［vol.305］キャリアインキュベーション メールマガジン

こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。
最近、バイアウトファンドトップの方々からお声掛けいただきサーチに関するディスカッションをする機会が増えています。
従来からの私共の実績が認められ、お客様が期待をして下さっているのだと思います。

ここで弊社のPE業界への取り組みをまとめてお伝えしたいと思います。

まず、特筆すべきは日本に於けるPE業界の黎明期から業界の支援を行ってきたことです。
投資担当者は勿論、投資先の経営人材のサーチも2000年頃からスタートしています。

第2に日本プライベートエクイティ協会の賛助会員であることや日本バイアウト研究所のイベントへの協力及び論文の寄稿など業界団体の活動にも長く関わってきたことです。

また、上記以外に独自の取り組みとして、ファンドへの取材、ファンドと共同でリクルーティングイベントを開催、業界レポートの発信などを実施しています。

《ファンド取材記事》
https://www.careerinq.com/private_equity/interview/top/

《業界研究》
https://www.careerinq.com/private_equity/research/pe/

《業界ニュース》
https://www.careerinq.com/private_equity/news/

弊社の優位性はこのような地道な活動の積み重ねです。
一朝一夕に業界各社のマネジメントの方々とのリレーションは構築できません。
過去、大手外資系PEファンドのボストン本社に訪問できたのもそうした信頼によるものですしカーライル元日本代表の安達さんやユニゾンの川﨑パートナー他の業界の重鎮が弊社イベントにご参加いただけとことも同じ理由です。

そして今回新たに、PE業界への応募を考えている方へのサポートとして以下の画期的なセミナーを企画しました。

「PEファンド出身者による財務モデリングセミナー」
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9962.shtml

このような試みを過去行った人材サーチの会社は無いのではないでしょうか。
これも弊社の信頼と実績のなせる業です。
どうぞご検討の上ご参加いただければ幸いです。

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之

今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------

◎ コンサルティングファーム パートナーインタビュー
●株式会社ボストン・コンサルティング・グループ
シニア・パートナー＆マネージング・ディレクター 木村 亮示 氏

◎ 注目ファームのコンサルタントインタビュー
●株式会社ボストン・コンサルティング・グループ
パートナー＆マネージング・ディレクター 平谷 悠美 氏/プリンシパル 山形 佳史 氏

◎ コンサルティングファーム最前線
●コンサルティングファームの退職金についての実態

◎ 事業会社ブログ
●某外資系消費財企業（FMCG）がブランドマネージャーを積極採用（非公開求人）

◎ コンサルティング業界ブログ
●戦略ファームへの入社と卒業に関する"情報の質と量"

◎ プライベートエクイティ最前線
●エグゼキューションフェーズにおける具体的な仕事内容3（DA締結からクロージング）

■ セミナー情報 ---------------------------------------

【1】10月4日（水）開催
・A.T. カーニー主催　女性向けセミナーご案内

【2】10月6日（金）開催
・アドバンテッジパートナーズ、ユニゾン・キャピタル 共催セミナー

【3】10月21日（土）開催
・コーン・フェリー・ヘイグループ キャリアセミナー

【4】10月24日（火）開催
・新進気鋭のベンチャー企業が集うキャリアセミナー　～ベンチャーCxOへの道～

【5】11月18日（土）開催（全3回）
・外資系PEファンドの出身者による財務モデリングセミナー

■ 注目求人情報 ---------------------------------------

【1】デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
・海外駐在（北京）：ヒューマンキャピタルユニット（組織人事コンサルタント）

【2】株式会社ボストン・コンサルティング・グループ
・経営戦略コンサルタント（Technology Advantage）

【3】金融機関系PEファンド
・投資プロフェッショナル

【4】老舗大手投資ファンド
・投資担当

●●《ポストコンサル求人特集》●●

【1】外資系医療機器メーカー
・事業企画戦略統括部シニアスタッフ/マネージャー

【2】外資系医療機器メーカー
・市場開発スペシャリスト（マーケティング）

【3】日産自動車株式会社
・ルノー・日産コンサルティング/V-up　プロジェクトマネージャー

【4】医療従事者向けプラットフォーム運営会社
・データアナリスト

【5】日系大手アパレル会社
・経営企画・構造改革推進担当

【6】外資系製薬企業
・Strategic Planning Associate Director

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■┓ 最新コンテンツ
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［コンサルティングファーム パートナーインタビュー］
●株式会社ボストン・コンサルティング・グループ
シニア・パートナー＆マネージング・ディレクター 木村 亮示 氏

1963年の創設以来、経営戦略コンサルティングファームの頂点に位置し続けてきたボストン コンサルティング グループ（以下、BCG）は、今や48カ国に85のオフィスを展開。
全世界で14,000人を越える社員が緊密に連携をしながら、あらゆる企業の課題解決に貢献している。
名実ともに不動のグローバル・トップファームでありながら、なお積極的に変化を推し進めているBCG。
日本オフィス設立から半世紀を経て、顧客企業が直面する課題も変容に飛んだ今、BCGは自らの存在意義をどう捉え、何を目指して行くのか？
組織が進む道とともにBCGが求める人材像--クライアントが求める人材像について、シニア・パートナー＆マネージング・ディレクターの木村亮示氏に話を聞いた。

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/interview/partner/vol18/004894.shtml

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［注目ファームのコンサルタントインタビュー］
●株式会社ボストン・コンサルティング・グループ
パートナー＆マネージング・ディレクター 平谷 悠美 氏 / プリンシパル 山形 佳史 氏

創業者ブルース・ヘンダーソン氏が示した「常に進化する姿勢」を体現し続け、近年では、BCGデジタルベンチャーズの設立や、データ・アナリティクス特化のBCG Gammaを組織化するなど、大胆で先進的なアクションによって新たな可能性を引き出そうとしてもいる。
日本企業がイノベーションやトランスフォーメーションへと向かう中、ボストン コンサルティング グループは何を求められているのか？多様化が加速するBCGにおいて、各メンバーはどのような役割を果たしているのだろうか？

東京オフィス新卒入社の女性として初めてパートナーに就任した平谷悠美氏、プリンシパルの山形佳史氏に話を聞いた。

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/interview/consultant/bcg/005315.shtml

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［コンサルティングファーム最前線］
現職の戦略コンサルタントが転職に役立つトピックをお伝えします。

●コンサルティングファームの退職金についての実態

中途採用のインタビューなどをしていると、退職金制度についてもご関心を持たれて質問をされる方がたまにいらっしゃいます。
一部の方からは「入社する前から、退職のことを気にするの？」という声も聞かれるかと思いますがコンサルティファームにて長期的なキャリアをご検討されていらっしゃる方の場合当然ながら気になることの一つかとは思いますので本日は退職金制度についてお話をしたいと思います。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/009961.shtml

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［事業会社ブログ］
●某外資系消費財企業（FMCG）がブランドマネージャーを積極採用（非公開求人）

こんにちは。キャリアインキュベーション関です。
先日、某消費財企業（FMCG）のブランドマーケティングポジション説明会に参加しました。
実はこちらの企業を14年担当させていただいており、
リコール問題やリストラなど苦しい時代も見てきておりますが、
現在はトップシェアを獲得しビジネスは順調に成長し続けています。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/blog/2017/09/009964.shtml

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［コンサルティング業界ブログ］
●戦略ファームへの入社と卒業に関する"情報の質と量"

こんにちは。キャリアインキュベーション藤墳です。
最近よく感じていることですが、戦略ファームを志望される方や卒業をお考えの方とお話しをするとリアルな情報をお持ちでなかったり偏った情報に引っ張られている方が多い印象を受けます。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/blog/consultant/2017/09/009968.shtml

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［プライベートエクイティ最前線］
●エグゼキューションフェーズにおける具体的な仕事内容 3（DA締結からクロージング）

前回の「エグゼキューションフェーズにおける具体的な仕事内容2（DDから銀行交渉）」に引き続き、
具体的な仕事内容について紹介したいと思います。
前回はDD、財務モデルの精密化、銀行交渉について書きました。
今回は次のフェーズの動きについて紹介したいと思います。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/private_equity/forefront/009971.shtml

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■┓ セミナー開催情報
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【1】

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10月4日（水）開催
◆ A.T. カーニー主催　女性向けセミナーご案内 ◆
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当セミナーでは会社紹介と共に、女性コンサルタントがどのように活躍しているのか、
実際のプロジェクト事例やライフワークバランスなど、
本人たちの体験談を交えながら紹介します。

また当日は、複数のコンサルタントを交え、
ざっくばらんに皆様と質疑応答ができる懇親会も予定しています。

この機会に、コンサルティングビジネスの理解を深めていただくとともに、
コンサルタントと直接お話しいただき、
コンサルティングという仕事に少しでも触れていただけましたら幸いです。

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【日時】10月4日（水）19:00〜21:00（受付18:30より）
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【場所】都内ホテル（詳細はご招待の際にご案内させていただきます）
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【プログラム】
第一部 講演（19:00 - 19:45）
1. 会社紹介
2. コンサルタントというキャリアの選択（特に女性としての観点から）
3. 実際の仕事の様子

第二部 懇親会（19:45 - 21:00）
現役女性コンサルタントとの懇親会（男性コンサルタントも複数名参加いたします）

＜主な出席予定者＞
日本代表 岸田雅裕氏
パートナー矢吹大介氏（金融プラクティス担当）
パートナー小林暢子氏（消費財・小売プラクティス担当）
※パートナークラスから若手クラスまで様々なランクのコンサルタントが出席し、
多様な視点でA.T. カーニーでの経験談を皆様と共有させていただきます。
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【対象者】
■ 4年制大学または大学院ご卒業後、2～10年程度の実務経験をお持ちの女性
■ MBA、博士課程在学中の女性（実務経験のない方は対象外とさせていただきます）
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9970.shtml

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【2】

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10月6日（金）開催
◆ アドバンテッジパートナーズ、ユニゾン・キャピタル 共催セミナー ◆
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プロ経営者の登竜門として、プライベート・エクイティ・ファンド投資先企業におけるキャリアが注目され始めています。
本セミナーでは、プライベート・エクイティ・ファンド投資先がなぜプロ経営者の登竜門となり得るのか、どういった特徴があるのか等について事例を交えわかりやすく解説します。

プロ経営者としてのキャリア構築やプライベート・エクイティ・ファンド投資先でのキャリアにご関心がある方は是非ご参加ください。

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【日時】10月6日（金）19:30～22:00頃
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【場所】千代田区大手町周辺　※お席確定後にご案内します
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【プログラム】
●第1部　基調講演
「プライベート・エクイティ・ファンドが手掛けるバイアウト投資について」
・アドバンテッジパートナーズ　パートナー　馬場 勝也 氏

●第2部　パネルディスカッション
「事例から見る投資先キャリア」
・川村 尚弘 氏（ICI石井スポーツ　執行役員経営企画室長）
・河野 寿弥 氏（アドバンテッジパートナーズ　シニア　アソシエイト）
・迫 俊亮 氏（ミニット・アジア・パシフィック　代表取締役社長）
・柿坪 裕 氏（ユニゾン・キャピタル　アソシエイト）

●第3部　懇親会
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【対象者】コンサルティングファームでのコンサルタント出身者、
商社/事業会社等での企画部門出身者など
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9945.shtml

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【3】

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10月21日（土）開催
◆ コーン・フェリー・ヘイグループ キャリアセミナー ◆
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世界最大級の組織・人事コンサルティング会社、コーン・フェリー・ヘイグループが、業容拡大に伴い若手コンサルタント積極採用に向け、セミナーを開催致します。

セミナーでは、経営戦略と組織・人をつなぐ組織戦略コンサルティングの仕事内容と、この分野で培うことができるスキルやキャリアについて解説頂きます。

また、組織・人事ファームについて正しく理解してもらえるように、複数のファーム経験がある現役コンサルタントから、コンサルティング業界の全体像、戦略系・総合系と組織・人事系の違いも説明頂きます。

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【日時】10月21日（土）
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【場所】千代田区丸の内周辺を予定（詳細は別途ご連絡致します）
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【プログラム】
●会社紹介
コーン・フェリー・ヘイグループのコンサルティング
・コーン・フェリー・ヘイグループのコンサルティングの特徴
・プロジェクト事例
●コンサルティング業界におけるポジショニング
●コーン・フェリー・ヘイグループでのキャリア
●Q&A
●グループ別座談会
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【参加者特典】
ご参加される方には、コーン・フェリー・ヘイグループのシニア・クライアント・パートナーの山口周氏著、「外資系コンサルのスライド作成術（作例集）」を進呈致します。
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【対象者】
大学または大学院卒業後、フルタイムでの職務経験が3年程度以上、8年未満の方。

＜コンサルティングファームの方＞
・組織/人事ファームに興味がある人
・業務やIT分野から、より上流の分野（主に戦略）に行きたいと思っている人

＜事業会社の方＞
・組織/人事という領域にに強い興味を持ち、「お客さんの為に考え抜く」思考力と「人の成長」「世の中の役に立ちたい」という志の高い方。
・企業における経営企画部門、人事企画部門経験者歓迎
・英語力ある方歓迎（英語にアレルギーなく積極的に能力向上図れる方もOK）
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9969.shtml

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【4】

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◆ 10月24日（火）開催 ◆
新進気鋭のベンチャー企業が集うキャリアセミナー　～ベンチャーCxOへの道～
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昨今、盛り上がりを見せるベンチャー業界。
当然、プロフェッショナルキャリアを積まれてきた方々の有力な転職先として認知されております。
優秀な人材がベンチャー企業でチャレンジする例もどんどん増えております。
一方で、実際にどういった企業があるのか、どういった人物が求められているのかという情報は、ベンチャー企業でのキャリアを考えている方々に十分に届いてはおりません。
そのため、今回は将来有望なベンチャー企業に複数社参加頂き、皆さまに直接有益な情報をお渡しできる場を用意いたしました。

ベンチャー企業の生の声を聴ける今までにないセミナーです。
この機会を逃さず、今後のキャリア構築の参考にしてください。

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【開催日時】10月24日（火）19:00～21:30
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【場所】東京・大手町周辺を予定（詳細は別途ご連絡致します）
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【プログラム】
●第1部　基調講演
デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社　ベンチャー支援事業部長　佐藤史章氏

●第2部　参加企業によるプレゼンテーション「各社の求めるCxO人材像」
・トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社
・株式会社メトセラ
・リーズンホワイ 株式会社
・Seven Rich会計事務所

●第3部　懇親会
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【参加資格】
・PEファンドへの応募基準を満たす方
● ベンチャー企業のCxOキャリアに関心がある方
● 社会人経験5～15年程の方
上記を満たし、下記1～4 のいずれかに該当する方
1. PE ファンド業界（バイアウト、ベンチャー等）での投資経験者
2. 投資銀行業務経験者
3. コンサルティングファームでのコンサルタント経験者
4. 商社、事業会社での投資、子会社管理、新規事業開発等の経験者
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▼セミナー詳細、参加希望、お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9910.shtml

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【5】

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11月18日（土）/12月2日（土）/12月16日（土）開催
◆【第1回】外資系PEファンドの出身者による財務モデリングセミナー◆
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PEファンドを応募する上で、多くの候補者を悩ませるモデリングに特化したセミナーを実施いたします。
入社後、ファンドマネージャーとして、早期に立ち上がるためにも大変意味のあるセミナーになっております。
外資系PEファンド、外資系投資銀行で経験を積んだ、元ファンドマネージャーによるPEファンドの投資業務で活用できる、実践的なモデリングセミナーです。
PEファンドへの転職をお考えの方は奮ってご参加ください。

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【日時】
《1回目》11月18日（土）13:30～16:30
《2回目》12月2日（土）13:30～16:30
《3回目》12月16日（土）13:30～16:30
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【場所】千代田区周辺を予定（詳細は別途ご連絡）
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【プログラム】
《第1回目》
●財務モデルの重要性と構成要素（PL、BS、CF、LBOモデル）
●財務モデルにおいて核となる項目（PL、BS、CF）

《第2回目》
●財務モデルにおいて核となる項目（LBOモデル）
●財務モデルトレーニング

《第3回目》
●財務モデルテスト
●レビュー
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【対象者】
・PEファンドへの応募基準を満たす方
・PEファンドへ転職意志があり、半年以内に応募できる方
・今回の転職活動において、弊社をパートナーとして選んで頂ける方
─────────────────────────────

▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9962.shtml

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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。

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【1】

《会社名》デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
《職種》海外駐在（北京）：ヒューマンキャピタルユニット（組織人事コンサルタント）

【職務内容】
中国における日系企業人事コンサルティングサービスが出来るマネジャー、シニアマネジャークラスを募集。
■赴任時期：赴任時期：2018年2月以降、遅くとも5月中には赴任を想定
■赴任期間：要相談だが、基本的には3年
■組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
・人事制度設計
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【経験・資格】
●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
【専門領域】人事コンサルティング経験4年程度以上、組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
【経験業務】組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験、人事制度設計、要員・労務管理。
【英語】ビジネスレベル
【中国語】必須ではないが、日常会話が出来るとベター

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12108

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【2】

《会社名》株式会社ボストン・コンサルティング・グループ
《職種》経営戦略コンサルタント（Technology Advantage）

【職務内容】
経営トップ層の方々の決断が必要な経営課題に対して、コンサルティングを行います。
戦略課題に広くかかわりますが、特にデジタルトランスフォーメーション、
データアナリティクスなどデジタル領域の変革プロジェクトに
エキスパートとして参画できる方を求めています。

【経験・資格】
4年制理系大学以上（理系修士・博士含む）を卒業後、大手企業、インターネット企業で
なんらかのシステム開発経験を持ち、経営コンサルタントを志向する方。
英語力はあれば尚可

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11836

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【3】

《会社名》金融機関系PEファンド
《職種》投資プロフェッショナル

【職務内容】
■投資プロフェッショナルとして、投資案件の分析からエクセキューションを主に行って頂きます

【経験・資格】
■下記①又は②に該当する方
①投資銀行等でのM&Aエクセキューション経験
②コンサルティングファームでの戦略コンサルタントとしての経験

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11674

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【4】

《会社名》老舗大手投資ファンド
《職種》投資担当

【職務内容】
■投資案件のソーシング～EXITまでを一気通貫で担当頂きます。
・案件ソーシング
・ストラクチャリングサポート
・事業計画、フィナンシャルモデル作成及び評価
・投資先バリューアップ業務
・EXIT業務　等

【経験・資格】
下記いずれかの経験
■戦略コンサルティングファームでの業務経験者
■同業他社での業務経験
■投資銀行でのM&A業務（カバレッジorM&Aチーム）経験者
■FAS系ファームでのM&A業務経験者

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=10390

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●●《ポストコンサル求人特集》●●

【1】

《会社名》外資系医療機器メーカー
《職種》事業企画戦略統括部シニアスタッフ/マネージャー

【職務内容】
・事業部中長期・年間成長戦略立案
・営業戦略立案、予算配分
・製品成長機会の特定
・顧客分析、営業活動/パフォーマンス分析
・定期ビジネスレビューのリードなど

【経験・資格】
・メディカル企業での企画経験、あるいは戦略コンサルティングファームの経験者
・ビジネス経験5-10年
・コミュニケーション能力
・分析力、戦略的思考、問題解決力
・ビジネスレベル以上の英語力

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12113

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【2】

《会社名》外資系医療機器メーカー
《職種》市場開発スペシャリスト（マーケティング）

【職務内容】
新しい製品（治療デバイス）の市場開拓戦略策定および実施。
病院・ドクターへの巻き込みや患者への啓蒙活動も含む。
これらを通してビジネス成長に貢献する。

【経験・資格】
・医療機器メーカーでの企画経験、あるいはコンサルティングファームでの
製薬・医療機器領域のプロジェクト経験
・ビジネス経験5-10年
・様々な関係者との折衝のための提案力・調整力・コミュニケーション能力
・治療トレンドを創造するための、戦略思考×問題解決志向×遂行力（フットワークの軽さ）
・共感力、チャレンジ精神
・チームプレイヤー

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12112

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【3】

《会社名》日産自動車株式会社
《職種》ルノー・日産コンサルティング/V-up　プロジェクトマネージャー

【職務内容】
・日産グローバル・部門・地域における経営課題及び
アライアンス領域を主とした課題を解決するための各種プロジェクトをリード／サポートしていただきます。
・日産独自の課題解決手法である、V-upプログラムのグループグローバルへの普及・定着促進活動に携わります。
当面はプロジェクトマネージャーとして、個別プロジェクトをリード／サポートしていただきます。
社内の他部門、海外拠点、ルノー（アライアンス）との関わりを通じて、幅広い業務領域へのチャレンジが可能です。
日産社内のしくみや業務への知見を深め、コンサルティング力とマネジメント力に磨きをかけた上で、
リーダーシップポジションへのキャリアアップが期待されます。
経営層との接触機会も多く、経験・実績を活かして、希望に応じた異動先（グローバル含む）を考慮します。

【経験・資格】
・ロジカルシンキング、問題分析力、解決策提案力
・ストーリーテリング（説明・説得力）、コミュニケーション能力 （人的ネットワーク形成能力）
・プロジェクトマネージメント力
・英語での資料作成、コミュニケーション、プレゼンテーション経験

【年収】1100～1600万円

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11001

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【4】

《会社名》医療従事者向けプラットフォーム運営会社
《職種》データアナリスト

【職務内容】
・クライアント課題の分析(リサーチ含む)
・大量に蓄積した自社企画のデータ(アンケート・行動ログ など)の
分析を通した購買行動モデルなどの構築による新たな価値創造
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動

【経験・資格】
・事業会社/コンサルティングファーム/調査会社でのリサーチ・分析業務を3年以上経験していること
・統計学に関する基礎的な知識がある
・ヘルスケア関連企業のリサーチ部門における、マーケティングリサーチ企画、
レポーティング経験(コンサルタントとして業務支援した経験でも可)
・検証事項、調査票を自らの手で作った経験がある
・プログラミングの基礎知識(言語は不問)

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12053

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【5】

《会社名》日系大手アパレル会社
《職種》経営企画・構造改革推進担当

【職務内容】
■会社全体の構造改革を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに改革テーマを推進していく。
想定される役割は、以下となります。
・マネジメントミーティングの運営
・改革テーマの推進・管理
・個別の改革テーマ推進に向けた課題の解決、担当チームの支援・共同推進
・その他のトップマネジメント課題に対する解決の推進

【経験・資格】
・社会人経験3年以上
・事業会社における企画経験（特に会社横断・部門横断でのPJ経験）
・コンサルティング会社でのプロジェクト関与経験

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11946

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【6】

《会社名》外資系製薬企業
《職種》Strategic Planning Associate Director

【職務内容】
・営業、マーケティング、経営戦略等、社内の多様な活動と変革のサポート
・社内外の様々なデータを用いた分析・インサイトの提供

【経験・資格】
・コンサルティングファームでの経験者
・問題解決、ロジカルシンキング等、戦略関連業務の遂行スキル
・組織横断的なプロジェクトの遂行・推進スキル
・他者やチームをドライブする推進力
・ビジネスレベルの英語力

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