こんにちは。キャリアＩＮＱ荒井です。
ベストワークという人材紹介会社の評価サイトがあります。
http://www.best-w.com/reputation.php?company_id=110
弊社の社名をグーグルで検索すると２番目に表示されるようです。
この中の弊社への口コミで私どもが大変反省すべき書き込みがございました。
御不快になられた方がいましたら心よりお詫びいたします。
運営会社の方（転職のプロ・業界人と自称されています）からも大変手厳しいご評価をいただきました。
私はリクルートに１０年勤務した後キャリアデザインセンター（東証１部）の創業に参画し
専務及び人材紹介子会社の社長として立ち上げに関わった者です。
だからこそ逆に百貨店型の大手にできないプロフェッショナルとしての在り方を追求してきました。
「信用と評判を重んじる」ことやクライアント企業と候補者の皆様の満足の上に当社の喜びがあるという
「ＷＩＮ－ＷＩＮ－ＷＩＮ」の考え方を大切にすることを重要な価値観としてきたのですが、
僅か１２名のブティック型の人材会社ですので実際は至らぬ点も多かったようです。
本来の弊社の基本的な考え方は以下となります。
お手すきの際にご覧いただけますと幸いです。
http://www.careerinq.com/blog/president/2011/09/001051.shtml
これからもどうぞご指導宜しくお願いいたします。
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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◎ 三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
［第105回］ネットで買うモノ。靴にPCにスピーカー
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●三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
元アクセンチュア 戦略グループ統括
エグゼクティブ・パートナー 三谷氏の人気コラム
［第105回］ネットで買うモノ。靴にPCにスピーカー
《なぜ靴を通販で買うのか》
私は最近、靴をよくネットで買います。
使っているサイトは主に「javari（ジャヴァリ）」。
Amazonの提携サイトなので、Amazonのアカウントを持っていれば、
新規の登録は必要ありません。
とはいえ、靴は何よりも履き心地がダイジです。
どんなに素晴らしいデザインで、かつ、それが安かったとしても、
履き心地が悪いものは決して買う気にはなりません。
だから今までは、必ず店頭で試着をしてから買っていました。
それでも、気に入ったデザイン・良い履き心地・手頃な値段、の
三拍子が揃った靴に出合うことは、ほとんどありません。
だから、そういった靴を見つけたときには、即、もう1足。
靴は定番が少なく、売り切れゴメンの商品だからです。
javariの魅力はなんといっても、その品揃えにあります。
なんと、レディースシューズが約4万アイテム（サイズは除く）、
メンズシューズが約2万5000アイテム！ 今回狙っていたのはメンズのブーツ。
愛用品がへたってきたこともあり、何かないかと探していました。
Javariのメンズブーツ約3000アイテムの中からじっくりと品定めです。
こんなことが出来るのは、通販サイトしかありません。
特に男性にとってはそうです。
女性と違って購買頻度が高くない男性向けに、
ファッショナブルな靴を大量に展示してくれるリアル店舗など、
この世にはないのです。通販サイトだけが、
「ファッショナブルな靴を選ぶ」という楽しみを、男性に与えてくれるのです。
（ちょっと大げさ？（笑））
続く...
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【事業内容】会計事務所向けのクラウド会計ソフトウエア事業
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【2】
大手輸送機器メーカーが社内コンサルタント募集
【職務内容】
社内コンサルタントとして社内の戦略立案を幅広いジャンルで行います。
取り扱う課題はその成果を役員会議で提案・報告されるものも多く、
重要課題にチャレンジしていただくポジションです。
その後は各事業のビジネスリーダーとしての活躍を期待されています。
【経験・資格】
・プロジェクトを主導、あるいは運営した経験
・プロセスや意思決定の変革に携わった経験
・英語力（業務上のコミュニケーションが可能なこと）
【求める人物像】
論理的思考がある
多様な意見に耳を傾ける事が出来る
外部視点で物事を考えることが出来る
【担当コンサルタントより】
現在20名強が在籍する部署です。
ここで2-3年の経験を積んでいただいた後に、
事業をオペレートする部門に異動して、
そこで変革を引き起こす事が出来る人材が
このポジションのキャリアイメージです。
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【3】
消費財企業の経営企画部門でアナリストを募集
経験により、店舗、サプライチェーン、マーケティングの
いずれかの領域を担当していただくことになります。
【求める経験スキル】
・コンサルティングファームでの経験、
あるいは事業会社の企画部門での経験：２年～７年
・消費財・リテール業界経験
・英語：あれば尚可
（英語力のある方は将来的に海外事業を担当する可能性あり）
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/24/001959.shtml
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【4】
外資系保険会社が戦略コンサル出身者を募集
持続的事業成長のための戦略開発プロジェクトを
企画から実行までリードしていただきます（マネージャー・部長レベル）。
ビジビリティの高いポジションで、将来のキャリアを拓くことができます。
【求める経験スキル】
・戦略コンサルティングファームでの経験７年以上
・保険業界あるいは金融業界の知見
・高い分析力、戦略的および論理的思考
・プロジェクトマネジメント経験
・高い英語でのコミュニケーション力
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/001960.shtml
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【5】
外資系メディカル企業がオペレーションエクセレンスポジションを募集
新規事業開発をドライブするオペレーションエクセレンスポジションを募集。
市場調査からプランニング、立上げプロジェクト管理も担当していただきます。
【求める経験スキル】
・マーケティング、戦略コンサル、あるいは経営企画の経験
・高い調査、分析、コミュニケーション能力
・メディカル・ヘルスケア業界の知見
・英語：ビジネスレベル以上
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