こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。
先日、弊社がエグゼクティブサーチに本格参入するというお知らせをいたしましたが、我々の20期がスタートする10月よりエグゼクティブサーチ用のオフィスをオープンさせることにしました。
当面分室扱いですが近い将来には10名を超えるプロフェッショナルが働けて、お越しいただいた皆様にも落ち着いてキャリアのご相談が可能なスペースにしたいと思っています。
それに伴い我々のインタビュースキルやアセスメントのスキルもアップしていかなければいけません。
そこで人材開発のプロである増田弥生さんにご指導いただくことに致しました。
弥生さんは、リーバイス、ナイキとグローバルでHR領域で活躍された経験を持つHRリーダーです。
このような日本人は滅多にいらっしゃいません。
彼女はご自身がサーチの対象者でもある優秀な候補者でもあり、ナイキのUS本社でエグゼクティブサーチを活用していた方でもあります。
また、人材開発系の多くの資格保持者であり実戦で成果を出してこられた方です。
弊社のチームを指導頂けることは大変光栄なことです。
スキルを磨くことはもちろんですが、今後も我々らしく、企業のクライアント、エグゼクティブな候補者の皆さまに満足いただけるように努めて参ります。
これからも宜しくお願い致します。
▼ エグゼクエィブサーチ専用サイト
https://executive.careerinq.com
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------
◎ デザイン／デジタルコンサルファームインタビュー
●アクセンチュア株式会社 UX STUDIO
◎ コンサルティングファーム最前線
●コンサルファームに役員はあるのか？
■ セミナー情報 ---------------------------------------
【1】9月14日（土）開催
・PwCアドバイザリー合同会社 フォレンジック部門(Forensic) 1日選考会
【2】10月2日（水）開催
・《オンラインセミナー》キャリア座談会
～関西でコンサルタントとしての キャリア形成は可能か？ ～
■ 注目求人情報 ---------------------------------------
【1】中堅中小企業投資PEファンド
・投資担当（ディールヘッド）
【2】日系PEファンド
・投資担当（ディレクタークラス）
【3】外資系総合コンサルティングファーム
・PE/Value Creationチーム立ち上げメンバー
【4】株式会社KPMG FAS
・Restructuring(クロスボーダー人材)
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■┓ 最新コンテンツ
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［デザイン／デジタルコンサルファームインタビュー］
●アクセンチュア株式会社 UX STUDIO
・統括シニア・マネージャー 番所 浩平 氏
・マネージャー UXデザイナー 会田 光浩 氏
UX STUDIOとは、ビジネスとテクノロジー、そしてクリエイティブをつないで新たな価値を創造するチームとして2014年に設立されたデザインチームだ。
同チームは、麻布にあるAccenture Interactive Studios Tokyoに拠点を置き、お客様と最高のエクスペリエンスを共創している。
今回は、そのUX STUDIO発足当初からチームを牽引する2人に、話を聞いた。...続く
▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/interview/digitalconsulting/ux_studio/010991.shtml
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［コンサルティングファーム最前線］
現職の戦略コンサルタントが転職に役立つトピックをお伝えします。
●コンサルファームに役員はあるのか？
書店のビジネスコーナーなどを見ていると、コンサルティングファームにおいても「最年少役員による○○」などというタイトルの本を目にすることがございます。
一方で、外資系のコンサルティングファームの役職として「パートナー」という名称も目にすることがあると思います。
今回は、外部からはなかなか分かりにくい、コンサルティングファーム内の役員制度について、ご紹介してみたいと思います。...続く
▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/010999.shtml
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■┓ セミナー開催情報
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【1】
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9月14日（土）開催開催
◆ PwCアドバイザリー合同会社 フォレンジック部門（Forensic）1日選考会 ◆
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当日１日で１次面接～Partner面接まですべてのプロセスを実施する１日選考会になります。
現職が忙しくなかなか転職活動に時間をあてられない方や、他社選考と合わせて検討したいという方も是非エントリーください。
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【日時】9月14日（土）9:00～18:00（予定）
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【場所】東京都内 ※詳細は追ってご連絡します
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【対象】以下募集要項をご参照ください。
●フォレンジック・コアチーム
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11366
●フォレンジックテクノロジーサービスチーム
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=13050
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【概要】
1. 一次面接
2. 二次面接
3. Partner面接
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/10996.shtml
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【2】
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10月2日（水）開催
【オンライン限定セミナー】
◆ キャリア座談会 ～関西でコンサルタントとしての キャリア形成は可能か？ ～ ◆
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昨今はクライアントのニーズやコンサルティングを取り巻く環境が変化し、コンサルタントにとって関西での就業環境が劇的に変化しています。
本セミナーでは長年関西にも拠点を置き、関西におけるコンサルティングモデルを確立されている
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）様にご協力いただき、第1部では関西でコンサルタント業に従事することの魅力やメリットをお伝えし、第2部では他コンサルティングファームからDTCに参画したコンサルタントによるパネルディスカッション・座談会を行います。
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【日時】10月2日（水）19:00～20:15 ※ライブ配信の詳細はWEB参照
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【内容】
＜第1部＞
デロイト トーマツ コンサルティング関西ユニットの紹介
・関西におけるコンサルティングニーズの変化と多様な案件への参画機会
・関西でこそ磨けるコンサルタントとしてのキャリア
・DTCが関西に注力する意義とコミットメント
＜第2部＞
DTCコンサルタントによるパネルディスカッション（質疑応答有り）
・入社前と入社後のGapとその内容
・他ファームとの違い、関西のユニークさ
・印象的なプロジェクトの紹介 など
※チャットにて質疑応答可能
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【対象】
・Uターン、Iターンを含め 関西でのキャリア形成にご興味をお持ちの方。
・コンサルティングファームにて就業経験のある方。
・大手事業会社にて経営企画、マーケティング、経理、財務、SCM、生産管理などの企画系業務経験のある方。
・大手Sierにてプロジェクトマネジメント経験のある方。
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/10959.shtml
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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら info@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。
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【1】
《会社名》中堅中小企業投資PEファンド
《職種》投資担当（ディールヘッド）
【職務内容】
PE投資におけるソーシングから投資、その後のバリューアップ、EXITに至るまでの一連の業務をディールヘッドとして牽引
【経験・資格】
・PE投資業務にかかわる全般的かつ複数の経験を持ち、ディール全般を牽引できるスキル・経験を有すること
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=13501
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【2】
《会社名》日系PEファンド
《職種》投資担当/コンサル出身者募集/ディレクタークラス
【職務内容】
■PE投資の一連の業務を担当
■入社時はまずは新規案件へ取り組んで頂く予定
【経験・資格】
■戦略コンサルティングファームでのマネジャー経験1年以上
■PEファンドをクラアントしてのプロジェクトマネジメント経験
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=13503
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【3】
《会社名》外資系総合コンサルティングファーム
《職種》PE/Value Creationチーム立ち上げメンバー
【職務内容】
PEファンドの投資直後における投資先企業のバリューアップに向けた経営基盤の強化をはかるチームで新規立ち上げメンバーの募集
《主なフォーカス》
投資先企業のDay1～100における経営基盤固め、バリューアップに必要な機能の特定を行う。
・事業計画の検証・落とし込み（開示レベルの拡大、重要顧客ヒアリング、クイックヒット事項の導入）
・モニタリング体制構築（月次決算、計画差異検証、モニタリング指標の抽出、資金繰りの精緻化）
・経営課題抽出等（M&A含め売上拡大施策の検討、人事評価・ガバナンス課題発見、原価管理等コスト管理状況の把握）
【経験・資格】
■求められる経験（以下いずれか必須）
・コンサルティング、アドバイザリーファーム等における業務経験3年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可
・事業会社におけるM&A・PMI経験3年以上
－PE、またはPE向けビジネス経験あれば尚可
－クロスボーダー事業・案件に関する業務経験あれば尚可
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=13517
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【4】
《会社名》株式会社KPMG FAS
《職種》Restructuring（クロスボーダー人材）
【職務内容】
1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行
3. M&A型ターンアラウンド（再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資）
4. 海外事業リストラクチャリング
5. 投資案件の検証・見直し・撤退
6. 法的整理・私的整理手続支援 7. レンダーアドバイザリー
【経験・資格】
1．4年制大学卒以上の学歴（必須）
2．コンサルティングファーム、商社、金融機関、事業会社、監査法人等でクロスボーダーの再生、
事業再編、JV等のプロジェクトの経験/興味のある方
（プロジェクトの経験がある方がベストだが、若手でやる気とポテンシャルの高い方であれば、未経験者でも可）。
3．マネージャーの場合は要アドバイザーとしての経験
4. 要ビジネスレベル～ネイティブレベルの英語力、日本語力
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=13495
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〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-11
麹町スクエアプラザ3階
TEL：03-6738-6530
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