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組織思想のすり合わせの違い。今後の自分の将来(家族の将来)を考えた際の、コミットメントに対するリターンの期待値の違い
・早めにご連絡をいただいたこと
・抽象的な範囲ではなく、具体的に紹介していただける候補先を記載いただけたこと
・対象者に対して個別具体的に提案をするメールをいただけたこと(テンプレ内容で、「一度面談を。。。」という方には返信しないようにしています)
・一度マッチングしなかった企業様がいらっしゃるのですが、その後に再度ご提案をいただけたこと
担当のコンサルタントの方には大変ご丁寧にフォローいただきました。自分が現職の仕事を並行しながらの転職活動となったため、ご面談に遅れたり、ご返信が滞ったりするタイミングなどもありましたが、適切にリマインドいただいて進めていただけたと感謝しています。
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