[vol.265]キャリアインキュベーション メールマガジン

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ハーバード・ビジネス・レビュー2月号は大変読みごたえがありました。

世界CEOランキングやBCG流21世紀型リーダーシップ
(御立さん、水越さん)と盛りだくさんです。
お値段は張りますが是非読むべきかと。

CEOランキング1位はデンマーク企業 ノボノルディスクの
ラース・レビアン・ソレンセン氏でした。
糖尿病のインシュリンで圧倒的なシェアを持つグローバル企業です。

ソレンセン氏のインタビューを読みましたが大変謙虚な方です。
少し古いですが「ビジョナリーカンパニー2」の第5水準の経営者そのものです。

「もし我々が糖尿病を根絶したら、当社の事業の大部分が失われることになる。
そうなったら我々はそのことを誇りに思えるし、転職先はいくらでもある。
製薬会社の中ででも最高の社会貢献をしたことになるのだから、
素晴らしいことじゃないか」

上記の言葉は痺れますね。

また、下記の問いに正直に答えることが大切だとも述べられています。
[1]自社の強みは何か。
[2]自社にできることは何か。
[3]どんなリスクを取るべきか。

因みにですが、100社中内部昇格が87名、MBAは26名でした。
もっと外部招聘もMBAも多いのだと想像していました。
驚くべき数字ですね。

これは外部から経営人材を採用していないことではなく
経営幹部として採用し経営トップに育成しているのではないでしょうか。
推測にすぎませんが、、。

アジアでは、日本が4社(キヤノン、ファーストリテイリング、ソフトバンク、
日本電産)で
中国(香港)2社、台湾1社でした。

詳細は是非お読みください。
本当にお勧めです。

我々がお手伝いした経営人材がいつかこのランキングに掲載される。
その日を夢見て日々精進して参ります。


キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之


今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ TOPICS --------------------------------------


◎「職業としてのプロ経営者」書籍出版のお知らせ

2013年からスタートした「プロ経営者インタビュー」が
書籍化され出版されることになりました。
インタビュー記事をベースに小杉俊哉先生が
多面的にプロ経営者について解説しています。

「職業としてのプロ経営者」
【著者】小杉俊哉
【解説】キャリアインキュベーション
【発売日】10月1日


▼ 詳細はこちら
http://www.careerinq.com/blog/president/2015/09/003239.shtml

■ 最新コンテンツ -------------------------------------


◎「プロ経営者」になる。~経営者インタビュー~
  ロクシタンジャポン株式会社
  代表取締役社長 / 西口 一希 氏

■ セミナー情報 ---------------------------------------


【1】1月30日(土)開催
・PwCディールズ BRS(事業再生)部門 採用セミナー

■ 注目求人情報 ---------------------------------------


【1】大手金融機関系PEファンド
・投資担当


【2】大手独立系PEファンド
・投資担当


【3】大手会計事務所系コンサルティングファーム
・新規事業・サービス開発領域コンサルタント
(シニアコンサルタント~シニアマネージャ)


【4】外資系クラウドコンサルティング会社
・AWSコンサルティングチームリーダー

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■┓ 最新コンテンツ
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[ 経営者インタビュー ]「プロ経営者」になる。

創業や起業ではなくビジネスパーソンとしての階段をハイスピードに駆け上がり
マネジメントポジションに就いた「プロ経営者」たち。
そのキャリアヒストリーに迫る!

《 第35回 》

■ロクシタンジャポン株式会社
代表取締役社長 / 西口 一希 氏
http://www.careerinq.com/interview/manager/loccitane/003354.shtml


ロクシタンは1976年に南仏で誕生。
プロヴァンス地方で採取された植物を主原料とする製品群で支持を受け、
世界90ヵ国以上で販売されるに至ったグローバル・コスメティックブランドだ。

グループの総売上が約1600億円(2015年決算時)に達する今も
前年比約10%の伸びを示し、1998年設立の日本法人・ロクシタンジャポンは、
本国フランスやアメリカを超える伸び率を示している。

そして2015年4月、さらなる成長の担い手として
西口一希氏が代表取締役社長に就任した。
P&Gおよびロート製薬においてマーケティング分野を担い、実績を築いてきた西口氏は、
今後ロクシタンジャポンでいかなる成長戦略を実行していくのか?
経営者としてどのような発想・思想を体現していくのだろうか?
いつもの20の質問を通じて、話を聞かせてもらった。


▼ 経営者インタビューはこちらをご覧下さい
http://www.careerinq.com/interview/manager/


▼「職業としてのプロ経営者」書籍出版のお知らせ
2013年からスタートした「プロ経営者インタビュー」が
書籍化され出版されることになりました。
http://www.careerinq.com/blog/president/2015/09/003239.shtml


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■┓ セミナー開催情報
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【1】

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  1月30日(土)開催
  PwCディールズ BRS(事業再生)部門 採用セミナー
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ディールズ BRS(事業再生)部門では、
事業の浮沈を左右する出来事に対峙するクライアントがターンアラウンドできるよう、
財務の専門家と事業に精通したコンサルタントが協働して
さまざまなソリューションをクライアントに提供しています。

今回はポテンシャル候補者を含め、これまでPwC事業再生部門での
キャリアを考えていなかった方々を対象に、
事業再生部門の業務内容を認知して頂き現場コンサルタントとの座談会を通じて
ご興味をお持ちいただく場として頂ければ幸いです。
当日中に1次面接まで進められるセミナーとなります。
ご興味のある方はこの機会にぜひお申し込みください。

─────────────────────────────
【日時】1月30日(土)10:00~
─────────────────────────────
【場所】都内(参加決定後ご案内)
─────────────────────────────
【参加資格】
職歴3年~10年程度(Associate/SeniorAssociateクラス)
下記いずれかの経験のある方
・会計監査法人での事業会社監査業務
・他社事業再生業務
・戦略、業務コンサルティング業務
・銀行、証券など金融機関の法人営業(リテールのみの経験は除く)
求めるスキル:財務会計の基礎的な知識、経験、コミュニケーション能力
─────────────────────────────
【プログラム】
1部:10:00-10:45(説明会+座談会)
・Deals部門説明
・BRS説明
・部門メンバーとの座談会

2部:10:45-13:00(面接終了次第終了)
・1次面接(希望者)
─────────────────────────────

▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
http://www.careerinq.com/seminar/#pwcbrs

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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方は担当者までご連絡ください。

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【1】

《会社名》大手金融機関系PEファンド
《職種》投資担当


【職務内容】
・投資案件の分析からモニタリング、Exitまでを一貫して担当
・入社当初は投資案件の分析業務を中心に担当

【経験・資格】
・投資銀行、FAS等でのM&A経験3年程度


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/134/003409.shtml


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【2】

《会社名》大手独立系PEファンド
《職種》投資担当


【職務内容】
・投資案件のソーシング、エクセキューション、モニタリング、Exitまでを
少数のチームで担当
・若でも投資案件のソーシングに主体的に関わる事を推奨される風土

【経験・資格】
・大手投資銀行、戦略ファームでの経験3年程度


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/003410.shtml


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【3】

《会社名》大手会計事務所系コンサルティングファーム
《職種》新規事業・サービス開発領域コンサルタント
(シニアコンサルタント~シニアマネージャ)


【職務内容】
新規事業開発・新サービス創出におけるコンサルタントを募集。
入社後は、異業種融合型の新サービス創出に関するプロジェクト
(構想策定~実現化)の提案・デリバリーに従事することを想定。

【経験・資格】
戦略コンサルティングにおける以下のプロジェクト経験必須。
・新規事業・サービスのアイディア創出~立ち上げ
・ビジネスモデルの構築
・事業戦略・成長戦略の策定
・新市場への参入アプローチの策定
・事業化に向けた検証

セールスおよびマネジメントスキル(マネージャー以上)
・業界およびクライアントニーズに関する理解と洞察
・アカウント管理、リレーション管理の経験
・新規クライアント・案件獲得の実績
・複数プロジェクトを並行してリードし、成功させた実績
・強いリーダーシップとチーム運営能力
・コーチング、人材育成へのコミットメント

言語
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル以上であることが望ましい

【給与】800~1500万程度


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/003413.shtml


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【4】

《会社名》外資系クラウドコンサルティング会社
《職種》AWSコンサルティングチームリーダー


【職務内容】
・AWSベースのクラウド・ソリューションを提供するチームの
立ち上げおよびチームのリード
・AWSビジネスを拡大していくためのビジネス戦略の立案
(Business Development担当と協業)
・AWSサービスを使ったシステムに対するアーキテクチャーの策定
・お客様へのクラウド・ソリューションのコンサルティングおよびビジネスの獲得
(Account Executiveと協業)
・AWSの戦略的なパートナーとなるための活動のサポート

【経験・資格】
・AWSサービスやクラウドアーキテクチャーに関する深い経験と知識
・クラウド・サービスを利用したアーキテクチャー設計のスキルに優れている
・新しい技術やサービスに対する知識習得に対して積極的であること
・内部および外部の組織を超えて効率的に動くモチベーションと能力
・顧客の技術責任者レベルへのプレゼンテーション経験
・チームのリード経験(5名以上)があり、グループのリーダーシップを取れること
・口頭および書面での高いコミュニケーション能力
・日本語およびビジネス英語(読み書き)

【給与】900~1500万


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/003414.shtml


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