【vol.234】キャリア インキュベーション メールマガジン

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こんにちは、キャリアINQ荒井です。

早いものでもう10月、日を重ねるごとに秋らしくなって参りました。
さて、弊社はお陰様で今日から無事15期を迎えています。
14期は求人環境の大幅改善もあり対前年25%アップの好業績で
終えることができました。

事業会社の経営幹部の成約が増えたこと、
コンサルティング業界の上級ポジションの成約が増えたこと、
そして昨年を大幅に上回る総合商社への実績などが好業績の要因かと思います。

プロ経営者とプロ経営者を目指す方の
プラットフォームでありたいと言う思いが形になってきたのは
大変嬉しいことです。

今期は上記に加えて投資銀行/投資ファンドのお手伝いが活発になると思われます。

15期も企業のお客様、転職をお考えの候補者の皆さまのすぐ近くで
誠実に愚直にこの仕事に取り組んで参ります。

変らぬお付き合いをどうぞ宜しくお願いいたします。


以下お知らせです。

弊社のFacebookページ、Linked-inページをご覧ください。
今後より一層内容を充実させていきますのでチェックいただければ幸いです。

■ Facebook
http://www.facebook.com/careerincubation

■ LinkedIn
http://www.linkedin.com/company/3760711


キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之


今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------


◎ 「プロ経営者」になる。~ 経営者インタビュー ~
  ● 伊藤 嘉明 氏
  《 ハイアールアジア株式会社 》


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【1】
・総合商社に転職をお考えの方の個別相談会

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【1】独立系投資ファンド
・投資プロフェッショナル(アナリスト~アソシエイト)


【2】外資系大手製薬企業
・アソシエイトプロダクトマネージャー


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・マーケティングマネージャー


【4】大手損害保険会社
・グローバルリーダー


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■┓ 最新コンテンツ
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[ 経営者インタビュー ]「プロ経営者」になる。

創業や起業ではなくビジネスパーソンとしての階段をハイスピードに駆け上がり
マネジメントポジションに就いた「プロ経営者」たち。
そのキャリアヒストリーに迫る!

《 第30回 》

■ 伊藤 嘉明 氏 
ハイアールアジア株式会社  代表取締役社長 兼 CEO

http://www.careerinq.com/interview/manager/haier/002510.shtml


世界販売台数シェア・ナンバーワン白物家電メーカー。
それが中国・青島にヘッドクォーターを持つハイアールだ。

そしてハイアールアジアは、
このハイアール・グループにおいて、日本およびASEAN諸国での
研究・開発、製造、販売など事業全体を統括する会社である。

同社はハイアールグループが三洋電機から白物家電事業の事業譲渡を受けて
2012年1月に誕生して以降、事業展開を一気に加速してきた。

2014年には経営トップも交代。新たに社長兼CEOとして招かれたのが伊藤嘉明氏だ。
プロフィールを確認すればわかるように、名だたる外資系企業で
高い実績を築いてきた人物。
その伊藤氏に20の質問に答えてもらった。


▼ 経営者インタビューはこちらをご覧下さい
http://www.careerinq.com/interview/manager/


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 ◆ 総合商社に転職をお考えの方の個別相談会 ◆

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商社への転職を検討されている方を対象とした
個別相談会を開催しています。(料金は一切かかりません)

商社のビジネスモデルが大きく変化している昨今、
採用も多様な人材を求める必要があり、
積極的にキャリア採用を実施する大手総合商社が増えています。

キャリアインキュベーションにはこれまでの採用支援活動を通して
多くのナレッジが蓄積されています。

総合商社への転職は、豊富な実績と強いネットワークを持つ
キャリアインキュベーションにぜひ、ご相談ください。


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【日時】随時(ご希望日を記入の上、お申し込み下さい)
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【場所】キャリアインキュベーション内(千代田区麹町)
http://www.careerinq.com/company/access.shtml
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【参加資格】
4年制大学または大学院卒業後、第2新卒から社会人経験15年程度までの方
※当相談会は各社の採用基準に該当された方で、
弊社経由での応募が可能な方を対象とさせていただきます。
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【プログラム】
・業界の研究
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・各事業の研究
・テスト / 面接対策
・各社の求める人物像 / 各社の社風・仕事 / 過去の中途採用者事例
・質疑応答
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
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お気軽にお問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。

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【1】

《会社名》独立系投資ファンド
《職種》投資プロフェッショナル(アナリスト~アソシエイト)


【職務内容】
・投資案件のソーシング活動
・投資案件の各種分析
・投資実行時のモデリング、ドキュメンツ作成
・投資案件のモニタリング
・EXIT業務

【必要な経験・スキル】
監査法人、金融機関にて3年以上の経験
コーポレートファイナンスに関する基礎知識
PL、BS、CFを読め、数字の意味が分かる方
(モデリングができれば尚可)


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http://www.careerinq.com/jobinfo/4/002529.shtml


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【2】

《会社名》外資系大手製薬企業
《職種》アソシエイトプロダクトマネージャー


【職務内容】
担当領域における、主に製品マーケティングプランの策定、
マーケティングプランに基づいたアクションの企画立案および
実行を担当していただきます。

【必要な経験・スキル】
・製薬企業・その他メーカー、コンサルティング企業でのマーケティング、
 リサーチ等の経験(2年以上)
・製薬関連企業での営業経験があれば尚可
・高い分析力、論理的思考、コミュニケーション力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上)
・コンピュータ―スキル(MS Word、Excel、Powerpoint中級以上)


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/124/002536.shtml


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【3】

《会社名》オンライン決済サービス企業
《職種》マーケティングマネージャー


【必要な経験・スキル】
・10年以上のコンシューマーマーケティングの経験
 (B2Cインターネット、金融業界)
・オンライン、オフラインマーケティングの知識
 (ウェブマーケティング、ソーシャルメディア、TVなどを含む)
・高いCRMのスキル、データ分析、プロジェクトマネジメント力
・ビジネスレベルの英語力


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
http://www.careerinq.com/jobinfo/134/002537.shtml


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【4】

《会社名》大手損害保険会社
《職種》グローバルリーダー


【必要な経験・スキル】
・海外でのビジネス経験か国内で海外向けビジネスの経験者
・管理系職種(財務・企画・事業開発など)の経験者
 (保険の経験は問わない)
・ビジネスレベルの英語力

【担当コンサルタントより】
より海外への展開を加速、充実させるためグローバルリーダーのキャリア採用を開始。
当初1~3年は国内でビジネスを学び海外へ駐在していくための人材採用です。
海外現地法人のマネージメントになることが期待されています。


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
entry@careerinq.com


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