キャリアインキュベーションの荒井です。
先日、ミニット・アジア・パシフィックの迫社長にインタビューしてきました。
２８歳でユニゾンキャピタルの投資先企業の経営者になった稀有な人材ですので
会うのが楽しみでしたが直接お話しして彼の素晴らしさがよく分かりました。
彼には若いのにとか、２８歳のとか、そのような言葉は失礼で
年齢に関係なくミニット社の経営という機能を果たすに
ベストな人材だと強く感じた次第です。
弊社の周りにはプロ経営者を目指す多くのコンサルの方がいますが
今すぐそこを出てリアルなビジネスにチャレンジしようと言いたいですね。
是非以下をお読みください。
http://www.careerinq.com/interview/manager/
キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之
今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------
◎ 三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
［第112回］「見当たり捜査官」の識別能力～スーパー・リコグナイザー
◎ 「プロ経営者」になる。～ 経営者インタビュー ～
● 井筒 廣之 氏《マンパワーグループ株式会社 取締役代表執行役 社長》
● 迫 俊亮 氏《ミニット・アジア・パシフィック株式会社 代表取締役社長 CEO》
■ 注目求人情報 ---------------------------------------
【1】世界的なエンターテイメント企業
・Business development Manager
【2】超大手インターネット企業
・BD（事業提携＆投資）ポジション
【3】株式会社 ファーストリテイリング
・物流企画・管理（次世代リーダー、リーダー候補）
【4】アマゾンジャパン株式会社
・Senior Product Manager, Associates
・Sr. Project Manager, Business Development
・Senior Manager, Product Management, Mobile Shopping
・Senior Product Manager, Amazon Points
【5】財閥系不動産会社
・社内ITコンサルタント
【6】外資系ファイナンシャルサービス企業
・事業開発（マネージャーorスタッフ）
【7】外資系製薬メーカー
・経営企画部マネージャークラス
【8】外資系メディカル企業
・営業企画管理マネージャー
【9】日系自動車部品メーカー
・タイ現地法人の経理財務・管理部マネージャー
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●三谷宏治のショートエッセイ『 学びの源泉 』
元アクセンチュア 戦略グループ統括
エグゼクティブ・パートナー 三谷氏の人気コラム
［第112回］
「見当たり捜査官」の識別能力～スーパー・リコグナイザー
《 人混みを見つめ続ける大阪府警の捜査官たち 》
2010年、大阪のゲームセンターで窃盗の容疑者が逮捕されました。
その2年前、兵庫県警から指名手配されていた手配写真が決め手となりました。
逮捕されたのは30歳の女性で、その手配写真は7年前に撮られたという
可愛らしい女性の姿です。
しかし、逮捕されたとき、その彼女の姿は
「ガッチリした体格で頭はスポーツ刈り、ジャンパーを羽織って、
肩をいからせながら歩く、外見上はどう見ても男性」のものでした。
にもかかわらず、大阪府警の捜査官は繁華街の見回り中に、
その「男性」を、兵庫県警からの指名手配犯だと見抜いたのです。
続く...
▼ 続きはこちらから
http://www.careerinq.com/blog/mitani/
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［経営者インタビュー］
◎「プロ経営者」になる。
創業や起業ではなくビジネスパーソンとしての階段をハイスピードに駆け上がり
マネジメントポジションに就いた「プロ経営者」たち。
そのキャリアヒストリーに迫る！
《 第24回 》
■ 井筒 廣之 氏
マンパワーグループ株式会社 取締役代表執行役 社長
http://www.careerinq.com/interview/manager/manpower/002257.shtml
住友グループの源流企業で経理業務を担い、MBA取得後、
新規事業確立において功績を上げた井筒廣之氏。
その後、急成長ベンチャー企業、外資企業の代表格である日本コカ・コーラ、
そしてミスミグループでCFOとして活躍。
業種、規模、価値観が大きく異なる企業を文字通り渡り歩き、
経理・管理領域でキャリアを構築してきた人物だ。
その井筒氏が最終的に選んだのがマンパワーグループ。
人材ビジネスの多様化・グローバル化が加速する中、
グローバル人材カンパニーとして動勢を注目される同社の
日本法人トップに就任した井筒氏は、
どんな発想と価値観で会社経営を行っているのだろうか？
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《 第25回 》
■ 迫 俊亮 氏
ミニット・アジア・パシフィック株式会社 代表取締役社長 CEO
http://www.careerinq.com/interview/manager/minit/002287.shtml
1957年のベルギーでの創業以来、成長を重ね、
靴の修理や合鍵作成のサービスチェーンとして
今や世界最大級の規模と成功を築き上げたミスター・ミニット。
この国際的ブランドによるアジア・パシフィック圏の事業を展開しているのが
ミニット・アジア・パシフィック。
日本を含め600近くの店舗を営み、1000人近い従業員が活動する
グローバル・カンパニーだ。
規模も歴史も大きいこの組織は2014年の春、世界をアッと言わせた。
当時弱冠28歳の迫俊亮氏が社長に就任したからだ。
すでにTVのニュースや経済番組の数々でも取り上げられている迫氏ではあるが、
あらためて「どのような姿勢でビジネスに取り組んできたのか」
「プロ経営者として今後どんな変革を起こそうとしているのか」
......などについて語ってもらった。
▼ 経営者インタビューはこちらをご覧下さい
http://www.careerinq.com/interview/manager/
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方は担当者までご連絡ください。
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【1】
《会社名》世界的なエンターテイメント企業
《職種》Business development Manager
【経験・資格】
・ソーシャルゲーム、インターネット関連のBD、
アジア向けアライアンス交渉等の経験者
・ビジネスレベルの英語力
（投資銀行や経営コンサルティングファーム出身者歓迎、MBA歓迎）
【年収】1000～1200万
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/3124/002284.shtml
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【2】
《会社名》超大手インターネット企業
《職種》BD（事業提携＆投資）ポジション
【職務内容】
広告事業責任者と組み、提携案件・投資案件の開発から交渉、
提携締結までをサポートします。
事業責任者の戦略に沿いながらもビジネスの視点から案件を組み立て、
ドライブしていく業務になります。
仕事内容の詳細：
・投資・提携案件リサーチ
・投資・提携交渉
・ビジネスDD
・事業計画の策定
【経験・資格】
《必須》
・投資・提携業務経験
・アドテクノロジーと事業戦略を理解し、
サポートするためのテクノロジーに対する強いパッション
・論理的思考力
・高いコミュニケーション能力
・ファイナンス知識
・英語力（TOEIC 800点以上）
《尚可》
プロダクトマネージャー経験
VC、スタートアップ業界におけるネットワーク
【想定年収】～1200万
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/4123/002285.shtml
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【3】
《会社名》株式会社 ファーストリテイリング
《職種》物流企画・管理（次世代リーダー、リーダー候補）
ファーストリテイリングの物流部を牽引する、
次世代のリーダーおよびリーダー候補を募集します。
【必要な職務経験】
下記の3要素の何かしらの経験を5年以上お持ちの方
・商社や物流会社やメーカーで物流業務の実務経験
・陸上、海上、航空など各種物流について専門性を持った実務経験
・物流網の構築、物流コンサルティングの実務経験
【必要な人物要素】
・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
・サービス精神（顧客志向/人のために役立つ事をしようとする人）溢れる方
・エネルギーがあり、自身の業務範囲にとらわれることなく、好奇心旺盛な方
・柔軟性があり広義に物事を考えることができる方
【語学力】
ビジネス英語力
TOEIC700点以上が望ましいが、海外でのビジネス・交渉経験があれば可
（語学力が乏しい場合、入社後に学ぶ意欲があり、強い志望をして頂ける方は可）
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/368/002298.shtml
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【4】
《会社名》アマゾンジャパン株式会社
《職種》・Senior Product Manager, Associates
・Sr. Project Manager, Business Development
・Senior Manager, Product Management, Mobile Shopping
・Senior Product Manager, Amazon Points
【年収】1000万円以上
※詳細は以下ページをご覧下さい。
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/company/amazon/
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【5】
《会社名》財閥系不動産会社
《職種》社内ITコンサルタント
安定性の極めて高い企業の情報システム部門に所属し、
ユーザーであるグループ企業に対してシステムコンサルティングを行ない、
かつベンダーをコントロールしながらプロジェクトを遂行するポジションです。
【職務内容】
同社およびグループ会社約20社のビジネスをシステム化するためのコンサルティング
業務システム開発のプロジェクトマネジメント
【経験・資格】
・システム開発経験
・PM経験
・対人関係構築能力の高い方
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/4/002302.shtml
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【6】
《会社名》外資系ファイナンシャルサービス企業
《職種》事業開発（マネージャーorスタッフ）
【職務内容】
新たなビジネスアイデアの企画から実現に至るまでを、
プロジェクトリーダーとして担当いただきます。
【経験・資格】
・新規事業やサービス企画/開発の実務経験（業界経験は不問）
・ビジネス英語（日常会話レベルでも意欲のある方は可）
・交渉力、対人関係スキル、コミュニケーション力など
【年収】1000万円以上
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/134/002300.shtml
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【7】
《会社名》外資系製薬メーカー
《職種》経営企画部マネージャークラス（経営幹部を目指すコースです）
【職務内容】
組織横断的なグローバルプロジェクトや社長の特命プロジェクトを
プロジェクトリーダーとして担当いただきます。
【経験・資格】
・戦略ファームにてプロジェクトリードの経験（業界は不問）
・ビジネス英語
・リーダーシップ、交渉力、対人関係スキル、コミュニケーション力など
・MBA歓迎
【年収】1000万円以上
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/4321/002301.shtml
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【8】
《会社名》外資系メディカル企業
《職種》営業企画管理マネージャー
【職務内容】
販売実績や営業活動、各種KPIの管理・分析、営業戦略の立案など
【経験・資格】
・製薬あるいは医療機器業界における営業企画部門での業務経験
あるいは、コンサルティングファームでの経験
（できれば製薬あるいは医療機器関連プロジェクトの経験）
・高いコミュニケーション能力（ビジネスレベルの英語）
・ソリューション提案力
・7-10年のビジネス経験
【年収】1000万円以上
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/1234/002303.shtml
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【9】
《会社名》日系自動車部品メーカー
《職種》経理財務・管理部マネージャー（日本からの出向/課長or部長ポジション）
【職務内容】
タイ現地法人の経理財務・管理部統括ポジション
【経験・資格】
・事業会社における財務経理経験
・マネジメント経験
・10-25年のビジネス経験
・ビジネスレベルの英語
▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/4/002304.shtml
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