こんにちは。キャリアインキュベーションの荒井です。
プロフェッショナルファームの採用ニーズは
リーマン前に迫るほどの状況に回復しました。
コンサルティングもそうですがここ１カ月でバイアウトファンド、
投資銀行の採用意欲も完全復活です。
バイアウトは外資、日系問わず旺盛ですので今がその時ではないでしょうか。
先日開催した初心者のためのコンサル業界セミナーも好評でした。
当日はＡＴカーニーの現役コンサルタントも質疑応答に参加下さり
大変中身の濃いセミナーとなりました。
次回が決まりましたらこの場でまた告知したいと思います。
それでは引き続き良いＧＷを！
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------
◎ コンサルティングファーム インタビュー
株式会社ヘイ コンサルティング グループ
ディレクター 滝波 純一 氏
◎ 注目ファームの現職コンサルタントインタビュー
株式会社ヘイ コンサルティング グループ
プリンシパル / 柴田 彰 氏
コンサルタント / 河本 裕也 氏
■ 注目求人情報 ---------------------------------------
【1】外資系消費財メーカー
・アカウントマネージャー
【2】外資系ヘルスケア企業
・事業部長
【3】ファンド投資先のネット企業
・管理マネージャー
【4】外資系PEファンド
・投資担当/アソシエイト
【5】外資系PEファンド
・投資プロフェッショナル
【6】外資系金融
・IT部門ビジネスアナリスト
【7】外資大手会計事務所系FAS
・ストラテジーコンサルタント（新設部門）
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■┓ 最新コンテンツ
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［ コンサルティングファーム パートナーインタビュー ］
■ 株式会社ヘイ コンサルティング グループ
ディレクター 滝波 純一 氏
1943年の設立以来、一貫して人材および組織開発をテーマとして追求。
コンピテンシーモデルをはじめ、世界の企業経営に変革を起こす発想や
手法を生み出し、パイオニアとして圧倒的存在価値を示し続けている
ヘイ コンサルティング グループ。
世界約50ヵ国に約90のオフィスを構える同グループは、
日本においてもすでに35年に及ぶ実績の歴史を築き上げている。
そして、このジャパン・オフィスが今、さらなる日本企業の変革実行を推進すべく、
メンバーの拡充にあらためて力を入れているという。
はたして、日本におけるヘイ コンサルティング グループが求めている人材とは？
そして、同グループのグローバルな強みに寄せられるクライアント企業の期待とは？
複数の主要部門において北東アジアのリーダーを務める滝波純一氏に聞いた。
▼ 続きはこちらから
http://www.careerinq.com/interview/partner/hay/002241.shtml
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［ 注目ファームの現職コンサルタントインタビュー ］
■ 株式会社ヘイ コンサルティング グループ
プリンシパル Reward（人事制度）プラクティスリーダー / 柴田 彰 氏
コンサルタント / 河本 裕也 氏
グローバル化における成功と、国内事業の再構築。
この2つがあらゆる日本企業の絶対的課題となる中、組織改革や人材育成の
プロフェッショナルであるヘイ コンサルティング グループへの期待値も
また高まっているという。
企業の人と組織に向き合い、制度設計などを担うだけでなく、
経営戦略に基づく組織改革やリーダーシップ育成を成功に導くべく
クライアントの経営陣ともダイレクトにつながっていくのが彼らの強みだという。
では、同グループのコンサルタントが備えておくべき資質やスキルとは何なのか？
実際に活動するプリンシパルと若手コンサルタント両名に話を聞いた。
▼ 続きはこちらから
http://www.careerinq.com/interview/consultant/hay_2/002243.shtml
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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上
お気軽にお問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。
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【1】
《会社名》外資系消費財メーカー
《職種》アカウントマネージャー
【職務内容】
・アカウントに対する販売戦略立案・管理・実行及び売上目標の達成
・アカウントに対して、カテゴリーマネージメントの提案
・マーケティングチームとの協業による年間プロモーション計画の立案、遂行
・リベート、インセンティブプログラムの立案、遂行
・新規ビジネスの創出・特約店との協業・折衝
・海外チームとのアラインメント、ベストプラクティスの共有と実行
【経験】
・消費財メーカーにおける量販店向けのアカウントマネージメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・海外チームなどに論理的に意見・議論ができる交渉力
【想定年収】1000万円以上
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/34/002277.shtml
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【2】
《会社名》外資系ヘルスケア企業
《職種》事業部長
【職務内容】
・担当事業製品のビジネス目標を達成する
・担当事業製品の戦略を策定、実施、レビューし、
顧客からの評価向上に貢献する
・国内外、社内外のステークホルダーとの協力関係を維持、強化し、
売上、利益の向上に貢献する
・事業部員の育成、向上を行う
【経験】
・ヘルスケア関連業界においてマーケティング及び
事業戦略の立案、実施経験を有すること
・ビジネスレベルの英語力
・プロジェクトリードの経験を有すること
【想定年収】1000万円以上
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/002278.shtml
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【3】
《会社名》ファンド投資先のネット企業
《職種》管理マネージャー
【職務内容】アウトソーシングしている会計システムの内製化、ＩＰＯ準備等
【経験・スキル】英語、中国語できれば尚可
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/412/002276.shtml
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【4】
《会社名》外資系PEファンド
《職種》投資担当 / アソシエイト
【職務内容】
PE投資の一連業務
・ソーシング
・各種分析業務
・投資実行
・モニタリング/バリューアップ
・Exit
【経験・資格】
英語ビジネスレベル、日本語ネイティブレベルで下記いずれかの業務経験
・投資銀行、コンサル等のプロフェッショナルファームでの経験が3年程度
・PEファンドでの投資フロント業務経験が3年程度
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/002279.shtml
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【5】
《会社名》外資系PEファンド
《職種》投資プロフェッショナル
【職務内容】
PE投資の一連業務
・ソーシング
・各種分析業務
・投資実行
・モニタリング/バリューアップ
・Exit
【経験・資格】
・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、
FAS等でＭ＆Ａに関わったご経験のある方、又は同業出身者
・英語力ビジネスレベル
※海外大学又は海外MBA、帰国子女等が望ましい
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/002280.shtml
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【6】
《会社名》外資系金融
《職種》IT部門ビジネスアナリスト
【職務内容】
プロダクションサポート・ユーザーサポートの業務が中心
【経験・資格】
・5年以上の銀行、金融商品にかかる業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・3-5年のVB6, VB.netのプログラミング経験
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/432/002281.shtml
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【7】
《会社名》外資大手会計事務所系FAS
《職種》ストラテジーコンサルタント（新設部門）
【職務内容】
グローバルでストラテジー、マネジメントコンサルティング
領域を強化する方針の中、現在既存のアドバイザリー組織を再編しています。
今回募集の【ストラテジーコンサルタント】は新たに立ちあがる組織での募集です。
サービス領域は以下。
・ストラテジックコマーシャルインテリジェンス
（企業・事業戦略の立案、M＆A戦略の立案、投資判断等）
・オペレーショナルリストラクチャリング、ポストディールサポートサービス
（事業再編、業務プロセス再構築、PMI等）
【経験・資格】
・コンサルティングファーム（戦略・M&A・業務・IT）での実務経験者
・事業会社での経営企画・マーケ・ファイナンス等企画部門経験者で
コンサルタントとしての素地のある方
・英語力あれば尚可
・新しい組織を立ち上げる、組織をつくっていく気概のある方を求めます
【給与】600～1300万程度
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/43/002282.shtml
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