【vol.218】キャリア インキュベーション メールマガジン

大変好評をいただいている「プロ経営者インタビュー」。
http://www.careerinq.com/interview/manager
ＰＥやコンサル、事業法人のマネジメントの方々からも
読んでいるよとよくお声掛けいただきます。

インタビューはまだまだ続きますが
現時点での２０名の方のプロファイルをまとめてみました。
近々慶應大学ＳＦＣの小杉俊哉先生にコメントもいただく予定ですが
これだけでも見えてくるものがたくさんありそうです。

［１］属する会社のカテゴリ
・外資系企業　９社
・ファンドの投資先や再生企業　７社
・オーナー企業　４社

［２］最初に入社した企業
・日本企業　１３社
・外資系企業　７社

因みに
・コンサル　６社
・金融（銀行、保険、カードなど）５社
・商社　４社
・他（リクルート２名、ＮＴＴ１名、Ｐ＆Ｇ１名、電通１名）

［３］ＭＢＡ及び、海外大学及び大学院留学経験
・留学経験あり　１５名
・留学経験なし　５名

［４］転職回数
現職４社目が１０名、５社目が９名、６社目が１名

引き続き「プロ経営者インタビュー」にご期待ください。

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長　荒井裕之

今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------

◎ コンサルティングファーム インタビュー

　　株式会社フィールドマネージメント
　　代表取締役　並木 裕太 氏

◎ 注目ファームの現職コンサルタントインタビュー

　　株式会社フィールドマネージメント
　　執行役員 伊藤 公健 氏

■ 注目求人情報 ---------------------------------------

【1】株式会社フィールドマネージメント
・コンサルタント
・マネージャー

【2】米系ハイテク企業
・セールスマネージャー
・法人営業（エンタープライズ）のソリューション開発担当

【3】東証１部ＩＴ企業
・事業開発

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■┓ 最新コンテンツ
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［ コンサルティングファーム インタビュー ］

■ 株式会社フィールドマネージメント

代表取締役　並木 裕太 氏
http://www.careerinq.com/interview/partner/field/002055.shtml

「FieldにInspirationを。ManagementにRealityを」の理念を明示し、
「経営者のStep Zeroとなる」べく、2009年に誕生したのが
フィールドマネージメントだ。

"トップファーム出身の若き精鋭たちが生み出した、
まったく新しい価値観に基づく経営支援集団"と抽象的に表現することも可能だが、
フィールドマネージメントはすでにプラグマティックな成果を築いている。
実績に根づいた存在感によって、
彼らが現実味を伴った強力な変革集団であることを示している。

はたして並み居るビッグファームと何が違うのか？
新興組織でありながら、なぜ短期間の内に大きな実績を上げることができたのか？
その独自性の所以、将来的なビジョンについて、設立者である並木裕太氏に聞いた。

▼ 続きはこちらから
http://www.careerinq.com/interview/partner/field/002055.shtml

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［ 注目ファームの現職コンサルタントインタビュー ］

■ 株式会社フィールドマネージメント

執行役員 伊藤 公健 氏
http://www.careerinq.com/interview/consultant/field_2/002057.shtml

2009年の設立からわずか5年で、ソニーやペンタックスリコー、
Ｊリーグ、楽天野球団などなど、大きなクライアントと手を結び、
具体的な成果を上げることに成功しているフィールドマネージメント。

独自の理念・姿勢・手法に期待する動きが強まる中、
組織規模の拡大や新規事業の確立を急いでいるという。

そこで、フィールドマネージメントが今後目指していく方向性と
"求める人材像"について、執行役員の伊藤公健氏に語ってもらった。

▼ 続きはこちらから
http://www.careerinq.com/interview/consultant/field_2/002057.shtml

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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上
お気軽にお問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。

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【1】

株式会社フィールドマネージメントが
1）コンサルタント　2）マネージャーを募集

【会社情報】
元マッキンゼーの最年少役員 並木氏が2009年創業。
今までのコンサルティングとは一線を画し、本気で実行まで関与する為に、
自らもリスクを取り新規事業開発を担う出資やクライアントの共同事業運営など、
必要であればコンサルタント自らが経営者として携わるところまで担当する。
クライアントと共に経営者の夢を実現する、情熱溢れる先鋭部隊。

【職務内容】
1）プロジェクトにおける提案段階からプロジェクトの実施まで
全てのプロセスに渡って中心的役割を担う。
プロジェクトの中では、プロジェクトメンバーとの
リレーションシップビルディングの中心となることはもちろん、
マネジャー的なロールを行う機会もあり役割は多岐に渡ります。

2）
プロジェクトの責任者として、そのプロジェクト全体を把握・管理し、
完遂するための全てを担当。問題解決思考、チームを率いるリーダーシップ、
コミュニケーションなど総合力を発揮することで
顧客の期待を超えるアウトプットクオリティを担保します。

【応募要件】
国内外の４年制大学および大学院卒業

1）実務経験2年以上、コンサルティング経験もしくは事業会社にて
それに準ずるプランニングやプロジェクトワークの経験ある方

2）実務経験5年以上、経営コンサルティング経験者の全てに該当する方

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/consulting/field/

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【2】

米系ハイテク企業が
1）セールスマネージャー
2）法人営業（エンタープライズ）のソリューション開発担当を募集

【職務内容】
1）経営計画立案、営業戦略立案、グローバルプロジェクトのリード、
販売促進プランの立案と導入
（量販店へインセンティブプランや自社営業社員の給与体系の検討まで諸々）

2）セールスチャネルの中の法人営業部門で大企業向けにソリューションを開発する

【応募要件】
1）戦略コンサルタントの経験、社内の各部署とコワークできる人物、高い英語力

2）戦略及びＩＴコンサルもしくはＩＴ企業で
モバイルソリューション提案経験ある方、もしくはその能力がある方

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/002064.shtml

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【3】

東証１部ＩＴ企業が事業開発を募集

【職務内容】
ＢＰＯビジネスを強化するための買収、投資実行、ＰＭＩを行う。
具体的には各企業のシェアードサービス部門を買い取り、
オペレーションシステムを導入し低コストで運用。
顧客に価値を出していくためのＭ＆Ａを実行していく。

【応募要件】
コンサルや証券会社で投資・事業開発、ＰＭＩの経験ある方

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/002065.shtml

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