先日、弊社が開催しましたMBA2013壮行会は
おかげさまで大盛況となりました。
年々減少する日本人MBA留学生ですが、今回多くの方に
ご参加頂けたのは、基調講演をして下さった
岩瀬大輔さんの効果だと思います。
留学生のアンケートを見ても大変満足度が高く
皆さん、心を動かされていらっしゃいました。
当然、私も感動しました！
岩瀬さんと初めてお会いしたのは、彼が留学する前の2004年でした。
リップルのオフィスを訪ねたのは、もう7年も前になります。
最初の印象は、いかにもコンサル、バイアウトの若手という感じでしたが
HBSの2年間とその後の起業が、彼の人間をぶ厚くしたのだと思います。
でも当時からどこか魅力的で、その後ボストンを訪問し、奥様と3人で
ディナーをしたり、彼の追っかけをしています（笑）
（岩瀬さんに依頼されて始めたHBSのジャパントリップ支援は、今も継続中です）
岩瀬さんに「ヘッドハンターは好きじゃないけど
荒井さんはインテグリティがあって信頼できる。
僕の大切な友人を紹介できる数少ないラッキーパーソンです」と
おっしゃって頂き、正直とても嬉しかったです。
彼は、本当に日本にイノベーションを起こすかもしれません。
これからも仲良くして頂かないと...
あっ...著書にサインしてもらうのを忘れました...（涙）
キャリア インキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
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創業取締役より、企業理念および業界におけるスカイライトコンサルティングの
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取締役 投資事業担当 矢野 陽一朗 氏のインタビューはこちら↓
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-- 第77回 --
伝えることと伝わること ～「コミュケティング」試論（前編）
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【伝わる仕組み、ってなんだろう】
モノやサービスを売ることをセールスと言い、
売れる仕組みのことをマーケティングと言う。
無理やり売り込むのではなく、自然と売れるために、
定めたターゲット顧客が好む商品を作り（Product）、
価格にし（Price）、販路を選択する（Place）。
そして、買いたくなるように店頭やメディアで認知や
意欲を喚起する（Promotion）。
それが売れる仕組み＝マーケティング、だと。
では、伝える、に対して、伝わる仕組みってなんだろう。
伝えることをコミュニケーションと呼ぶならば、
伝わる仕組みのことをなんと呼ぶのだろう。
メッセージが自然と伝わっていくために、
定めたターゲットが好むメッセージ形態を作り、
難易度や負荷を設定し、コミュニケーション・ルートを選択する。
そして、コミュニケーションしたくなるように、
ネットや態度で認知や意欲を喚起する。
それが伝わる仕組み、だろうか。
仮にこれを、コミュニケーション＋マーケティングで
『コミュケティング commuketing』と呼ぼう。
続く...
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今年2/19に大阪で開催致しましたBCGセミナーレポートを、
以下WEBページにて公開しております。
パネルディスカッション、会社説明の内容等の掲載はもちろん
ご来場頂けなかった皆様にも当日の会場の雰囲気を感じて
頂ける内容になっております。
ぜひ一度アクセス頂けましたら幸いです。
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PRアソシエイトマネージャーを急募
プレス向けウェブサイトページ、月刊ニュースレターの企画・実施など
定期的な業務を含む広報活動全般に携わりながら、新規カテゴリー訴求のため、
コンシューマーメディアを中心に新たに開拓し、取材および露出機会を
獲得したり、社内事業部（特に消費財分野、ハードライン分野）の
サービス認知を継続的に高める施策作りなど、戦略的な広報プランを
立案、実施頂きます。
ご経験内容によっては、PRマネージャー採用の可能性もあります。
以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
・企業広報、商品・サービス広報、もしくはクライアントのための
スポークスパーソンとして5年以上の経験をお持ちの方
・主にコンシューマー雑誌（女性誌、男性誌、情報誌など）、
コンシューマー向け番組（情報番組、ニュースバラエティ番組など）の
編集者、及び担当部署、製作会社と強力なネットワークをお持ちの方。
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方は優遇します。
- PR代理店の管理経験をお持ちの方
- 小売業、オンラインサービス、メーカー、エンターテインメント、
メディア業界における広報経験をお持ちの方
- 危機管理広報業務経験をお持ちの方
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■2■
東証一部上場 有名IT企業でグローバル情報システム担当者募集
急成長している同社のグローバルビジネス展開において
業務改革、ビジネスインフラ構築の面からリードして頂く方を募集します。
ITシステム計画および導入、ビジネスニーズやIT戦略に基づく
最適なシステム化計画の策定、コミュニケーションツール、セキュリティ、
運用環境の整備と統合の他、ITプロジェクトマネジメントおよび
パートナー企業の管理を担当頂きます。
下記のご経験をお持ちで、英語を活用されたい方にはお勧めです。
・事業会社のグローバル系情報システム部門経験者や、SIerで
3年以上のご経験をお持ちの方
・ITシステムコンサルティングのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（必須）
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■3■
総合系コンサルティングファームで中堅企業向けコンサルタント募集
新しいマーケットを創造する将来のTier1企業や、
企業全体の変革無しにはこれ以上の成長が難しい中堅企業向けに、
業種・イシューを問わず、複合的なコンサルティングを行います。
常にクライアント経営陣のそばに張り付き、
変革を実現し結果を出す少数精鋭の部隊。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
・事業会社において海外勤務経験、または海外プロジェクトの経験
・コンサルティングファームで戦略領域における幅広い経験
・VCまたはPE等での経験
・事業会社の経営企画部門での経験
・新会社または新規事業立ち上げの経験
（いずれもミーティング可能なレベルの英語力必須）
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■4■
独立系総合ファームにてコンサルタント積極採用
独立系総合ファームとして戦略～業務・ＩＴコンサル、
システムインテグレーション、アウトソーシングまで、
ワンストップでサービス提供しているファーム。
独自の営業力、完全フラット・柔軟な組織体制、
他ファームに真似できない機動力・経営スピードを強みに、
順調に規模拡大。外資TOP戦略ファーム出身者、ファンド出身者等
をマネジメントに加え、新たな成長ステージを迎えています。
アサインメントに業界やコンピテンシーの縛りは一切ありませんので、
コンサルタント経験者の方は、これまでの経験分野・強みにとらわれず、
経験を広げるチャンスがあります。
また、SE→戦略・業務コンサルへのステップも可能です。
気になる方は是非お問い合わせください。
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■5■
外資系銀行でシステムアナリストおよびファイナンススタッフ募集
いずれもビジネスレベルの語学力が必須となります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
1）システムアナリスト
ヘルプデスク対応が中心のお仕事となります。
事業会社のIT部門等にてシステム管理のご経験を
3～5年程度お持ちの方を歓迎します。
2）ファイナンススタッフ
IFRSに関する業務および財務分析やレポート作成など
財務・経理業務全般を担当頂きます。
外資系銀行および外資系事業会社、監査法人にて
2～3年程度の財務経理経験をお持ちの方を歓迎します。
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