こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。
「BCGが読む 経営の論点2018」を読みました。
13人のパートナーが3つのテーマについて解説しています。
経営者だけでなく全ての人にとって重要なテーマだと思います。
1）デジタル化が変える競争戦略
2）人手不足と少子高齢化時代を生き残る
3）ディスラプト（断絶）後の勝者の条件
盛りだくさんの内容ですが、大変コンパクトに分かり易くまとめられています。
難解なテーマを素人にも理解できるよう解説する力はさすがトップファームのパートナーです。
私や弊社のメンバーは紀尾井町のオフィスにお伺いするようになって20年以上が経過しています。
その間にたくさんのプロフェッショナルの方々とお付き合いして参りました。
個人的には何名か我々がご支援した方がパートナーとなり執筆されていることがとても嬉しかったです。
この複雑で混沌としていて先が見通せない時代ではBCGの皆さんと共に歩んでいくことがどんなに優秀な経営者でも心強いことでしょう。
これからも経営者のすぐそばで信頼されるパートナーとして活躍していただきたいですね。
●BCGが読む 経営の論点2018
［出版社］日本経済新聞出版社
［発売日］2017年11月23日
http://www.nikkeibook.com/book_detail/32182/
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------
◎ コンサルティングファーム最前線
●中小規模のコンサルティングファームに転職する理由とは
◎ 事業会社ブログ
●M&A事例まとめ（2017年後半）
◎ コンサルティング業界ブログ
●コンサルタントが事業会社に転職して成功する3つのポイント
■ セミナー情報 ---------------------------------------
【1】12月9日（土）開催
・PwCアドバイザリー【Deals Strategy】中途採用セミナー
■ 注目求人情報 ---------------------------------------
【1】PwCコンサルティング合同会社
・PMIコンサルタント
【2】BCGデジタルベンチャーズ
・Venture Architect
【3】BCGデジタルベンチャーズ
・Product Manager
【4】金融機関系PEファンド
・投資プロフェッショナル/中堅クラス
【5】金融機関系PEファンド
・投資プロフェッショナル（第二新卒、若手）
●●《管理部門特集》●●
【1】人財サービス会社
・HR ディレクター
【2】COSMETICS COMPANY
・HR Manager
【3】外資系製薬企業
・HRBP
【4】大手外資系医療機器メーカー
・ファイナンシャルアナリスト
【5】日系製薬企業
・組織開発・制度担当マネージャー
【6】日系製薬企業
・HRBP
【7】日産自動車株式会社
・経理部連結会計マネージャー
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■┓ 最新コンテンツ
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［コンサルティングファーム最前線］
現職の戦略コンサルタントが転職に役立つトピックをお伝えします。
●中小規模のコンサルティングファームに転職する理由とは
コンサルティングファームと言っても、マッキンゼーのような戦略系コンサルティングファームからアクセンチュアのような総合系コンサルティングファームKPMGヘルスケアジャパンやBCGデジタルベンチャーズのような特化型まで様々な分野があります。
そうした中でも、今回は社員数に着目し、中小規模のファームの魅力についてお話したいと思います。...続く
▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/010005.shtml
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［事業会社ブログ］
●M&A事例まとめ（2017年後半）
こんにちは。古屋です。
少し早いですが2017年後半の主なM&A事例のまとめをしてみました。...続く
▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/blog/2017/11/010007.shtml
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［コンサルティング業界ブログ］
●コンサルタントが事業会社に転職して成功する3つのポイント
こんにちは。キャリア インキュベーションの中村です。
今回はコンサルタントが事業会社へ転職し、成功と失敗を分けるポイントについて述べたいと思います。...続く
▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/blog/consultant/2017/11/010006.shtml
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■┓ セミナー開催情報
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【1】
＜締切間近＞
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12月9日（土）開催
◆ PwCアドバイザリー【Deals Strategy】中途採用セミナー ◆
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コンサルティング業界での就業経験を問わず、「M&A×戦略」というフィールドにご興味のある方を幅広く対象としたセミナーです。
FASのストラテジー部門がどのような案件を手掛けているのか、グループ内のストラテジー部門とはどのような違いがあるのか等ご理解を深めていただければと思います。
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【日時】12月9日（土）10:30〜14:00
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【場所】東京・大手町
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【セミナー内容（予定）】
（1）会社および部門紹介
（2）プロジェクト事例紹介3件
（3）Q&Aセッション
※当日はランチセッションを予定しているためランチのご用意があります
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【対象者】
・社会人経験2年〜10年程度
・ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味
・探究心・洞察力・思考力・論理構築力
・コミュニケーション力
・PCスキル（MS Office必須）
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/10001.shtml
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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。
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【1】
《会社名》PwCコンサルティング合同会社
《職種》PMIコンサルタント
【職務内容】
M&Aを通じた国内における事業再編や海外への事業展開を、M&A戦略策定段階からDue Diligence（DD）、Post-Merger Integration（PMI）段階まで、「重要な経営意志決定の課題」を総合的にサポート。
【経験・資格】
▼Associate/Senior Associate
（以下いずれかあれば可）
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可
・事業会社におけるM&A・PMI経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験
▼Manager以上
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可
・事業会社におけるM&A・PMI経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=10966
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【2】
《会社名》BCGデジタルベンチャーズ
《職種》Venture Architect
【職務内容】
・新規事業のセットアップ
-事業のスコーピング、アイディエーション
-ビジネスプランへの落とし込み
-パートナー企業と共に投資の意思決定
・新規事業のマネジメント
- エンティティおよびガバナンススキームづくり
-採用、組織マネジメント
-ファイナンシング
-エクジットプランニング
【経験・資格】
下記いずれかに該当する方
・戦略コンサルティングファームの経験3年以上
・デジタルサービス／事業をリードした経験3年以上
・起業・経営の経験
・ハンズオンでの新規事業への投資経験
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11175
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【3】
《会社名》BCGデジタルベンチャーズ
《職種》Product Manager
【職務内容】
・プロダクトビジョンの策定
-プロダクト、技術、マーケットトレンドに関する洞察の提供
-ユーザー調査/市場調査に基づく示唆の獲得
-ユーザストーリー、ロードマップの設計
・プロダクトの開発マネジメント、ローンチ
・ローンチ後の運用統括
-ユーザーフィードバックの収集、プロダクトの改善
【経験・資格】
・新規デジタルサービスの企画・開発・運用を立ち上げから一貫して行った経験
・モバイルおよびWebに対する深い理解と広い知見
・コンサルタント、エンジニア、デザイナー、クライアントと協業し、事業を成功に導けるコミュニケーション能力
・デジタルプロダクト創りに対する熱い情熱
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11178
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【4】
《会社名》金融機関系PEファンド
《職種》投資プロフェッショナル/中堅クラス
【職務内容】
■投資案件業務全般におけるADとして、下記業務に携わって頂きます。
・投資案件のオリジネーション業務
・投資案件の調査、分析、評価業務
・投資案件のエグゼキューション業務
・投資先企業の経営サポート業務
■投資案件のタイプ
・成長資金、再生資金出資案件（普通株式、種類株式、転換社債等）
・バイアウト投資案件（大企業カーブアウト、事業承継、MBO等）
【経験・資格】
■想定バックグラウンド
・投資業務経験社（バイアウト、メザニン、又は商社）
・戦略コンサルティングファームでのM&A、投資関連、PMI関連でのPM経験
・投資銀行等でM&Aへディールヘッド又はそれに準ずるポジションで案件を回した経験
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12267
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【5】
《会社名》金融機関系PEファンド
《職種》投資プロフェッショナル（第二新卒、若手）
【職務内容】
■投資案件業務全般におけるアナリストポジションとして、下記業務に携わって頂きます。
・投資案件のオリジネーション業務
・投資案件の調査、分析、評価業務
・投資案件のエグゼキューション業務
・投資先企業の経営サポート業務
■投資案件のタイプ
・成長資金、再生資金出資案件（普通株式、種類株式、転換社債等）
・バイアウト投資案件（大企業カーブアウト、事業承継、MBO等）
【経験・資格】
■想定バックグラウンド
・コンサルティングファーム、金融機関、総合商社、M&Aアドバイザリー、監査法人、大手事業会社等で1年以上の経験をお持ちの方
・ロジカルシンキングの素養
・高いコミュニケーションスキル
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12266
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●●《管理部門特集》●●
【1】
《会社名》人財サービス会社
《職種》HR ディレクター
【職務内容】
・人材開発・採用担当部門でのマネジメント業務
・グローバルとの定例会議対応（テレカン、海外出張等）
・年間戦略サマリ作成
・各種トレーニング対応（実務はスタッフクラスで担当）
・トレーニング、採用に関する各種フロー整備
・承認等、マネジメント業務全般
・ピープルマネージメント
【経験・資格】
・人事部門でのマネージメント経験10年以上
・採用＆人材開発経験5年以上
・部下育成経験5年以上
・要ビジネスレベルの英語力
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12246
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【2】
《会社名》COSMETICS COMPANY
《職種》HR Manager
【職務内容】
外資系化粧品会社でのHR業務全般
【経験・資格】
・外資系リテール企業での人事全般の経験5年以上
・要英語力ビジネスレベル以上
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12252
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【3】
《会社名》外資系製薬企業
《職種》HRBP
【職務内容】
-HRBPとして、ビジネスをサポート
-組織の刷新をリード
【経験・資格】
-3年以上の人事経験（できればHRBPとしての経験があればよい）
-前向きで、コミュニケーション能力の高い方
-ビジネスレベル以上の英語
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12139
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【4】
《会社名》大手外資系医療機器メーカー
《職種》ファイナンシャルアナリスト
【職務内容】
-Provides financial support via the following specific activities of financial planning and analysis, financial reporting and analysis, general accounting, internal control and asset management.
-Cooperate with demand planning manager related to demand and inventory management.
【経験・資格】
-Minimum of 2-5 years' experience in a similar role.
-Ability to plan, implement, and administer financial information and control systems.
-Knowledge of the principles, processes and standards for integrated financial analysis and reporting.
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12142
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【5】
《会社名》日系製薬企業
《職種》組織開発・制度担当マネージャー
【職務内容】
・評価制度の企画立案と実行のリード
・職務評価制度の企画立案と実行のリード
・組織開発および後継者管理の関連施策の企画立案と実行の支援
【経験・資格】
・人事業務全般の一定レベル以上の理解
・人事戦略、諸制度の企画立案、実行の経験
・ビジネスレベルの英語力
・高いコミュニケーション能力
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=10693
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【6】
《会社名》日系製薬企業
《職種》HRBP
【職務内容】
・HRBPとしてのビジネスをサポート
・部下マネジメント
【経験・資格】
・HRBP経験（5年以上）
・人事戦略、諸制度の企画立案、実行支援
・ビジネスレベルの英語力
・リーダーシップ
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12119
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【7】
《会社名》日産自動車株式会社
《職種》経理部連結会計マネージャー
【職務内容】
・月次（含む四半期・年度）での連結決算財務値作成、差異分析を含む経営層向け基本財務諸表レポート
・四半期での決算短信および四半期報告書・有価証券報告書作成および開示および会計監査人による監査対応
・グループ会計方針や会計監査人からの指摘に基づいたグループ会社の会計処理、プロセスの検証、財務情報品質向上のための改善活動（会計システムの改修を含む）
【経験・資格】
・連結決算財務諸表作成・開示資料作成業務経験5年以上
・会計基準（日本基準・IFRS）についての基本的な理解
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士、簿記などの資格あれば尚可
【年収】〜1600万円
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12193
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