［vol.369］キャリアインキュベーション メールマガジン

最新コンテンツ

［コンサルティングファーム最前線］

●なぜ「コンサルなんて役に立たない」と言われてしまうのか

「コンサルタントは参謀であり、傭兵のようなものである」と、コンサルティング業務を説明する時には、このような表現で伝えています。つまり、コンサルタントをクライアント企業が経営課題を解決する上で使用するツールの1つに過ぎず、コンサルタントの良し悪しを決めるのは使い手の技量次第というニュアンスも含んだ表現となっています。


一方で現実は、全てが使い手の技量次第という訳にはいきません。「使い手の習熟度」と「使われるツールの品質」の2つが、コンサルの良し悪しを分ける事となり、また、クライアントにとっての満足度(＝"役に立ったか否か")を左右する要素となります。言い換えると、使い手の習熟度は「クライアント企業がコンサルタントを使う目的・場面を理解して、しっかりと使いこなせるか？」となり、また使われるツールの品質は「コンサルタントの提供する成果創出の進め方、並びにその成果品質」ということになります。...続く

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https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/011426.shtml

［コンサルティングファーム パートナーインタビュー］

●
ベイン･アンド･カンパニー･ジャパン･インコーポレイテッド
・マネージング パートナー 東京オフィス代表 奥野 慎太郎 氏

1973年に創業されたベイン･アンド･カンパニーは、一貫して「True North」という独自の精神を貫き、俗説や通念に迷わされることなく「本当に正しいこと」をクライアントに提言。
加えて「結果」を出すという姿勢を長年堅持することにより経営コンサルティングのあるべき姿を世界に示してきた。
そして社会の不確実性が高まる今、企業の可能性を最大限（フルポテンシャル）実現をするためのトランスフォーメーションプログラムに定評のあるベインに対する期待が改めて沸騰しているという。
そこで、ベイン･アンド･カンパニーで東京オフィス代表を務める奧野氏にベインの今とこれからについて話を聞いた。

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https://www.careerinq.com/consulting/interview/partner/vol24/004925.shtml

注目ファームのコンサルタントインタビュー

ベイン･アンド･カンパニー･ジャパン･インコーポレイテッド
・マネージャー 宮沢 悠介 氏
・コンサルタント 箕浦 慶 氏

本質を見極め、全力でクライアントに寄り添い、『結果』にコミットするという、コンサルタント本来のあるべき姿勢を徹底して継続するのがベインのアイデンティティー。
ではその一員となる人材に求められる資質やスキルとはどのようなものか？
採用・育成面での特徴とはいかなるものか？
マネージャーとしての活動とともに、人材採用・育成にも深く関与する宮沢悠介氏とデジタル/ITコンテンツのクリエーションで絶大な人気を誇るベンチャー企業からベインに入社した箕浦慶氏に話を聞いた。...続く

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https://www.careerinq.com/consulting/interview/consultant/bain_3/011391.shtml

コンサルティング業界ブログ

コロナ影響下のコンサルファームの採用状況（2020年5月）

● 服部 泰三（マネージングディレクター）
［担当業界］コンサルティング業界・スタートアップ
3月以降、全国に緊急事態宣言が発令され、ほぼすべてのコンサルファームはリモート勤務、リモートでの採用面接に切り替わりました。一部最終面接は緊急事態宣言後の実施となっている企業もありますが、ほぼすべての企業が最終面接までリモートで実施可能になっています。

現在の採用状況について、キャリアインキュベーションのコンサルティングチームのレポートをお伝えします。...続く

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https://www.careerinq.com/consulting/blog/consultant/2020/05/011438.shtml

新着セミナー

【オンラインセミナー】アクセンチュアテクノロジー　CFA説明会
＜勤務地　東京or関西＞（応募意思不問）

※今回はCRM、Finance、SCM領域が対象です
※SaaS、クラウドに興味のある方歓迎

応募意思不問、情報収集の場としてご活用頂けるオンラインセミナー＆座談会です。

【日時】2020年５月30日（土）13:00～14:00（説明会）（予定）
【会場】オンラインセミナーとなります
【内容】クラウドアプリケーションコンサルタント/エンジニア(Salesforce PEGA、ServiceNow、MuleSoft、Anaplanなど)が対象となります。
（組織やポジション詳細について確認されたい方は個別にお問い合わせ下さい）

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https://www.careerinq.com/seminar/detail/11422.shtml

【オンラインセミナー＆座談会】アクセンチュアテクノロジー
金融サービスグループ（応募意思不問）

アクセンチュアの組織・制度のことから、アクセンチュアテクノロジーの金融サービス領域における仕事内容や魅力まで、プロジェクト事例を交えてご紹介します。
また、パネルディスカッションでは、現場で活躍している社員（コンサルタント～マネージャ以上）が皆様からよく寄せられるご質問に回答しますので、実際に働くイメージを膨らませていただけます。
【日時】2020年 5月27日（水）19:00-20:15（予定）
【会場】オンラインセミナーとなります
【内容】
《会社紹介》
・アクセンチュアテクノロジー金融サービス領域の紹介
・事例紹介
《パネルディスカッション・質疑応答》
・社員自己紹介
・パネルディスカッション
・質疑応答

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https://www.careerinq.com/seminar/detail/11421.shtml

【オンラインセミナー＆座談会】アクセンチュアテクノロジー
Technology ICI クラウド・インフラグループ（応募意思不問）

応募意思不問、情報収集の場としてご活用頂けるオンラインセミナー＆座談会です。
今回は、クラウド・インフラストラクチャ・サービス部門です。
会社及び事業説明の後、社員と直接交流できる座談会を実施します。

【日時】2020年 5月28日（木）19:00-21:00（予定）
【会場】オンラインセミナーとなります
【内容】
◆スケジュール：（変更の可能性がございます）
19:00-20:00　セミナー
20:00-21:00　座談会

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https://www.careerinq.com/seminar/detail/11419.shtml

【オンラインセミナー】KPMG FAS リストラクチャリング部門

KPMG FASのリストラクチャリング部門（事業再生）が初の採用WEBセミナーを開催します。
今回は事業再生部門の中でも、事業変革やオペレーション改善、再成長支援などを担うオペレーショナル・リストラクチャリング（OR）の領域に関するコンサルティング経験者（Manager、Senior Manager、Directorクラスの方向け）を対象としています。


リストラクチャリング業務の紹介、OR案件事例や入社後のキャリアをテーマにパートナー・マネージャーが講師をつとめ、終了後希望者には個別のQ&Aセッションの時間も設けます。

【日時】2020年 6月5日（金）18:30～
【会場】オンラインセミナーとなります
【内容】
・RS（Restructuring Service）メンバー紹介・リストラクチャリング部門説明
・OR（Operation Restructuring）業務の説明
・RSビジネスの概要～ORプロジェクト事例
・FASでのキャリア
・全体Q&A
・個別Q&Aセッション

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https://www.careerinq.com/seminar/detail/11433.shtml

その他の随時開催相談会

●バイアウトファンドに転職をお考えの方
●コンサルティング業界に転職をお考えの方
●コンサル業界から事業会社に転職をお考えの方
●CxOへの転職をお考えの方
●関西での転職をお考えの方
●経営企画・事業開発職への転職をお考えの方
●マーケティング職への転職をお考えの方
●事業会社＜Digital/IT＞への転職をお考えの方
●会計士向け 個別相談会
●海外MBAホルダー キャリアアップ相談会
●FASに転職をお考えの方
●UXデザイナーからコンサルタントへの転職をお考えの方
●総合商社に転職をお考えの方

新着求人情報

《コンサルティング業界》

●KPMGコンサルティング株式会社
［職種］Technology Strategy & Architecture（TSA）
■ポジション：コンサルタント～シニアマネージャ
■勤務地：東京都
［職務内容］
・IT戦略策定支援
・ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援
・ITマネジメントの高度化支援

●有限責任監査法人トーマツ
［職種］【大阪】IT・デジタルコンサルタント
■ポジション：スタッフ、シニアスタッフ
■勤務地：大阪府
［職務内容］グループ企業のITシステム・デジタル技術を中心としたコンサルティング業務
１）経営基盤改善構想策定支援
２）システム・ITベンダーの選定支援
３）業務改善支援
４）プロジェクトマネジメント（PMO）支援

●アクセンチュア株式会社
［職種］UXUIデザイナー（Fjord）
■ポジション：コンサル～マネージャ
■勤務地：東京都
［職務内容］
業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たな従業員体験を設計し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザインをお任せ致します。
コンシューマ向けサービス領域については、カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、その体験を提供するモバイルアプリ／Webのデザインをお任せ致します。

●アクセンチュア株式会社
［職種］サービスデザイナー（Fjord）
■ポジション：コンサル～マネージャ
■勤務地：東京都
［職務内容］顧客体験を主軸に、お客様のデジタル時代における新たなサービスのあり方を企画、デザインします。真に生活者（お客様のサービス利用者）体験の視線からインサイトを抽出し、新しい視点に基づく事業やサービスアイデアを着想し、五感を用いて直感的に理解できる方法でアイデアを表現します。大胆かつ新鮮な視点から、実際の顧客企業の新たな事業を着想し、実際に顧客企業のサービスへと具現化していく、ダイナミックなサービスデザインを行っていく職種です。大きな経営・事業変革テーマの中で、インパクトのあるテーマに取り組み、そのアウトプットをアクセンチュアの総合力をもって現実のものにしていくことで、お客様のパフォーマンス改革を行うことができます。

●EY新日本有限責任監査法人
［職種］アシュアランスイノベーション本部　商品企画・営業企画専門職（マーケター）
■ポジション：シニアスタッフ、マネージャ、シニアマネージャ
■勤務地：東京都
［職務内容］2020年7月1日付で理事長を本部長とする「アシュアランスイノベーション本部」を設置します。 同時に新設するイノベーション戦略部において、当監査法人が提供する監査・保証サービスの強化（一般企業の商品企画に相当）や、監査・保証サービスを提供するプロフェッショナルの後方支援（一般企業の営業企画に相当）を強化するにあたり、その中核メンバーとなる商品企画や営業企画の経験者を募集します。

《事業会社》

●外資系小売企業
［職種］Strategic Partner（Director)
■ポジション：Strategic Partner（Director)
■勤務地：東京都
［職務内容］
1.Ensure timely and effective execution of transformation activities related to Spark
2.Work closely to the business to maintain direction alignment between front-line and execution teams
3.Be a strategic partner and sounding board to execution teams
4.Manage execution risk and ensure appropriate resource allocation

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