【vol.221】キャリア インキュベーション メールマガジン

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こんにちは。キャリアインキュベーションの荒井です。

小杉先生によるインタビューの解説をアップしました。

「20名のプロ経営者の方々のインタビューを終えて」
http://www.careerinq.com/interview/manager/20/002118.shtml

リーダーシップは先天的なものではなく
後から開発可能であることがはっきりしました。

目の前の仕事で成果を出す。リスクを恐れない。
年収にこだわりすぎない。修羅場で逃げない。
プロ経営者を目指す方々は必見です。


キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之


今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------


◎ 三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
 [第110回]スマホが子どものネット利用時間を3割増にする~
 東京都A中学校での全校調査から


◎ 「プロ経営者」になる。~経営者インタビュー~
  20人のプロ経営者インタビューを終えて
  小杉 俊哉 氏

■ セミナー情報 ---------------------------------------


【1】4月19日(土)、24日(木)、26日(土)開催
・株式会社マーバルパートナーズ キャリアセミナー

■ 注目求人情報 ---------------------------------------


【1】外資系ITベンチャー
・マーケティング責任者


【2】ジャパンディスプレイ
・経営企画スタッフ

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■┓ 最新コンテンツ
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●三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
 元アクセンチュア 戦略グループ統括
 エグゼクティブ・パートナー 三谷氏の人気コラム


[第110回]
スマホが子どものネット利用時間を3割増にする~
東京都A中学校での全校調査から


《 ネット利用時間と学力の「へ」の字な関係 》

前回、文部科学省による全国学力テスト(2013)の
面白い結果について紹介しました。

子どもたちのテレビの視聴時間やインターネットの利用時間
(スマートフォンの利用を含む)と、成績との間に、
明確な「へ」の字型の関係があったのです。

この結果と「マシュマロ実験」の結果(最新のものも含め)から、
「ネット依存の危険性」や「子どもたち自身の自制心や状況理解の重要性」が
言えるのではないか、と論じました。

今回は、東京都内のA中学校全校で2013年10月に実施された
全校生徒アンケートの結果から、もう一歩、
「子どもたちが理解しておくべきこと」「親・教員がやりうること」を
考えたいと思います。


続く...


▼ 続きはこちらから
http://www.careerinq.com/blog/mitani/


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[経営者インタビュー]
◎「プロ経営者」になる。


《 ■ 20人のプロ経営者インタビューを終えて - 小杉 俊哉 氏 》
http://www.careerinq.com/interview/manager/20/002118.shtml

コンテンツ立ち上げから約半年。
これまでに総勢20人のプロ経営者へのインタビューが実現した。

今後も引き続き、活躍するプロ経営者諸氏に登場をしていただくが、
20人到達を一つの節目と捉え、彼らが示した傾向や教訓、
共通点や相違点などを小杉俊哉氏とともに確認、分析。

「プロ経営者」という独特のキャリア形成は今後増えていくのか?
これを目指す人材には、どのような要件、資質が問われるのか?
小杉氏に語ってもらった。


▼ 続きはこちらから
http://www.careerinq.com/interview/manager/20/002118.shtml


▼ 経営者インタビューはこちら
http://www.careerinq.com/interview/manager/


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■┓ セミナー開催情報
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【1】

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◆ 4月19日(土)、24日(木)、26日(土)◆
株式会社マーバルパートナーズ キャリアセミナー開催 
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経営戦略からM&Aアドバイザリーおよびトランザクションサービスにより
企業の価値を創造するマーバルパートナーズが、
ポテンシャル採用を目的としたセミナーを開催します。

当日は現場で活躍するコンサルタントが複数参加される予定です。
セミナーを通して当社の概要のみならず、
事例紹介やカルチャー等に関する詳細説明もございます。
またセミナー後は懇親会も予定されていますので、
コンサルタントから直接生の声をきくチャンスです。

M&A分野や経営コンサルタントに関心のある方は、ぜひ参加をご検討ください。

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【日時】
[1]4月19日(土)10:00-12:00
[2]4月19日(土)14:30-16:30
[3]4月24日(木)19:00-21:00
[4]4月26日(土)10:00-12:00

※各回同一の内容です。
※少人数セミナーのため応募多数の場合は、抽選となります。
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【場所】
東京都港区周辺(予定)
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【プログラム】
・会社・事業概要説明
・プロジェクト事例紹介
・求める人材像・キャリアパス・選考プロセスに関する説明
・懇親会
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【対象者】
・四年制大学卒以上
・社会人経験5年以内
・当社応募要件を満たす方
─────────────────────────────
【申し込み締切】
[1][2]4月9日(水)
[3][4]4月16日(水)
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▼詳細・お申し込みはこちらをご覧下さい↓
http://www.careerinq.com/seminar/#cat2


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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方は担当者までご連絡ください。

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【1】

外資系ITベンチャーがマーケティング責任者を募集


【職務内容】
米国著名VCも出資するITベンチャーです。
世界中の優れた技術者をネットワーキングするプラットフォームを持っており、
日本市場で啓蒙するためのキーポジションとなります。
 
【役割概要】
新設のマーケティング部門の責任者として、マーケティング業務全般の統括
・展示会含むイベントの企画・運営業務。予算管理、ベンダーマネジメント含。
・コミュニティサイトのマーケティングキャンペーンの企画・実行
・チャネルマーケティングの企画・実行
・ソーシャルメディア等を活用したオンラインマーケティングの企画・実行
・Blog、記事の執筆・企画。販促物の企画・制作マネジメント
・営業と協業したマーケティング企画の立案・実行支援
・外部パートナーのマーケティング担当者との協業

【魅力】
新設ポジションなので、フィールドマーケティング全般の新規の企画・実行を
担えることが一番の魅力です。日本法人代表や、US本社とも近いポジション
なので英語力を活かして仕事をしたい方にはおススメのポジションです。

【経験・資格】
高い英語力
5年以上のフィールドマーケティング経験
特にイベント、Web、PRマーケティングの経験 
幅広い業務に対する柔軟性があり、ハンズオンで出来る人
(手が動かない人、実行できない人はNG)
クラウドについて興味・関心があること
スピード感、やり切る力を持っていること

【給与】1200万までを想定


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http://www.careerinq.com/jobinfo/34/002211.shtml


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【2】

ジャパンディスプレイが経営企画スタッフを募集


産業再編による世界No.1企業創造を目的として、
政府系ファンド支援の元、2012年4月創業。
IPOも目前に迫り、更なる事業改革の加速化を担う経営企画スタッフの急募です。

【募集ポジション】
◆ストラテジックプランニング本部 コーポレートプランニング部
(戦略企画本部、経営企画部)

【求められるスキル】
・経営コンサルタント経験2~5年程度の方歓迎。
(即戦力性が求められる為、コンサルタント経験優遇)
・事業会社での戦略企画、事業改革企画/推進の経験者。
・英語:ビジネスレベル(TOEIC:800以上)


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/24/002214.shtml


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