こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。
今年もHBRで世界のCEOベスト100が発表されました。
（ダイヤモンド社 Harvard business review 2月号）
http://www.dhbr.net/ud/backnumber/58607d25b31ac91493000001
このランキングは財務面の評価とESG評価を鑑みた総合的な調査方法を取っており短期ではなく長期に渡り企業価値を向上させてきたCEOを発表しています。
トップは2年連続でノボノルディスクのラース・レビアン・ソレンセン氏で、2位はWPPのマーティン・ソレル氏、3位はインディテックスのパブロ・イスラ氏でした。
3名のインタビューも掲載されており大変興味深いので是非一読下さい。
因みにソレンセン氏は昨年末にCEOを退任しており50歳の副社長が後任となっています。
ノボノルディスクは日本ではあまり知名度はありませんがデンマークの糖尿病に注力する大手ヘルスケア会社です。
M&Aを行わず成長を続けグローバル15位に位置する素晴らしい企業です。
日本人経営者は日本電産 永守氏、ファーストリテイリング 柳井氏、ソフトバンク 孫氏、エーザイ 内藤氏の4氏がランクインしています。
素晴らしいの一言です。
昨年、一昨年とランクインされていたキヤノンの御手洗氏は今年は入っていませんでした。
ランキング以外ではMBAホルダーは24名。内部昇進は84名。
平均45歳で就任して在任期間は17年などの調査結果も報告されています。
内部昇進の多さは驚くところですが、日本のように新卒から勤めあげて社長になるのではなくあくまで推測ですが管理職や部門長レベルで入社し数年後にトップに就任しているのではないでしょうか。
45歳でグローバル企業のCEOに就くというは日本では考えられません。
三井物産の安永社長が32人抜き、50代前半で社長に。
という出来事が大きく報道される我が国とは雲泥の差です。
世界中を飛び回るこれらの経営者は知力・気力・体力ともに限界まで酷使するので本来は40代から60代前半までしか務まらないのでしょう。
グローバル企業ではありませんが我々が最近お手伝いした経営トップも以下の通りです。
最年少は40歳ジャストでした。
サービス／40歳
外食／42歳
製造／53歳
製造／57歳
弊社がサポートした経営者がさらに飛躍されて、グローバル企業のトップに就任する。
そしてより良い企業、より良い世の中を創造していく。
そのような日がいつか来ることを信じて人材サーチの仕事を日々続けて行きたいと思います。
皆さまと一緒にその夢を現実のものとしたいと強く願っています。
どうぞ宜しくお願い致します。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------
◎ コンサルティングファーム最前線
●未経験でコンサルティングファームに転職しようとしている人必見！
未経験者はココを見られている
◎ コンサルティング業界ブログ
●コンサルタント卒業後のキャリアパス
◎ 事業会社業界ブログ
●2016年のM&A振り返りと関連する中途採用
◎ 商社ブログ
●2017年総合商社各社のトップの言葉
■ セミナー情報 ---------------------------------------
【1】1月24日（火）開催
PwCあらた有限責任監査法人
SPA（リスクアシュアランス-システム・プロセス・アシュアランス部）
中途採用候補者向けセミナー
【2】2月17日（金）開催
・《第3回》20代・30代の戦略コンサルタントのキャリアを考えるセミナー
■ 注目求人情報 ---------------------------------------
【1】日系イノベーションファーム
・M&Aコンサルタント
【2】個人間送金アプリを提供するFintechベンチャー
・COO候補
【3】外資系最大手PEファンド
・投資担当者
【4】大手PEファンド投資先企業
・店舗営業統括
●《ポストコンサル案件（経営企画・M&A系）特集》
【1】東証一部上場自動車メーカー
・M＆A Manager
【2】日系上場BtoCサービス会社
・経営企画ユニット長候補
【3】東証一部上場大手日系企業
・M&A担当部長
【4】大手投資ファンド投資先企業
・経営企画室
【5】ファンド投資先サービス業
・経営企画スタッフ
【6】外資系化学メーカー
・経営企画マネージャー
【7】外資系FMCG企業
・Sr. Manager, Business Intelligence
【8】日系消費財メーカー
・経営戦略部 経営戦略室マネージャー
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■┓ 最新コンテンツ
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［コンサルティングファーム最前線］
現職の戦略コンサルタントが転職に役立つトピックをお伝えします。
●未経験でコンサルティングファームに転職しようとしている人必見！
未経験者はココを見られている
最近はコンサルタントもかなり身近な職業となってきましたが、やはり転職となるとハードルが高いと言う方も多いと思います。
特に、コンサルティング業界未経験者の方にとっては、そもそも採用されるのか、入社後にやっていけるのかという不安を持たれる方もいらっしゃると伺います。
そこで、未経験者のコンサルティングファームへの転職をテーマに書いてみます。...
▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/009651.shtml
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［コンサルティング業界ブログ］
●コンサルタント卒業後のキャリアパス
今回は良く面談時にご相談頂く、コンサルタントの卒業後のキャリアについて書きたいと思います。
最近はコンサルタントのスキルも多様化しているので一般化しにくいのですが、今回は「プロフェッショナルの道」と「経営者の道」に分けてキャリアパスを説明していきたいと思います。...
▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/blog/consultant/2017/01/009654.shtml
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［事業会社業界ブログ］
●2016年のM&A振り返りと関連する中途採用
2016年のM&Aは、2015年に続き活況を呈しておりました。
2008年のリーマンショック以降、過去2番目となる高水準だったようです。...
▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/blog/2017/01/009655.shtml
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［商社ブログ］
●2017年総合商社各社のトップの言葉
総合商社各社のトップによる新年の挨拶がリリースされています。
これらをしっかり読み込むことで各社の社風やポジショニングなどを知ることができます。
今年商社を目指す方は必読です。
2017年の外部環境は皆一様に変化し・混沌で・厳しい環境だとお話になられています。 ...
▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/general_trading_company/blog/2017/01/009665.shtml
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■┓ セミナー開催情報
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【1】
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◆ PwCあらた有限責任監査法人 ◆
SPA（リスクアシュアランス-システム・プロセス・アシュアランス部）
中途採用候補者向けセミナー 1月24日（火）開催
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今回は、ＳＰＡ部のSE出身、若手中核メンバーが、転職前に感じた不安・懸念したこと、転職後に感じていること、実際の実務内容、職場の雰囲気など、候補者の方の気になることに関して情報提供をさせて頂き 、また、セミナー後半には座談会による意見交換も予定しております。
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【日時】1月24日（火）19:30〜21:00
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【場所】汐留オフィス（銀座8-21-1）
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【プログラム（予定）】
※説明会のみの開催のため選考はございません
［1］部門説明（組織運営方針、業務・プロジェクト内容、キャリアに対する考え方など）
［2］若手メンバー（アソシエイト、シニアアソシエイトクラス）によるプレゼンテーション
（転職動機、入所前・後の印象、実際従事しているプロジェクト内容、日常の時間の使い方など）
［3］意見公開会
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【対象者】
職務経験3〜10年程度の方で、以下の何れかのご経験をお持ちの方
■企業の事業計画・戦略の策定や全社的なプロセス・組織課題などの解決に関わる業務経験を有する方
■プロジェクトマネジメント経験を有する方
■戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、組織コンサルティング経験を有する方
■ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験を有する方
■システム監査、セキュリティ監査経験を有する方
■内部統制監査、内部統制態勢構築経験を有する方
■システムリスク管理経験を有する方
■情報セキュリティ管理経験を有する方
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▼ 詳細はこちら
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9620.shtml
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【2】
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◆［第3回］20代・30代の戦略コンサルタントのキャリアを考えるセミナー◆
〜スタートアップとベンチャーキャピタル〜
2月17日（金）開催（※転職セミナーではございません）
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本セミナーでは全4回の開催を通して、「戦略コンサルタントのキャリア構築の悩み」にズバリ応えていきます。
戦略コンサル卒業生が、キャリアの転機で何に悩みどんな選択をしてきたのか、この場限りで全てお話しくださる貴重な機会です。
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【日時】2月17日（金）19:30〜22:00頃
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【場所】東京・大手町周辺を予定（詳細は別途連絡）
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【プログラム（予定）】
第3回「スタートアップとベンチャーキャピタル」
戦略コンサル卒業生を囲んでパネルディスカッション＆懇親会
《パネリスト》
◆曽根 秀晶 氏 ランサーズ株式会社 取締役
◆高宮 慎一 氏 グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー/Chief Strategy Officer
◆立岡 恵介 氏 グローバル・ブレイン株式会社 ベンチャー・パートナー
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【対象者】20代、30代の方限定
現在戦略ファーム、もしくは総合ファームの戦略チームに在籍されている方
過去戦略コンサルティングファームに勤務経験ある方
─────────────────────────────
▼ 詳細はこちら
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9585.shtml
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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上
お気軽にお問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。
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【1】
《会社名》日系イノベーションファーム
《職種》M&Aコンサルタント
【職務内容】
支援先ベンチャーのM&Aサポート
支援起業からM&Aのご相談を頂くことがあり、実際のM&A先のソーシングから実行支援までを担います。
【経験・資格】
下記の経験がある方を歓迎
・財務アドバイザリーファームでM&Aコンサルの経験がある
・PreM&A（買収、売却側いずれかのソーシングからバリュエーション評価、ビジネスDD経験があること）もしくはPostM&A（買収後のPMI）いずれかの経験
・ベンチャーのM&Aの経験がある
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/742/009652.shtml
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【2】
《会社名》個人間送金アプリを提供するFintechベンチャー
《職種》COO候補
【職務内容】
CEOの伴走者として、主に経営管理、オペレーション統括業務を担う。
BS/PL両方の数字が読めて、市場を見通し適切な打ち手を考える本質的思考力。
青写真を描き、やり切る胆力を持っていること。
【経験・資格】
・投資銀行、ファンドで投資先の支援をしていた方
・使命感を持ち、事業に取り組める方
・ビジネス英語は必須
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1945/009653.shtml
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【3】
《会社名》外資系最大手PEファンド
《職種》投資担当者
【職務内容】
■基本的には投資案件のソーシング、エグゼキューション、バリューアップ/モニタリング、Exitまで一貫して担当。
・案件獲得のための提案書作成
・オークションの参加のためのバリエーションモデルの作成
・投資委員会向けの資料作成 など
【経験・資格】
・英語ビジネスレベル（バイリンガルでなくとも良い）
・投資銀行等でM&Aエクキューションに関わった経験をお持ちの方
【年収】1700〜3000万円
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1947/009656.shtml
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【4】
《会社名》大手PEファンド投資先企業
《職種》店舗営業統括
【職務内容】
■店舗マネジメントを本社から統轄。
経営での決定事項を現場オペレーションにしっかりと落とし込む業務を担う
【経験・資格】
■多店舗展開する企業へのコンサルティング経験
【年収】800〜1200万円
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1946/009657.shtml
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●《ポストコンサル案件（経営企画・M&A系）特集》
【1】
《会社名》東証一部上場自動車メーカー
《職種》M＆A Manager
【職務内容】
・Interpret and analyze information memoranda, business plans and publicly available information on the target business;
・Review and analyze historical trading, quality of earnings, cash flow, working capital, net debt, capital expenditure, forecasts and underlying assumptions;
・Develop solutions and recommendations on normalized EBITDA, deal price, working capital adjustments, earn-outs, acquisition synergies;
・Review the appropriateness and adequacy of financing structure including review of agreements and consideration of limits, terms and covenants;
・Develop recommendations and commentary on the technical aspects of sale and purchase agreements, leveraging due diligence findings and prior deal experience;
・Evaluate potential synergies and post-merger integration considerations;
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1948/009659.shtml
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【2】
《会社名》日系上場BtoCサービス会社
《職種》経営企画ユニット長候補
【職務内容】
同社グループの経営企画ユニット長として、グループ全体の経営企画マネジメント
グループ経営管理
各社業績モニタリング
グループ取締役会事務局
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1949/009660.shtml
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【3】
《会社名》東証一部上場大手日系企業
《職種》M&A担当部長
【職務内容】
Integration Management Officeの中核メンバーとして、PMIのプロセス設計を行い、PMIプロセスの実行についてBUに助言し、また、PMIの実行状況のマネジメントへの報告業務を順便化する。
買収プロジェクトにおいて、社内外から提案された買収先候補について、初期的スクリーニング〜クロージングに先立つ本格DDまで、BUの検討活動をサポートする。
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1950/009661.shtml
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【4】
《会社名》大手投資ファンド投資先企業
《職種》経営企画室
【職務内容】
経営企画業務
プロジェクトマネジメント
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1937/009662.shtml
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【5】
《会社名》ファンド投資先サービス業
《職種》経営企画スタッフ
【職務内容】
-経営の基盤を作り（戦略立案、組織づくり、採用など）
-既存事業の強化
-業績拡大の打ち手を考える
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/707/009663.shtml
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【6】
《会社名》外資系化学メーカー
《職種》経営企画マネージャー
【職務内容】
・仮説の立案＆検証、戦略策定、遂行プランの立案とプロジェクトリード
・市場機会の算出、戦略策定、組織体制の提案、実行プランの策定
・販売戦略の立案と事業部門との協働
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/694/003962.shtml
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【7】
《会社名》外資系FMCG企業
《職種》Sr. Manager, Business Intelligence
【職務内容】
Business performance (volume, revenue, share) analysis and reporting Market execution analysis and reporting through key performance indicator
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/714/009664.shtml
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【8】
《会社名》日系消費財メーカー
《職種》経営戦略部 経営戦略室マネージャー
【職務内容】
・ グループ全体の経営戦略を策定する
・ 成長領域への戦略対応・構造改革の全社横断プロジェクトをリードする
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/697/003980.shtml
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［大阪オフィス］
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