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［コンサルティングファーム最前線］
●コンサルタントのマネージャー候補に共通している3つの特徴
コンサルティングファームのマネージャーというタイトルには、以前は特別な響きがありました。おもな戦略系ファームでマネージャーとして登用されるには、コンサルタントとしての経験と実績がほぼ必須だったからです。例外的に、拡大ステージにある戦略系以外のファームでは未経験者がマネージャーとして採用されるケースが散見されました。
しかし、メンバーとして下についたコンサルタントには「付加価値ありませんよね？」と言われ、クライアントや上からは「当初期待通りの価値を発揮してないよね？」と言われ、業界を去るかスタンプラリー（＝監査法人系のコンサルファームを転々する隠語）を始めるかが、90%以上だったのではないでしょうか。...続く
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https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/012651.shtml
［注目企業インタビュー］
●株式会社b-ex
・取締役 執行役員 コーポレート本部 本部長 篠原 麻理子 氏
美容室向けを中心にヘアカラー・ヘアケア製品の企画開発を行う株式会社b-ex（ビーエックス）。人気ヘアコスメブランドの「Loretta（ロレッタ）」、ヘアカラーブランド「THROW(スロウ)」は知っている方もいるのではないだろうか。取締役 執行役員 兼 コーポレート本部本部長の篠原麻理子氏は、2000年に新卒で入社して以来、20年以上にわたって同社の変遷を見ている。その間、主力はトリートメントから総合ヘアケアへと領域を拡大し、リブランディングによって社名が変更し、またファブレス企業に転換してアライアンスを積極的に行うなど会社として大きな変化を遂げている。篠原氏に同社のビジネスの魅力や、今後についてお話を聞いた。...続く
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https://www.careerinq.com/industry/interview/company/b_ex/012618.shtml
［ヘルスケア業界ブログ］
● 喜田 和也（マネージングディレクター）
［担当業界］製薬・バイオベンチャー・診断薬を中心としたヘルスケア・ライフサイエンス業界
こんにちは、ヘルスケア・ライフサイエンス業界担当 喜田です。
近年では従来のような、治療薬や医療機器の開発以外にもデジタルセラピューティクスや再生医療の実用化等が注目を集めています。人が健康に生活できるQOL（Quality Of Life）の向上のために、様々な治療選択肢ができていることは素晴らしいことかと思います。
しかし、本質的には病気にならず人生を過ごしていくことが一番のQOLと言えるかと思います。医療費抑制の観点からも、国も着目しており、新しいヘルスケアのカテゴリーとして注目を集めているのが「予防医療」です。...続く
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https://www.careerinq.com/industry/healthcare/blog/2022/09/012660.shtml
新着セミナー
ポストコンサル・ポスト投資銀行のネクストキャリアの考え方
戦略コンサル・投資銀行のご経験者向けの特別セミナーをご案内させて頂きます。皆さんの中にも、今後のキャリアについて考えられる中で「新たな環境でチャレンジをしたい」「アドバイザーの立場を超えた仕事をしたい」といった意欲をお持ちの方もいらっしゃると思います。
今回は、戦略コンサル・投資銀行出身の弊社ベインキャピタルのメンバーがどのような考えでキャリアを選択してきたのか、そしてなぜベインキャピタルを選んだのか等をお話させて頂き、皆さんのネクストキャリアを考える１つのきっかけとなるようなセミナーを企画致しました。
当日はベインキャピタルの投資チーム及び企業支援チームから多数の社員が参加し、弊社の活動とも合わせてご紹介をさせて頂きます。全体を通じてカジュアルなセミナーを想定しており、現時点での転職ご意向やPEファンドへの志望度は問いません。セッションの最後には弊社社員とのグループチャットの時間も設けておりますので、奮ってご参加頂けますと幸いです。
【日時】2022年 10月20日（木）19:00～21:00
【会場】オンライン開催
【内容】
《登壇者》ベインキャピタルのプリンシパル・ヴァイスプレジデントが登壇予定（投資チーム・支援チーム双方）
《プログラム》プログラム内容は一部変更になる可能性がありますのでご了承ください
●第一部：戦略コンサル＆投資銀行のネクストキャリア
・ネクストキャリアの考え方＆当社社員の事例
・PEファンドで活かせる経験・新たに学べること
●第二部：ベインキャピタルの紹介
・投資方針・実績・体制・キャリアパス等（投資チーム／支援チーム双方）
・過去の投資事例のご紹介
・全体Q&A
●第三部：ベインキャピタルの社員との個別チャット
・当社社員がいくつかのグループに分かれますので、より深く話を聞きたいグループにご参加ください
https://www.careerinq.com/seminar/detail/12662.shtml
クレイア・コンサルティング オンライン中途採用セミナー
組織設計・制度改革・M&A人事・人材開発など、組織・人事領域からクライアントの経営課題の解決に取り組みたい方、組織・人事領域の専門プロフェッショナルとして活躍したい方を対象としたキャリアセミナーを開催します。
当日は、クレイア・コンサルティングの事業戦略、サービス内容、プロジェクト進行、求める人物像やコンサルタントの能力開発支援、キャリアップの仕組みについて、執行役員COOの桐ケ谷（キリガヤ）氏よりご説明があります。
【日時】2022年 9月14日（水）19:00-20:00
【会場】オンライン開催（接続情報等はご参加が確定された方に別途ご案内いたします）
【内容】
1.会社概要と事業方針
2.プロジェクトのテーマ
3.求める人物像（コンサルタントとしてのキャリアステップ）
4.社内制度について
5.質疑応答
https://www.careerinq.com/seminar/detail/12653.shtml
その他の随時開催相談会
●バイアウトファンドに転職をお考えの方
●コンサルティング業界に転職をお考えの方
●コンサル業界から事業会社に転職をお考えの方
●CxOへの転職をお考えの方
●関西での転職をお考えの方
●経営企画・事業開発職への転職をお考えの方
●マーケティング職への転職をお考えの方
●事業会社＜Digital/IT＞への転職をお考えの方
●会計士向け 個別相談会
●海外MBAホルダー キャリアアップ相談会
●FASに転職をお考えの方
●UXデザイナーからコンサルタントへの転職をお考えの方
●総合商社に転職をお考えの方
●ヘルスケア業界専門職での就業をお考えの方
●人事コンサルティング業界への転職をお考えの方
●ヘルスケアベンチャー経営者・ボードメンバーとして転職をお考えの方
●企業内での就業を希望する弁護士向け
https://www.careerinq.com/seminar/
新着求人情報
《コンサルティング業界》
●クレイア・コンサルティング株式会社
［職種］組織人事コンサルタント
■ポジション：コンサルタント～シニアマネージャー ■勤務地：東京都
［職務内容］プロジェクトマネジャーの指示・指導のもと、大企業の経営幹部や人事部門の責任者に対する問題解決の提案など、クライアント企業の経営課題に関する課題解決支援を行います。
具体的には、
■人事制度の設計・導入支援
■組織風土改革・社員の意識改革の企画・実施
■人材選抜・適性診断の企画・実施 など
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=16405
●EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（旧EYTAS）
［職種］Strategy and Transactions_SaT Lab_Innovation Strategist
■ポジション：シニア・コンサルタント ■勤務地：東京都
［職務内容］ What is SaT Lab SaT Lab is a newly established team within EY that is comprised of individuals who are dedicated to leveraging the power of digital tools, new technology, and artificial intelligence to help clients to solve problems whether they relate to their transactions or strategy.
We get to bring cutting edge technologies to clients in Japan and shape the future for M&A activities and value creation.
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=16399
●EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（旧EYTAS）
［職種］Actuary（TCF-TD）
■ポジション：コンサルタント、シニア・コンサルタント ■勤務地：東京都
［職務内容］
M&A関連 / M&A related：
・M&Aの際の退職給付制度に関する調査（DD）、アドバイザリー業務 / Pension due diligence and advisory services
・M&A後の退職給付制度統合に関するコンサルティング / Consulting on integration of retirement benefit/pension plans after M&A
M&A以外 / Non-M&A：
・（M&A以外の）退職給付制度に関するコンサルティング全般 / Consulting on retirement benefit/pension plans (other than M&A)
・退職給付債務計算（国内基準、USGAAP、IFRS） / Retirement benefit obligation calculation (JGAAP, USGAAP, IFRS)
・監査補助（退職給付債務のレビュー） / Audit support work (review of retirement benefit obligation)
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=16394
●アリックスパートナーズ
［職種］コンサルタント
■ポジション：コンサルタント ■勤務地：東京都
［職務内容］通常のコンサルティングとは異なり、平時ではなく、有事（When It Really Matters)において、「難局」や「転機」に直面した企業への支援にフォーカス。 業績不振、再生局面の運転資金管理もあれば、買収後の経営統合における業績改善後の更なる成長戦略など、時には暫定経営チームを企業に送り、結果をコミットして業績改善にハンズオンで従事します。
コンサルタントは、上記をサポートする上で以下のような業務を担当。
- 企業パフォーマンス分析
- ビジネスモデリング
- コスト削減、売上拡大、収益性向上など。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=16393
●株式会社KPMG FAS
［職種］Strategy & Integration：Operationアドバイザリー業務（サプライチェーン）■ポジション：アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャ、シニアマネージャ、ディレクター ■勤務地：東京都
［職務内容］サプライチェーンオペレーション改革の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやオペレーションの改革を通じた事業のバリューアップを支援する。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=16373
《金融・PE業界》
●大手信託銀行
［職種］法務
■ポジション：法務担当 ■勤務地：東京都
［職務内容］
■各事業から寄せられる多種多様な法務相談・契約書チェックへの対応
■新規事業開発に向けたリスク分析・リーガル面からのソリューション提示
■法令改正等を見据えた態勢整備の指導・統括
■グループ再編、買収・事業提携のサポート
■コーポレート・ガバナンスの強化に向けた指導・助言
■海外訴訟・海外当局による法執行事案への対応
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=16396
●アジア（日韓中心）ベースPEファーム
［職種］投資担当（アナリスト）
■ポジション：アナリスト ■勤務地：東京都
［職務内容］日本及びアジア地区におけるPE投資活動全般
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=16371
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