[vol.324]キャリアインキュベーション メールマガジン

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こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。

社会人になって35年近くなりますがいつもGEは素晴らしい会社でした。
125年を越える歴史があり輝き続けてきた多国籍コングロマリットです。
そのGEが実質解体されることになりました。

過去、プラスティック事業、放送事業、金融事業、家電事業などを売却してきましたが航空機エンジン事業の次の稼ぎ頭であるヘルスケア事業まで分離すると発表されました。
偉大な経営者であったジャック・ウエルチの後を継いだジェフ・イメルトも何度も優秀な経営者だと評価されていました。
しかし、彼は長期的なイノベーションよりも短期的な企業価値向上と配当を求めるアクティビストの対応を誤ったと言えます。
保険事業の大きなリスク、発電事業の判断ミスなどもあり業績が低迷。
比較されるシーメンスに比べて粗利率も低く、株価も冴えず、ダウ平均銘柄からも除外されました。
そして、彼自身も退任に追い込まれジョン・フラナリーに再生のバトンを渡しました。

GEは製品より人材を創っている工場だ。この言葉は不滅だと思っていました。
クロトンビルの研修施設での多くの逸話は人材育成の世界では神話です。
今後は航空機エンジン事業、発電事業、再生可能エネルギー事業に絞り込んでいくとのことです。
残った優秀な方々が活躍し、やはり人材のGEという評価を得て、再びその輝きを取り戻すことを願ってやみません。

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之


今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------

◎ コンサルティングファーム パートナーインタビュー
●EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
代表取締役会長 ビル・ファレル 氏

◎ コンサルティングファーム最前線
●コンサルファームはブラック企業なのか?

◎ コンサルティング業界ブログ
●『なんちゃってDigital』にだまされるな!!

◎ 事業会社ブログ
●契約社員のオファーを承諾する?


■ 注目求人情報 ---------------------------------------

【1】株式会社NTTデータ経営研究所
・先端技術戦略センター Mgrオープンポジション

【2】デロイト トーマツ ファイナンシャル アドバイザリー合同会社
・ミドルマーケット向けM&Aアドバイザリー/Domestic M&A Advisory(Middle Market)

【3】PE投資ファンド
・投資エクセキューション担当

【4】独立系PEファンド
・バリューアップ担当

●●《ポストコンサル求人特集》●●

【1】日系テクノロジー会社
・Manager/Senior Specialist, Continuous Improvement(VOC)

【2】外資系小売企業
・コーポレート戦略部 シニアダイレクター

【3】株式会社メルカリ/メルペイ
・社長室長

【4】HITOWAホールディングス株式会社
・事業会社経営企画執行役員/CFO候補、HD経営企画部長

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■┓ 最新コンテンツ
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[コンサルティングファーム パートナーインタビュー]
●EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
代表取締役会長 ビル・ファレル 氏

EY Japanにおけるアドバイザリーおよびコンサルティングラインを担うEYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの新代表にビル・ファレル氏が就任した。
これまで2年間にわたり、日本市場での成長加速に貢献した前代表アンディー・エムブリー氏と同様、EYのEMEIAおよびAPAC地域で実績を上げてきたファレル氏は、今回の就任にあたり、日本にどのような可能性を見いだしているのだろうか?
そして、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングがそこで果たすべき役割とは?
新たに参画するメンバーに求める要素なども含め、お話を聞いた。...続く

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/interview/partner/eyacc/009869.shtml

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[コンサルティングファーム最前線]
現職の戦略コンサルタントが転職に役立つトピックをお伝えします。

●コンサルファームはブラック企業なのか?

今回のタイトルは少し刺激的ですが、コンサルティングファームに転職を考えていらっしゃる方にとっては、表現方法は異なるものの、気になっている内容だと思います。

今回はブラック企業とは、「長時間労働やパワハラなどの結果として離職率が高い企業」と定義した上で、現状とそれらに対するコンサルティングファームとしての認識と対策を書いていきたいと思います。...続く

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/010186.shtml

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[コンサルティング業界ブログ]
●『なんちゃってDigital』にだまされるな!!

コンサルティングファーム担当の大谷です。
2006年より総合大手人材エージェントにて、この仕事をはじめました。
ITやコンサルティングファーム業界は2012年頃よりどっぷりと浸かるように担当し始め、現在に至ります...続く

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/blog/consultant/2018/06/010194.shtml

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[事業会社ブログ]
●契約社員のオファーを承諾する?

最近、敢えて契約社員としてのオファーを承諾するケースをよく見ます。
これは、正社員より条件の悪いオファーというわけではなく、
その企業の人事制度では払えない高い報酬を提示する際に見られるケースを指しています。...続く

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/blog/2018/06/010201.shtml

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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。

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【1】
《会社名》株式会社NTTデータ経営研究所
《職種》先端技術戦略センター Mgrオープンポジション

【職務内容】
先端技術戦略センターの6ポジションについて、複数当てはまる場合はこちらにご登録をお願いいたします。
現場ニーズ・ご経験を踏まえて選考ポジションを検討させて頂きます。
・イノベーションコンサルタント
・オペレーションマネジメントコンサルタント
・技術インキュベーションコンサルタント
・ライフサイエンスイノベーションコンサルタント
・ロボット・AIコンサルタント
・健康医療戦略コンサルタント

【経験・資格】
・コンサルティングファームでのご経験
・上記6ポジションの領域において、いずれかの知見やご経験

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12813

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【2】
《会社名》デロイト トーマツ ファイナンシャル アドバイザリー合同会社
《職種》ミドルマーケット向けM&Aアドバイザリー/Domestic M&A Advisory(Middle Market)

【職務内容】
業界調査、M&A対象企業へアプローチ、各Phaseにおけるバリュエーション、
意向表明書・基本合意書のドラフト作成、DDサポート、最終契約書交渉サポート、
クロージングサポート等、M&Aの初期的局面からクロージングまで
各フェーズにおける社内・顧客向け資料の作成

【経験・資格】
《アナリスト》
・事業会社の経営企画、財務経理(上場会社、IPO予備軍)の経験者
・銀行での本部経験、法人営業経験者
・証券会社での本部の経験者(IB法人セクション)
《シニアアナリスト、VP》《SVP》はWEBを参照ください

※東京以外に大阪、名古屋、福岡での採用もあり、地方拠点の場合は
トランザクション部分も対応することになるため、幅広い業務を経験できます。

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11393

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【3】
《会社名》PE投資ファンド
《職種》投資エクセキューション担当

【職務内容】
中核メンバー候補として、主に投資エクセキューション全般に従事

【経験・資格】
・銀行、投資銀行、ファンド、M&Aアドバイザリー、ノンバンク、FAS、監査法人等での法人向け業務経験者 かつ
・事業分析、財務分析、ストラクチャリング等において優れたスキルを有する方

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=10392

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【4】
《会社名》独立系PEファンド
《職種》バリューアップ担当

【職務内容】
PE投資の分析業務から所謂100日プランの実行までを主に担当。
場合によっては100日プラン後も投資先に常駐し、バリューアップを行う。
・投資候補先の分析業務
・中計の策定、100日プランの策定
・100日のプラン実行支援
・投資先のモニタリング業務
※ビジネスDDは外部専門家と協業しながら実行。

【経験・資格】
■数値分析(アクセス等のスキルが高い方が望ましい)が得意な方で、下記どれかに該当する方。
(1)事業会社での経営企画業務経験(単一事業ではなく複数事業の経験が望ましい)
(2)FAS等のコンサルティングファームで、FAだけでなく実行支援まで手掛けた経験
(3)PEファンド投資先での経営企画業務経験者

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12814

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●●《ポストコンサル求人特集》●●

【1】
《会社名》日系テクノロジー会社
《職種》Manager/Senior Specialist, Continuous Improvement(VOC)

【職務内容】
世界中から集まってくる顧客の声(VOC)の分析・取りまとめを担当します。
カスタマーサポート部署等から集まった多くの声の中からクリティカルなものを見つけ出し、
定性的・定量的な分析をもとに関係部署と的確にコミュニケーションを取りながらすすめていきます。

【経験・資格】
- Customer oriented:
・ Showing strong customer orientation, to represent customers when communicating with company's internal stakeholders.
・ Problem solving and analytical skills (both quantitative and qualitative):
・ To regularly analyze VOCs collected from across the organization, and summarize and extract management implication.
・ Understanding and commanding a standard approach of problem solving.
- Project management skills:
・ Able to propose, facilitate and follow-up on BU/Function initiatives.
・ Having experiences project/program management in cross-functional and international environment.
・ Business acumen:

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12800

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【2】
《会社名》外資系小売企業
《職種》コーポレート戦略部 シニアダイレクター

【職務内容】
会社の長期戦略実現のために、国内外のステークホルダーと連携し、
企業の中核となるプロジェクトのリード及びチーム育成に最大の力を注ぎます。
・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメント
・グローバル・リージョン・ローカルの多くのステークホルダーと協働して、組織横断プロジェクトを推進
・変革を促進する文化・組織能力を各関連メンバーへ啓蒙し育成

【経験・資格】
・事業会社の経営戦略部門、コンサルティングファームでの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・チェンジマネジメントの経験
・リーダーシップ
・ビジネス英語力

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12806

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【3】
《会社名》株式会社メルカリ/メルペイ
《職種》社長室長

【職務内容】
・経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理
・経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援
・部門横断的なプロジェクトのリード
・その他、経営レベルの重要案件の遂行

【経験・資格】
・ベンチャー企業等、成長ステージの事業部門またはコンサルティングファームでの経験
・事業、部門の動向を踏まえ、定量・定性のバランスを考慮した組織目標の設定を行い、コミットメントできる方
・社内外との折衝、調整能力、取引/協力パートナー対する管理および交渉能力 ...他

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12757

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【4】
《会社名》HITOWAホールディングス株式会社
《職種》事業会社経営企画執行役員/CFO候補、HD経営企画部長

【職務内容】
事業会社の経営企画執行役員/CFO候補、もしくはホールディングス(HD)の経営企画部長として、
担当事業会社の戦略立案及び事業計画の策定とその実行の支援
・事業会社の戦略立案・事業計画策定支援
・期中のPDCAを管理して実行を支援
・グループ戦略の事業会社への浸透

【経験・資格】
・事業会社で経営ポジションを目指したい方
・戦略思考、問題解決能力、係数管理力、実行力をバランスよく持つ方
〈想定する候補者のご経験〉
・コンサルティングで数年の経験をした後、事業会社で経営の経験を積みたいと考えている方
(ただし必要な要件を満たしておれば、コンサルティング経験が必須なわけではありません)

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11990

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