Aを置いており、
FP＆A＋財務DDなどの臨時プロジェクトを行って頂きます。
キャリアパスとしては、財務・経理系の中で複数の事業セグメントを経験し
将来のCFOを目指して頂きたいと考えています。
【応募要件】
管理会計の理解、ビジネスの理解、コミュニケーション能力、
プレゼン能力、交渉力ある方。
CFOが外国人の為、ビジネスレベル以上の英語力が必要。
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/564/003070.shtml
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【4】
《会社名》ノバルティスファーマ株式会社
《職種》FP＆A
【職務内容】
5つの各事業付き経営改革担当として、経営計画立案、予算づくり、
月次予測等ビジネスサイドから経営分析を行い予算達成をサポート頂きます。
【応募要件】
英語、管理会計の理解、ビジネスの理解、コミュニケーション能力、
プレゼン能力、交渉力ある方
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/563/003069.shtml
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【5】
《会社名》大塚倉庫株式会社
《職種》戦略・企画系総合職（マネジャー～部長クラス）
【職務内容】
変革期の同社の幹部候補として事業全体の把握の後、
「営業企画」又は「物流企画」又は「ファイナンス」など配属予定。
「戦略を形にすること」をミッションに、定量的なデータ分析から業務改善を行う。
EX.
・営業企画：大塚グループの物流網を基盤として、
大手食品メーカー・製薬会社との共同物流の確立を進めている。
取引額は数億円規模。
営業方針は"綿密な戦略立案""最適な企画提案"
・物流企画：全国の倉庫・配送網を統括。拡大していく物流を支える
"新しい仕組みづくり"がミッション
【想定年収】800万～1200万
【応募要件】業界不問
・職種は、SCM・事業企画・経営企画・営業企画・生産計画・営業現場での
戦略マネジメント経験など何等か戦略／企画要素を伴うご経験をお持ちの方であれば 幅広くOK
・プロジェクトリーダーや組織マネジメント経験が豊富など、
組織を牽引する力をお持ちの方。
・ヒト・モノ・カネ・情報新しい仕組み構築に魅力を感じ、
自ら積極的に機会を生み出し貪欲に自己成長できる方。
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/568/003082.shtml
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【6】
《会社名》日産自動車株式会社
《職種》アフリカ・中近東・インド地域の経営企画
【職務内容】
アフリカ・中近東・インド地域のマネジメント・コミッティ（経営会議体）の
長であるMC-ChairmanをサポートするMC-Chairman's Officeの
アシスタントマネージャーとしての業務を担当。
【応募要件】
・ドキュメンテーション力
・関係各部のシニアマネージャー層との折衝力
・定量データの分析力
・業務上のコミュニケーションが可能な英語力（TOEIC800以上）
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/572/003088.shtml
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【7】
《会社名》業界のパイオニアである大手PEファンド
《職種》投資担当（若手～中堅）
【職務内容】
・投資～EXITまでの一連の業務
・入社後は新規投資案件にアサイン
・投資後はハンズオンで対象企業の中まで入り込み、事業価値向上にコミット
【応募要件】
・戦略コンサルティングファームにて2～10年程の経験
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/003095.shtml
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【8】
《会社名》新規立ち上げのPEファンド
《職種》投資担当/アソシエイト
【職務内容】
業界にて投資経験豊富なシニアメンバーが立ち上げたPEファンド。
今後の発展を支える中核メンバーを募集。
これからの会社なのでまずは、投資案件のソーシング活動を中心に業務に従事。
【応募要件】
※下記いずれかに該当する方。
・投資銀行（M&A or カバレジ）での3年程の経験
・FASにてM&Aエクセキューション業務3年程の経験
・戦略コンサルティングファームでの3年程の経験
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/003096.shtml
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