【vol.219】キャリア インキュベーション メールマガジン

こんにちは。キャリアインキュベーションの荒井です。

先週、シカタ代表取締役の後藤さまに取材をさせていただきました。
記念すべき21人目のプロ経営者インタビューでした。

後藤さまは投資ファンドインテグラルに籍をおいて
投資先企業の経営に当たっておられます。
従来の方とは少し違う立ち位置ですが
今後はこのような方々も増えて行くのかもしれませんね。
http://www.integralkk.com/

学びと気づきの多い貴重なインタビューでした。
皆さまにも早くシェアしたいと思います。

今後はいきいきの宮澤社長のインタビューや
まだご社名は言えませんが大手外資系ＩＴトップのインタビューも
セッティング中です。

引き続きご期待ください。

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長　荒井裕之

今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------

◎　三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
［第109回］インターネット利用時間と学力の「へ」の字カーブ（前編）

■ セミナー情報 ---------------------------------------

【1】3月8日（土）開催
・A.T. カーニー株式会社 キャリアアップセミナー

【2】3月15日（土）開催
・ローランド・ベルガー　自動車中途採用セミナー

■ 注目求人情報 ---------------------------------------

【1】プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン
・アシスタントブランドマネージャー

【2】外資系医薬品企業
・ＰＲマネージャー

【3】外資系外食チェーン企業
・E-commerce シニアディレクター（あるいはディレクター）/
　ウェブマーケティング / eコマースの責任者
・シニアブランドマネージャー
・ISマネージャー
・リクルーティングマネージャー

【4】日系ITソリューションベンダー
・SAPコンサルタント（シニアクラス）

【5】ファンド投資先のファッションブランド
・経営企画

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■┓ 最新コンテンツ
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●三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
　元アクセンチュア 戦略グループ統括
　エグゼクティブ・パートナー　三谷氏の人気コラム

［第109回］インターネット利用時間と学力の「へ」の字カーブ（前編）

《　インターネットと成績の意外な関係　》

2013年の末（12/25）、文部科学省が４月に行われた
全国学力テストの結果を発表しました。
対象は小６と中３です。
国語と算数・数学の2教科で、基礎（A）と活用（B）が出題されました。

都道府県別の公立小中学校の成績（正答率）では、
小中とも１位 秋田県、２位 福井県となり、ほぼ例年通りでしたが、
下位から躍進する県もあり、悲喜こもごもの結果となりました。

今回、注目をもってメディア各紙に報道されたのが、
文科省が行った「生活習慣とのクロス分析」の結果でした。

子どもたちのテレビの視聴時間やインターネットの利用時間
（スマートフォンの利用を含む）と、成績との間に、
明確な「へ」の字型の関係があったのです。

続く...

▼ 続きはこちらから
http://www.careerinq.com/blog/mitani/

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■┓ セミナー開催情報
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【1】

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◆ 3月8日（土）14:00～ ◆
A.T. カーニー株式会社 キャリアアップセミナー開催　
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http://www.careerinq.com/seminar/#atk

A.T. カーニーへの応募を今後検討したい方、
またはコンサルタント業界に挑戦してみたいとお考えの方を対象とした
会社説明会を３月８日（土）に実施します。

当日は日本代表・岸田雅裕氏をはじめとする経験豊富な
プロフェッショナルから最近新卒・中途で入社された若手社員まで、
さまざまなクラスのコンサルタントが
この仕事の日本社会における意義や自身の転職の動機、
A.T. カーニーが大切にしているコンサルティングスタイルについて
お話しするとともに、皆様がお持ちの疑問にもお答えします。

ぜひご参加ご検討ください。

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【日時】３月８日（土）14:00－（２時間程度予定）　

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【場所】　東京、丸の内周辺を予定

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【プログラム】

会社説明と懇親会を予定しております。

【A.T. カーニーのご紹介】
日本代表 岸田より
　・経営コンサルティングとはどういう仕事か
　・私たちのコンサルティングスタイルの特徴
　　－顧客に即時の成果をもたらし、持続的な成長を支援
　　－日本の企業と社会のイノベーションに貢献
　・弊社で活躍している人材
　・実際のプロジェクトの進め方

【懇親会】

事業会社出身の中途入社コンサルタントが
入社から研修を経て軌道に乗るまでの体験談をお話しするなど、
グループに分かれての意見交換、質疑応答を企画しています

・当日は軽食をご用意します

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【対象者】

A.T. カーニーへのご応募を今後検討したい方、
またはコンサルタント業界に挑戦してみたいとお考えの方

セミナーを通して弊社の取り組み、仕事内容への理解を
深めて頂く契機にしていただくことを想定しています
当セミナーは選考会ではございません。

・大学または大学院卒業後、約3年以上の実務経験をお持ちの方
・事業会社内で、経営企画、事業企画、マーケティング、事業立上げ等を経験した方
・プロジェクトマネジメント経験があり、成果を出している方
・国内外MBAコース及びPhD保有者あるいは在学中の方
・コンサルティングファームで経営戦略、マーケティング戦略などを手がけていた方
・成長意欲が強くあり、企業の経営課題や変革に対し強い興味・関心をお持ちの方

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【申し込み締切】2月27日（木）

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▼詳細・お申し込みはこちらをご覧下さい↓
http://www.careerinq.com/seminar/#atk

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【2】

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■ ローランド・ベルガー　自動車中途採用セミナー ■
http://www.careerinq.com/seminar/#rolandberger
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ローランド・ベルガーが３月に中途採用セミナーを開催します。

現在自動車関連業務に携わっていらっしゃる方で
もっと自動車業界への変革に貢献したい！という方を対象に
ローランド・ベルガー自動車チームの紹介、座談会（質問会）を
予定しています。

現在コンサルティングファームに在籍し、
今後自動車領域のコンサルティングに注力されたいと
考えている経験者の方も大歓迎です。

現場のコンサルタントの話を聞ける滅多にないチャンスですので、
ぜひご検討ください。

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【日時】3月15日（土）13:00－（２時間程度予定）

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【場所】六本木、溜池山王周辺を予定

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【対象】
今後ローランド・ベルガーに、応募を検討したい方
・4年制大学を卒業後、自動車関連業務経験3-4年以上、10年未満程度の方。
・完成車メーカーや大手サプライヤーで、技術系バックグランドのある若手の方
・コンサルティングファームにて自動車プロジェクト経験者もしくは
　自動車領域に注力したい方

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【プログラム】
会社説明と自動車チームのご紹介、座談会（質問会）を予定しております。
プリンシパルクラスはじめ自動車業界から転身された
中途コンサルタントも参加予定です。
多様な視点でローランド・ベルガーでの経験談を皆様と共有させて頂きます。

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【申込締切日】３月２日（日）

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▼詳細・お申し込みはこちらをご覧下さい↓
http://www.careerinq.com/seminar/#rolandberger

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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方は担当者までご連絡ください。

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【1】

Ｐ＆Ｇがアシスタントブランドマネージャーを募集

【職務内容】
消費者の生活に密着し、消費者の生活を向上するブランドづくりを
リードするとともに、ブランドのビジョン・目標を立て、
それを達成するための優れたマーケティング活動を行いブランドを経営する。

【応募要件】
【日本採用・シンガポール採用共通】
・大学卒以上
・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方
・TOEIC800点以上（ビジネス英語でのコミュニケーション能力ある方）
・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、
　データ分析能力をお持ちの方

●こんな人が活躍（活かせる能力・経験）
・戦略的思考・データ分析に基づきチームを正しい方向に導くための
　マーケティングの戦略・プランを立てることができる
・英語でダイバーシティ（多様性）豊かなチームを積極的に
　リードできるリーダーシップ、コミュニケーション能力をお持ちの方
・グローバルかつ多様性豊かな環境で自分を磨き、成長したいとお考えの方

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/458/002072.shtml

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【2】

外資系医薬品企業が、新設ポジションのＰＲマネージャーを募集

【職務内容】
コーポレートコミュニケーション
（メディア、ウェブ、ＰＲ戦略を含む）戦略の策定および実行の責任者。

【求める経験スキル】
・ビジネス経験７－15年
・戦略コンサルティングファームで、全社戦略、
　コンシューマーマーケティング、ブランディングなどの
　プロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語力
・業界経験不問

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/234/002080.shtml

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【3】

外資系外食チェーン企業が組織強化のため人材を募集します

【募集職種】

［１］E-commerce シニアディレクター（あるいはディレクター）
　　　ウェブマーケティング、eコマースの責任者
［２］シニアブランドマネージャー
［３］ISマネージャー
［４］リクルーティングマネージャー

【求める経験スキル】

［１］
・5-10年以上のデジタルマーケティングチームの統括経験
・eコマース運営
・CRMあるいはロイヤルティプログラムの経験
・ビジネスレベルの英語力
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/43/002081.shtml

［２］
・12-20年程度のビジネス経験
・10-15年以上の消費財マーケティングの経験（広告代理店の経験も可）
・ビジネスレベルの英語力
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/34/002082.shtml

［３］
・10-15年程度のビジネス経験
・事業会社における会計領域のＥＲＰシステム導入、
　プロジェクトマネジメントの経験あるいは、
　コンサルティング会社で同様の経験でも可
・ビジネスレベルの英語力
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/234/002083.shtml

［４］
・中途採用実務経験（グローバル企業での経験があれば尚可）
・人事、労務に関する基本知識
・ビジネスレベルの英語力
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/34/002084.shtml

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【4】

日系ITソリューションベンダーがSAPコンサルタント（シニアクラス）を募集

【職務内容】
下記領域で幅広くニーズがあります

《セールス》
SAPのインプリメンテーション及び、アウトソーシングサービスのセールス
《インプリ》
SAP導入コンサルタント、モジュールコンサル、BASIS、HANAなどの導入エンジニア
《保守サービス》
グローバル企業対象へのSAP AMO/ITOサービスの提供及びマネジメント

【仕事の魅力】
日本企業の海外展開を包括的に支援（グローバル案件が9割）。
日本をヘッドクォーターとして事業を推進。組織構造はフラット。
多様なバックグラウンドの方が集まったマルチカルチャーな文化。
プロセスマネジメントよりも顧客に向き合える事業フェーズと適切な会社規模。

【応募要件】
・ビジネスレベルの英語力
・コンサルティングファーム、外資系グローバルソーシングベンダー、
　外資系ERPパッケージベンダーにてSAP関連のコンサルティング経験がある方。
・事業会社内部にて国内テンプレートのロールアウトプロジェクトの
　計画立案から実行までのご経験がある方

【想定年収】1500万（前職を考慮し決定し、それ以上も相談可）

【勤務地】東京都

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/002079.shtml

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【5】

ファンド投資先のファッションブランドが経営企画スタッフを募集

【職務内容】
社内ビジネスプロセスの改善、新規事業（海外・国内）の立ち上げ支援など。
執行役員以上と一緒に仕事をすることになります。

【応募要件】
ビジネス英語必須

【担当コンサルタントより】
例えばコンサルティング出身者で事業会社で経験を積み、
経営に携わりたいと考えている方におすすめです。

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/124/002066.shtml

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