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こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。
昨日、今日と夏季休暇の方が多いのか電車が空いていて、蒸し暑いはずの車内が随分快適でした。
さて、先日、コーン・フェリー・ヘイグループの取材にお伺いしてきました。
既に弊社WEBサイトにアップしています。
部門トップの滝波さまには、彼がBCGにいらっしゃった頃からお付き合いをいただいております。
エグゼクティブサーチ、人材評価・育成のグローバル最大手のコーンフェリーと人事コンサルファームのヘイコンサルティングが一緒になり、新しい価値を提供できる素晴らしいファームに進化を遂げています。
その進化の中身を是非お確かめください。

●コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社/滝波純一氏 インタビュー
https://www.careerinq.com/consulting/interview/partner/hay/005037.shtml

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之


今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------

◎ コンサルティングファーム パートナーインタビュー
●コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
シニア クライアント パートナー 滝波 純一 氏

◎ 注目ファームのコンサルタントインタビュー
●コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
プリンシパル 酒井 博史 氏

◎ コンサルティングファーム最前線
●コンサルティングファームの最終面接の突破方法!対策や重要なポイントをご紹介

◎ 商社ブログ
●5大商社の2017年4~6月期決算は各社好調

◎ 事業会社ブログ
●外資系企業の経営企画


■ セミナー情報 ---------------------------------------

【1】8月26日(土)開催
・PwCあらた有限責任監査法人 SPA(システム・プロセス・アシュアランス部門)
 1day選考会(1次面接~最終面接)

【2】8月27日(日)開催
・ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー

■ 注目求人情報 ---------------------------------------

【1】コーン・フェリー・ヘイグループ
・組織・人事コンサルタント

【2】アクセンチュア株式会社
・戦略コンサルタント(第二新卒)

【3】老舗大手投資ファンド
・投資担当

●●《採用意欲高求人特集 / 事業会社》●●

【1】ファンドの投資先(サービス業)
・人事本部長

【2】外資系FMCG企業
・広報シニアマネージャー(ディレクターレベル)

【3】株式会社リクルートホールディングス
・総合職(企画戦略スタッフ)

【4】外資系メーカー
・経営企画部長

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■┓ 最新コンテンツ
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[コンサルティングファーム パートナーインタビュー]
●コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
シニア クライアント パートナー/滝波 純一 氏

1943年の設立以来、一貫して人材および組織開発をテーマとして追求。
コンピテンシーモデルをはじめ、世界の企業経営に変革を起こす発想や手法を生み出し、リーダーシップ開発領域で世界最大のコンサルティング会社となったヘイグループ。
2015年、同社は世界最大級のエグゼクティブサーチ・ファームとして名高いコーン・フェリー傘下となり、コーン・フェリー・ヘイグループとして新たな歴史を刻み始めた。
そこで、日本におけるコンサルティング部門の責任者でもあり、リージョン、グローバルでも各種リーダーシップロールを務める滝波純一氏に話を聞いた。
現代のビジネスシーンで企業に求められる人材と組織、そのあり方とは?
コーン・フェリー・ヘイグループ自身がコンサルタントに求めている人材像とは?...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/interview/partner/hay/005037.shtml

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[注目ファームのコンサルタントインタビュー]
●コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社
プリンシパル/酒井 博史 氏

グローバル化の進展と、これまでの中核事業も巻き込んだ事業ポートフォリオの変革。
この2つの潮流が日本でわき起こる中、組織改革・人材マネジメントのプロフェッショナルであるコーン・フェリー・ヘイグループへの期待値もまた、これまで以上に高まっているという。
では、同グループのコンサルタントが備えておくべき資質やスキルとは何なのか?
実際に活躍している戦略ファーム出身のプリンシパルに話を聞いた。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/interview/consultant/kornferryhay/009916.shtml

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[コンサルティングファーム最前線]
現職の戦略コンサルタントが転職に役立つトピックをお伝えします。

●コンサルティングファームの最終面接の突破方法!対策や重要なポイントをご紹介

コンサルティングファームの中途採用面接は会社によっても異なりますが、3~5回程度ございます。
その中でも、応募者が最も緊張するものの一つが最終面接だと思います。
今日は最終面接について、概要と対策についてお話したいと思います。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/009939.shtml

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[商社ブログ]
●5大商社の2017年4~6月期決算は各社好調

先週末、大手商社の2017年度第1四半期決算が出揃った。
資源価格(石炭、鉄鉱石等)の回復が大きいが、非資源分野の好調も増益に貢献。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/general_trading_company/blog/2017/08/009941.shtml

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[事業会社ブログ]
●外資系企業の経営企画

こんにちは。キャリアインキュベーションの藤岡です。
今回は外資系企業の経営企画のお仕事についてのお話しです。
外資系企業の日本法人も、ある程度の企業規模が大きくなると、社長直轄の組織に「経営企画」や「戦略企画」、「PMO」や、「社長室」等が設けられるようになります。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/blog/2017/08/009943.shtml

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■┓ セミナー開催情報
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【1】
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8月26日(土)開催
◆ PwCあらた有限責任監査法人 SPA(システム・プロセス・アシュアランス部門)◆
1day選考会(1次面接~最終面接)
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PwCあらた有限責任監査法人では、
業務プロセス・システム・組織・データ分析の領域において、
監査業務を通じて得た経験とノウハウから保証業務のみならず、
経営課題解決のためのアドバイザリーサービスも提供しています。
今回はSPAの説明会と同時に、1次面接~最終面接(Partner、人事)まで
すべての選考を実施させていただきます。

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【日時】8月26日(土)※受付時間・面接開始時間は、別途ご案内
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【場所】弊社大手町オフィス(千代田区大手町1-1-1)
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【セミナー内容(予定)】
1. 説明会(30分)
・PwCあらた有限責任監査法人のご紹介
・リスク・デジタル・アシュアランス部門-システム・プロセス・アシュアランスについてのご説明
2. 1次面接(60分)
3. Partner面接(60分)
4. 人事面接(45分)
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【対象者】
以下の何れかのご経験をお持ちの方
■ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験を有する方
■ビッグ4をはじめコンサルティングファームにおいて、戦略策定やIT・組織の改善(BPR)に関するコンサルティングを経験されている方
■システム監査、セキュリティ監査経験を有する方
■内部統制監査、内部統制態勢構築経験を有する方
■システムリスク管理経験を有する方
■情報セキュリティ管理経験を有する方 でのシステム開発・運用・保守などの実務経験
■企業の経営企画/IT企画/各業務部門において、全社・IT・部門戦略や事業計画の策定、部門間調整・部門への計画適用・モニタリングといった企画業務を3年程度経験されている方
■上記に類する経験・知識を有する方
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9938.shtml

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【2】
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8月27日(日)開催
◆ ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー ◆
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当日は、経営戦略コンサルタントというキャリア選択の意義や
成長機会をテーマとした現役コンサルタントによるパネルディスカッションのほか、
会社紹介、及び希望者を対象に選考会を実施致します。
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【日時】8月27日(日)13:30~15:30
─────────────────────────────
【場所】港区赤坂 ミッドタウン・タワー
─────────────────────────────
【セミナー内容(予定)】
● 会社紹介
● 現役コンサルタントによるパネルディスカッション
テーマ:戦略コンサルタントとしてのキャリア選択
- コンサルタントに期待される役割・求められるスキル
- 実際のコンサルタントの活躍・成長機会、ベインが提供する成長サポート制度
● 質疑応答
● 筆記試験(希望される方のみ)
─────────────────────────────
【対象者】
戦略コンサルティングファームにご興味をお持ちの方。
大学・または大学院卒業後、フルタイムでの職務経験が5年程度以上、10年未満の方。
─────────────────────────────

▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9942.shtml

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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。
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【1】

《会社名》コーン・フェリー・ヘイグループ
《職種》組織・人事コンサルタント

【職務内容】
組織トランスフォーメーションを専門とし、戦略と人事をつなぐコンサルティング業務。
以下プロジェクト例。
・戦略直結型人事(中計実現に向けた人材マネジメント)
・人事のグローバル化支援(国境を越えた制度設計)
・経営者の選抜と育成(次世代の経営者をつくる)
・経営と一体化した制度設計、組織改革

【経験・資格】
大学卒以上
・経営/組織人事コンサルティング業界、もしくは他の業界におけるコンサルタント経験をお持ちの方
・人材組織マネジメントに強い興味を持ち、経営戦略/人事に関する知識/経験をお持ちの方
・企業における人事実務経験、経営企画部門経験者
・ビジネスレベルの英語力(英語にアレルギーなくより能力向上図りたい方もOK)

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=10401

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【2】

《会社名》アクセンチュア株式会社
《職種》戦略コンサルタント(第二新卒)

【職務内容】
戦略コンサルティング本部に所属し、業界横断で
戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。
お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し実現に導きます。
また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援します。
【経験・資格】※2018年1月1日入社可能な方を対象(2月以降入社は応相談)
・大学卒以上
・流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい)
・社会人歴応募時6ヶ月以上、入社時3年未満
・戦略コンサルタントに興味のある方

【年収】初年度年俸 5,509,000円(基準年俸+手当)

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12031

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【3】

《会社名》老舗大手投資ファンド
《職種》投資担当

【職務内容】
■投資案件のソーシング~EXITまでを一気通貫で担当頂きます。
・案件ソーシング
・ストラクチャリングサポート
・事業計画、フィナンシャルモデル作成及び評価
・投資先バリューアップ業務
・EXIT業務 等

【経験・資格】
下記いずれかの経験
■戦略コンサルティングファームでの業務経験者
■同業他社での業務経験
■投資銀行でのM&A業務(カバレッジorM&Aチーム)経験者
■FAS系ファームでのM&A業務経験者

【職位】Analyst~Senior Associate

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=10390

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●●《採用意欲高求人特集 / 事業会社》●●

【1】

《会社名》ファンドの投資先(サービス業)
《職種》人事本部長

【職務内容】
人事全般に関わる戦略立案および実行
部下(30人)のマネジメント

【経験・資格】
・大手企業あるいはベンチャー企業での人事全般の経験
・ハンズオンで仕事ができる方
・学び続ける姿勢のある方
・業界経験不問

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12032

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【2】

《会社名》外資系FMCG企業
《職種》広報シニアマネージャー(ディレクターレベル)

【職務内容】
Develop and manage the corporate brand, corporate communication and stakeholder strategy with direct influence both internally and externally.

【経験・資格】
-Experience in developing and executing marketing and communication plans in the scientific field business.
-Experience at managing sensitive situations, crisis communications and issues impacting reputation.
-Strong business acumen.
-Over 3 years of people management experience.
-Over 3 years of experience in digital environment(digital communication, e-commerce)
-Working knowledge of English

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12033
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【3】

《会社名》株式会社リクルートホールディングス
《職種》総合職(企画戦略スタッフ)

【職務内容】
リクルートグループの本部機能を持つリクルートホールディングスにおいてグループ全体の戦略立案とその実行を推進する、各戦略部門での仕事をお任せします。
これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。
経営や事業を学びながら、リクルートグループのグローバル・IT化を牽引していく人材として活躍することを期待しています。

【志向・適性を考慮し以下のいずれかの業務をお任せいたします】
・経営戦略/事業戦略/人事戦略/人材採用戦略/社外広報戦略/CSR戦略/新規事業開発/アライアンス戦略/投資戦略

【経験・資格】
・2年以上のビジネス経験を有し、圧倒的な成果を残された方
・コンサルティングファーム出身者、WEB系事業の事業開発などの経験者歓迎
・ビジネスレベルの英語力あれば尚可

【年収】570-1220万円

【勤務地】東京都

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12034

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【4】

《会社名》外資系メーカー
《職種》経営企画部長

【職務内容】
・全社・事業部横断的なプロジェクの戦略策定とリード
・新規事業開発の戦略策定と実行サポート
・販売戦略の立案と事業部門との協働
・特命のプロジェクトの遂行
・部下のマネジメント

【経験・資格】
-経営企画、新規事業開発経験者、あるいはコンサル出身者
-戦略思考、問題解決能力、実行力のある方
-ビジネスレベルの英語力

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11979

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〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
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