［vol.375］キャリアインキュベーション メールマガジン

最新コンテンツ

［コンサルティングファーム最前線］

●「コンサルティングファームを辞めたい」と思った日はありますか？ また、どうやって乗り切りましたか？

私の場合、同ファーム内で新しいプロジェクトに取り組む時と同様の感覚で、転職を捉えています。その為、ファーム間での転職を、皆さんが思われている程は重く捉えていません。
つまり、乗り切るというよりは、嫌になったら辞めてやるという精神でコンサルティングをしています。また、コンサルティングファームから事業会社への転職は、正直に書くと考えたことはありません。

もちろん、各事業会社がそれぞれに魅力を持つと思っています。しかし、相対的な感覚ではありますが、コンサルティングという仕事を通じて各事業会社における辛さや理不尽を見てきた身としては、積極的に転職しようという気には、まだなってはおりません。...続く

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https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/011544.shtml

プライベート・エクイティ トップインタビュー

・代表取締役 豊島 俊弘 氏
・取締役　事業投資部長 小山 潔人 氏
・事業投資部 バイス・プレジデント 毛利 翠 氏
・事業投資部 バイス・プレジデント 遠藤 広冶 氏
・事業投資部 バイス・プレジデント 佐野 淳一 氏界

2005年10月に設立されたマーキュリアインベストメントは、主要株主である日本政策投資銀行に加え、伊藤忠商事や三井住友信託銀行を新たな株主として迎え、2016年に東京証券取引所に上場。
設立時からの強みである「クロスボーダー」という特質を、国境を越えたグローバル事案のみならず、あらゆる枠組みを越えていく姿勢として進化させながら、独自の経営を進めている。
ではこの従来型PEファンドとの違いは、どのようなビジョンから生まれているのだろうか。そして今後どんな人材とともに成長を期しているのだろうか。...続く

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https://www.careerinq.com/private_equity/interview/top/mercuria/011518.shtml

プライベート・エクイティ業界ブログ

PEファンドへの転職活動体験談　第一回：総合商社出身者
● 山口 彩（ディレクター）
［担当業界］プライベート・エクイティ業界、保険業界

こんにちは。キャリアインキュベーションの山口です。
弊社は、2000年代前半のPEファンド黎明期より各社の採用をサポートさせていただいており、外資系・日系のPEファンドへ150名以上のご紹介実績がございます。今回は、弊社を介してPEファンドへご転職した方に、当時の転職活動についてインタビューを行いました。
PEファンドを志した経緯、入社後実感した前職との違い、選考準備等について具体的にお話を伺いましたのでぜひ参考にしてみてください。...続く

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https://www.careerinq.com/private_equity/blog/2020/08/011537.shtml

コンサルティング業界ブログ

人事コンサルの至高　～CEOサクセッション～
● 中村 直樹（ディレクター）
［担当業界］コンサルティング業界、事業会社

こんにちは、キャリアインキュベーション中村です。
本日は人事コンサルティングファームが手掛けているCEOサクセッションについてお話しいたします。
（至高と表現したのは、プレイヤーが極端に少ないことと、コンサルタントには経営と人に対する深い知見が求められることから、そう記載いたしました。）
さて、ここで言うCEOサクセッションには、
・クライアントの将来の経営環境と戦略をとらえた経営陣の人材要件策定
・経営陣のアセスメント・コーチング、後継者のセレクション・コーチング
・社内に後継者がいなければ外部招聘
・そこから派生して、取締役会の機能強化や社外取締役の招聘、人材委員会での報告
など、経営陣に関する「人」を切り口にしたコンサルティング全般を指しています。...続く

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https://www.careerinq.com/consulting/blog/consultant/2020/08/011546.shtml

新着セミナー

ベイン・アンド・カンパニー オンラインキャリアセミナー

経営戦略コンサルタントというキャリア選択の意義や成長機会をテーマとした現役コンサルタントによるパネルディスカッションのほか、会社紹介、及び希望者の方を対象にしたケースワークショップ、選考会を実施致します。
コンサルタントへのキャリアアップ、経営戦略コンサルティングにご興味をお持ちの方は、この機会に是非セミナーにお申し込みください。

【日時】2020年 9月11日（金） 19:00～
【会場】オンライン開催（Zoom使用）

【内容】
● 会社紹介
● 現役コンサルタントとのQ&Aセッション
● 選考プロセスのご案内
＜休憩＞
● ケース面接対策ワークショップ（希望者のみ）

▼ 詳細・お申し込み
https://www.careerinq.com/seminar/detail/11549.shtml

経営共創基盤（IGPI） オンラインキャリアセミナー

代表取締役CEOの冨山和彦氏より「これから必要とされる経営人材とは？～コロナショックをサバイブする経営力～」についてお話させていただきます。
将来、経営人材を目指される方にとっては、総合格闘技的な経営支援の経験を積めるIGPIは、一見の価値ありです！

【日時】2020年 9月11日（金）19:00～21:00
【会場】オンライン開催（Zoom使用予定）　
【内容】
「経営者育成プラットフォームとしてのIGPI」
・第1部：IGPI紹介
・第2部：冨山和彦氏講演
・第3部：質疑応答

▼ 詳細・お申し込み
https://www.careerinq.com/seminar/detail/11548.shtml

【オンライン開催】KPMG FAS　リストラクチャリング部門　オペレーショナルリストラクチャリング オンラインセミナー選考会

今回は事業再生部門の中でも、事業変革やオペレーション改善、再成長支援などを担うオペレーショナル・リストラクチャリング（OR）の領域に関するコンサルティング経験者（Manager、Senior Manager、Directorクラスの方向け）を対象としています。
FASへのキャリアアップや事業再生にご興味をお持ちの方は、是非この機会にお申し込みください。

【日時】
［第1回］2020年9月16日（水）18:00～
［第2回］2020年10月2日（金）18:00～
【会場】オンライン開催（Teams使用）
【内容】
（前半）全体向けセミナー：18:10から19:00　
・リストラクチャリング部門のご説明
・オペレーショナルリストラクチャリング業務・プロフェクト事例のご紹介
・マネージャークラスよりFASでのキャリアについてご説明
（後半）Q＆Aセッション：19:00～21:00 / 1次面接：19:00～（希望者）　
-1次面接は希望者のみ実施
-Q&Aセッションは出入自由、所要時間なし、同時に複数名参加可能

▼ 詳細・お申し込み
https://www.careerinq.com/seminar/detail/11541.shtml

人事コンサルティング業界への転職をお考えの方（電話・オンライン面談可）

人事コンサルティングといっても、欧米系の人事コンサルティングファーム、総合系ファームの人事コンサル部門、日系の人事コンサルティング、など様々なプレイヤーがいますが、一般的にはその違いがわかりづらくなっています。

戦略コンサルティングファームが戦略実現のために人事コンサルティングのプロジェクトを行っていることもここ最近の潮流です。
弊社では元人事コンサルティングファームに在籍したキャリアコンサルタントが、日々パートナーや現場のコンサルタント、人事とのミーティングを重ね、タイムリーな情報を収集するよう努めていますので、当該領域のご興味のある方は是非ご相談ください。

【日時】随時開催
【会場】キャリアインキュベーション本社（千代田区麹町）
キャリアインキュベーション関西オフィス（大阪市北区梅田）
および近辺のホテルラウンジなど
【内容】
● 各社の求人情報、採用状況提供
● 各社の事業概要、戦略、組織、業務内容
● 求められる経験、入社事例
● 選考プロセス
● 入社後のキャリアパス
● 将来的なキャリアプラン
● その他ご質問など

▼ 詳細・お申し込み
https://www.careerinq.com/seminar/detail/11547.shtml

その他の随時開催相談会

●バイアウトファンドに転職をお考えの方
●コンサルティング業界に転職をお考えの方
●コンサル業界から事業会社に転職をお考えの方
●CxOへの転職をお考えの方
●関西での転職をお考えの方
●経営企画・事業開発職への転職をお考えの方
●マーケティング職への転職をお考えの方
●事業会社＜Digital/IT＞への転職をお考えの方
●会計士向け 個別相談会
●海外MBAホルダー キャリアアップ相談会
●FASに転職をお考えの方
●UXデザイナーからコンサルタントへの転職をお考えの方
●総合商社に転職をお考えの方
●ヘルスケア業界専門職での就業をお考えの方

新着求人情報

《コンサルティング業界》

●EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
［職種］トランスフォーメーションコンサルタント（ストラテジーコンサルタント/イノベーションコンサルタント）
■ポジション：シニアコンサルタント～ディレクター　■勤務地：東京都
［職務内容］クライアント企業のCxOレイヤーの戦略パートナーとして、EYの有する多様なコンピテンシーをオーケストレートし、全社的かつ大規模なトランスフォーメーション・プログラムを提供します。クライアント企業の企業理念（Purpose)に立ち返り、事業環境及び競争環境の変化予測を踏まえた、5~10年後にありたい／あるべき姿／提供価値を再定義し、それらを実現するために必要なビジネスモデルとバリューチェーン、エコシステム、オペレーティングモデルを設計し、クライアントに提供します。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=14145

●KPMGコンサルティング株式会社
［職種］ISTT(Industry Specific Technology Transformation)
■ポジション：Senior Consultant/ Manager/ Senior Manager　■勤務地：東京都
［職務内容］クライアントへのトータルソリューション構築・展開を目的として、ITコンサルテーション・サービスが職務内容になります。具体的には、「IT戦略策定支援」、「情報システム要件定義支援」、「プロジェクトマネジメント支援」等です。ISTTでは、特に業種への専門性を高めるために、下記の連携活動を実施しています。
・業界・業種別課題の識別（セクター連携）
・ソリューションの連携・開発支援・知見蓄積/展開（サービスライン連携）
・グローバルを含めたKPMGコンサルティングのケイパビリティ強化・開発
・アセットの構築（ソリューション開発部門連携）
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=14157

●三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
［職種］【大企業向け】戦略コンサルティング
■ポジション：アソシエイト～チーフコンサルタント　■勤務地：東京都
［職務内容］
(1) 俯瞰的視野での戦略策定　→　経営ビジョン策定、全社／事業戦略および中長期計画策定
(2) 先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援→「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援
(3) 企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援→経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上 等
(4) 戦略実行に必要な各種支援→組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定 等
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=14152

●EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
［職種］プロジェクト＆プログラムマネジメント コンサルタント / 業務設計・チェンジマネジメントコンサルタント
■ポジション：マネージャー～ディレクター　■勤務地：東京都
［職務内容］複数業界を跨ぐor複数国を跨ぐPJを創出・フォロー。企業経営層へのAccess力とProactiveなリーダーシップを通じて、大規模なTransformationを実現します。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=14147

●EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
［職種］カスタマーコンサルタント / UX UIコンサルタント
■ポジション：シニアコンサルタント～ディレクター　■勤務地：東京都
［職務内容］B2C、B2Bを問わず、クライアントの競争優位性を確立・強化させるため、カスタマーインサイトやカスタマーエクスペリエンスを起点としたカスタマーエンゲイジメントの再構築をビジネス戦略の立案からプロセス変革、システム等の実装、定着化まで一貫して支援します。特にミレニアル世代やGeneration X世代を顧客として獲得するためのカギとなる最新の技術トレンドや社会の動向もタイムリーに取り入れ、クライアントのさらなる成長へとつなげることにも取り組んでいます。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=14146

《事業会社》

●外資系製薬メーカー
［職種］CMC開発
■ポジション：マネージャーorシニアマネージャー　■勤務地：東京都
［職務内容］New submissions
● Communicate with Global Regulatory & Development (R&D) team and prepare submission dossier (especially CMC related parts) and submit to MHLW/PMDA.
● Prepare documents for raw data review and GMP compliance review.
● After submission, prepare and review answers to PMDA inquiries for timely approvals based on CMC expertize. Development projects
● Establish regulatory strategies of specialized products by close collaboration with R&D team. Conduct PMDA consultations.
● Review and give guidance to R&D team proposals in development activities based on knowledge of CMC and its Japanese regulations. Regulatory maintenance and other regulatory activities
● Support any required regulatory activities including dossier preparation of Partial Change Applications and Minor Change Notifications.
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=14159

●外資系製薬メーカー
［職種］SCM
■ポジション：スタッフ～manager　■勤務地：東京都
［職務内容］
・サンファーマグローバルおよびローカル内におけるサプライチェーンの維持管理業務。
・ポーラファルマとの合併に伴い発生した、重複している物流スキームの統廃合・整理
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=14160jobinfo%2Fjobdetail.shtml%3FId%3D14159

●日系大手グローバル
［職種］投資マネジメント
■ポジション：スタッフ　■勤務地：東京都
［職務内容］
●中長期戦略として、SaaS等の事業開発を推進する当社にて、事業開発に向けた提携推進、投資・M&A業務をお任せ致します
●案件オリジネーション、エグゼキューション、PMIからノンコア事業のEXITまで、各種提携、投資・M&A業務の全工程に取組んで頂きます
●経営陣、関連部署、社外パートナーを巻込み、合意形成しながらプロジェクトリーダー/メンバーとして活動全体を推進して頂きます
●各事業部門と共に投資・M&A戦略の策定・検討・整理を主導し、投資・M&Aを事業開発手法の一つとして事業部門に実装して頂きます
●投資・M&A業務におけるPDCAの品質管理/品質改善の取組みも行って頂きます
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=14142

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