［vol.292］キャリアインキュベーション メールマガジン

こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。

先日、カーライルの日本代表である山田さまにお会いしました。
代表からは日本に於けるバイアウト市場の今までとこれからについてまた、カーライルが果たしてきた役割、そして他のファンドとの違いや特長など１時間たっぷりお話をお聞きすることができました。

我々も長くお付き合いいただいておりますが、カーライルは日本に於ける外資系ファンドの草分けであり最も成功したファンドの１社です。
また、極めて優秀な人材が集うファンドで過去卒業された方々もそれぞれ素晴らしいキャリアを歩んでおられます。
元代表で現在シニアアドバイザーの安達氏もベネッセのトップとして再生に取り組んでいらっしゃいます。

今後、カーライルを始めとするファンドの役割はより大きくなっていくでしょう。
東芝の例を見ていますと、もっと早いタイミングでファンドの力を梃子にして良い意味での選択と集中を行っていれば虎の子を次々に手放すことはなかったのではないでしょうか。
逆に日立製作所を見ているとその素晴らしさに感動すら覚えます。

日立のようにこれからの日本企業には好不況に関係なく、投資すべき領域とそうでない領域をしっかり区別し戦略的な視点を持って企業価値向上に取り組んで行かなければいけません。
そうでないと、最終的に社員やその家族、下請け企業などを不幸にしてしまいます。

日本経済とファンドの関係はより強固なものになっていくでしょう。

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之

今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------

◎ プライベートエクイティ最前線
●番外編：バイアウトファンドの採用（ファンド側の視点）

◎ コンサルティングファーム最前線
●コンサルティングファームへ転職をしたら海外勤務はあるのか？

◎ コンサルティング業界ブログ
●魔法の杖より凄いものとは？

◎ 事業会社ブログ
●未来につなげるキャリアの棚卸し

■ セミナー情報 ---------------------------------------

【1】3月10日（金）開催
・アクセンチュア
クラウド時代の最前線にいるITリーダー交流会

【2】3月14日（火）開催
・PwCあらた有限責任監査法人
　SPA（システム・プロセス・アシュアランス部）採用セミナー

【3】3月17日（金）開催
・ユニゾン・キャピタル 会社説明会

【4】3月23日（木）開催
・カーライル・ジャパン・エルエルシー プライベートエクイティ業界勉強会

【5】4/1（土）・4/8（土）・4/22（土）開催
・スタートアップトレーニング　〜戦略コンサルへの転職を希望される方へ〜

【6】4月19日（水）開催
・【第2回】プライベート・エクイティ フォーラム

■ 注目求人情報 ---------------------------------------

【1】アクセンチュア株式会社
・Marketing Scientist（Accenture Intractive）

【2】大手総合コンサルティングファーム
・サイバーセキュリティコンサルタント

【3】独立系再生ファンド
・投資プロフェッショナル

【4】大手事業会社の投資子会社
・投資プロフェッショナル

【5】オートパーツメーカー
・代表取締役社長

【6】独立系メザニンファンド
・投資プロフェッショナル

●●《 HR求人特集 》●●

【1】日産自動車株式会社
・人事

【2】外資系商用車メーカー
・HR Vice President

【3】外資系自動車関連メーカー
・HR Manager

【4】アマゾンジャパン合同会社
・Leadership Development Manager

【5】外資系ライフサイエンス企業
・（シニア）HRマネージャー

【6】外資系製薬企業
・HR Business Partner

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■┓ 最新コンテンツ
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［プライベートエクイティ最前線］
PEファンド/ファンドマネージャーが転職に役立つトピックをお伝えします。

●番外編：バイアウトファンドの採用（ファンド側の視点）

前回まではバイアウトの採用について書いてきました。
読んで下さった方々の中には「結局、ファンドは、どのような判断軸で採用を決めているの？」と思う方もいらっしゃるかもしれません。
今回はファンド側の視点を書いてみたいと思います。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/private_equity/forefront/009728.shtml

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［コンサルティングファーム最前線］
現職の戦略コンサルタントが転職に役立つトピックをお伝えします。

●コンサルティングファームへ転職をしたら海外勤務はあるのか？

外資系コンサルティングファームへの転職を考える際に、語学力を活かして、海外で活躍していきたいという方も結構いらっしゃいます。
今回はコンサルティングファームの海外勤務状況についてお話したいと思います。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/009734.shtml

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［コンサルティング業界ブログ］

●魔法の杖より凄いものとは？

《魔法の杖、神話!?》
こんにちは。戦略ファーム担当の藤墳（ふじつか）です。
弊社コンサルチームで、3ヶ月交代で執筆しているコンサルブログですが、また（もう？）順番が回ってきてしまいました（苦笑）。
今回は何を書こうかな、、、と悩んだ結果、最近感じたことを、つぶやかせて頂きます（笑）...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/blog/consultant/2017/02/009745.shtml

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［事業会社ブログ］

●未来につなげるキャリアの棚卸し

皆さんはキャリアの棚卸しをしていますか？この問いかけに、転職をあまり考えていない人にとってはキャリアの棚卸しは、あまり身近な事ではないかもしれませんが、転職活動を開始するには必然的にキャリアの棚卸しが必要になってきます。
また、自己分析までしっかりやっておく事で、応募する企業の判断基準も明確になり、活動がスムーズになることも多いです。...

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/blog/2017/02/009749.shtml

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■┓ セミナー開催情報
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【1】

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●3月10日（金）開催
アクセンチュア クラウド時代の最前線にいるITリーダー交流会
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クラウド事業への取り組みについて程会長はじめ、アクセンチュアのシニアメンバーが直接お話する貴重なイベントです。
実際の雰囲気や取組などを理解頂く場としてご活用ください。

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【日時】3月10日（金）18:00〜21:00（17:30受付開始）
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【場所】六本木
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【対象者】クラウドビジネスに興味がある方　※経験不問
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▼ 詳細はこちら
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9748.shtml

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【2】

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●3月14日（火）開催
PwCあらた有限責任監査法人　
SPA（システム・プロセス・アシュアランス部） 採用セミナー
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多くの方にSPAの業務内容を知って頂くための説明会となり、当日の選考はございません。

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【日時】3月14日（火）19:30～21:00
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【場所】汐留オフィス22Ｆ 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
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【プログラム（予定）】
［1］部門説明（組織運営方針、業務・プロジェクト内容、キャリアに対する考え方など）
［2］若手メンバー（アソシエイト、シニアアソシエイトクラス）によるプレゼンテーション
（転職動機、入所前・後の印象、実際従事しているプロジェクト内容、日常の時間の使い方など）
［3］意見公開会
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【対象者】
職務経験3～10年程度の方で、以下の何れかのご経験をお持ちの方
■企業の事業計画・戦略の策定や全社的なプロセス・組織課題などの解決に関わる業務経験を有する方
■プロジェクトマネジメント経験を有する方
■戦略コンサルティング、業務プロセスコンサルティング、組織コンサルティング経験を有する方
■ITコンサルティング、システムエンジニアリング経験を有する方
■システム監査、セキュリティ監査経験を有する方
■内部統制監査、内部統制態勢構築経験を有する方
■システムリスク管理経験を有する方
■情報セキュリティ管理経験を有する方
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▼ 詳細はこちら
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9739.shtml

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【3】

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●3月17日（金）開催
ユニゾン・キャピタル 会社説明会
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当説明会は、プライベート・エクイティ業界とユニゾン・キャピタルにご興味のある方々に、当業界と当社をよりよく理解して頂くことを目的としています。
当日は、ユニゾン・キャピタルの投資プロフェッショナルによる業界説明、日々の投資業務・バリューアップ業務の説明、キャリア形成などについてお話する予定です。

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【日時】3月17日（金）20:00〜21:30
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【場所】千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート1階
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【プログラム（予定）】
●プレゼンテーション（PE 業界、企業概要、仕事内容についてのご紹介）
●セッション（パネルディスカッション形式でご質問に対しての回答）
●懇親会（自由に社員にご質問やご相談していただくお時間）
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【対象者】
コンサルティングファーム、投資銀行、商社、事業会社、法律事務所、官庁、国際機関などでご経験を積まれてきた、社会人1〜15年のプライベート・エクイティにご興味がある方
─────────────────────────────

▼ 詳細はこちら
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9710.shtml

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【4】

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●3月23日（木）開催
カーライル・ジャパン・エルエルシー プライベートエクイティ業界勉強会
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プライベート・エクイティ業界やカーライル・ジャパンにご興味がある方々向けに、業界理解、会社理解を深めて頂く事を目的とした勉強会です。

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【日時】3月23日（木）19:00-20:30
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【場所】カーライルジャパンオフィス／丸の内1-5-1 新丸ビル35F
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【プログラム（予定）】
・プライベートエクイティ業界／カーライルの紹介
・カーライル投資先のケーススタディ
・カーライルで働くとは？（若手プロフェッショナルとして）
・懇親会
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【対象者】
投資銀行、戦略コンサルディングファーム出身で、社会人1～10年程のプライベート・エクイティにご興味がある方
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▼ 詳細はこちら
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9750.shtml

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【5】

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●4/1（土）・4/8（土）・4/22（土）開催
＜第5回＞スタートアップトレーニング
〜戦略コンサルへの転職を希望される方へ〜
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模擬プロジェクトを通じ、戦略コンサルの仕事を学ぶ〈3日間集中講座〉を開催！
同セミナーから戦略ファームへチャレンジ頂いた8割の方が外資戦略ファームへご入社され、大好評頂いています！

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【日時】
1回目：4/1（土）13:30〜16:30　
2回目：4/8（土）13:30〜16:30　
3回目：4/22（土）13:30〜16:30
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【場所】都内某所（詳細は別途ご連絡致します）
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【プログラム（予定）】
■ Part1：戦略コンサルティングの仕事内容を理解する
■ Part2：戦略コンサルティングに必要な能力・スキルを学ぶ
■ Part3：ケースディスカッション体験
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【対象者】
●戦略コンサルティングファームの採用基準を満たす方限定
●大学または大学院ご卒業後、社会人経験3年〜10年程度までの方
●現在戦略ファームへのご転職をお考えの方、かつ弊社経由で各ファームにご応募頂ける方
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▼ 詳細はこちら
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9619.shtml

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【6】

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●4月19日（水）開催
【第2回】プライベート・エクイティ フォーラム
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PEファンドの現役ファンドマネージャーをパネリストに迎え、業界展望、具体的な仕事内容等をお話頂きます。
注目度が高まっているものの、なかなか実態が見えてこないPE業界を知る絶好の機会です。

《パネリスト》※社名五十音順
◆ 片倉 康就 氏　インテグラル株式会社
◆ 渡辺 雄介 氏　カーライル・ジャパン・エルエルシー
◆ 杦山 幸功 氏　CVC Asia Pacific(Japan)株式会社

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【開催日時】4月19日（水）19:30～22:00
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【場所】千代田区大手町周辺　※お席確定後にご案内します
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【プログラム】
・会社説明/パネルディスカッション/Q＆A
・懇親会
※軽食と飲み物をご用意します。
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【参加資格】
◆ 投資銀行、コンサルティングファーム、商社、事業会社（M&A、財務、経営企画部門）、法律事務所、官庁、国際機関などでご経験を積まれた方
◆ 社会人2年～10年程度までの方
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▼ 詳細はこちら
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9712.shtml

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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。

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【1】

《会社名》アクセンチュア株式会社
《職種》Marketing Scientist（Accenture Intractive）

【職務内容】
マーケティングを科学的に設計し、実行施策と経営貢献を可視化することで、投資最適化（ROI最適化）を実現します。
マス・デジタルチャネルを横断し、経営レベルのKPIから施策レベルのKPIを垂直に結び、可視化することで、マーケティング投資効果の最適化を図ります。
クライアント企業目線で経営戦略とアラインしたKPI設計・モニタリングをすることで、経営目線で真に効果のあるパーソナライズドマーケティングを実現し、企業パフォーマンス改革に貢献していきます。

【経験・資格】
・日本語ビジネスレベル
下記 いずれか該当する経験を3年以上お持ちの方
・マーケティングKPI設計・運用実務経験
・mROI最適化経験
・ロジカルシンキング
・データ分析実務経験
・マーケティングテクノロジ理解

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/93/009751.shtml

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【2】

《会社名》大手総合コンサルティングファーム
《職種》サイバーセキュリティコンサルタント

【職務内容】
■Cyber Securityに関する知見を元に企業戦略策定やルール形成戦略のサービスを提供
■戦略立案からOperation改革に至るまでをカバー

【経験・資格】
●サイバーセキュリティ（コンサル・管理・技術）において、その業務経験またはハイレベルの専門知識を有すること

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/739/009752.shtml

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【3】

《会社名》独立系再生ファンド
《職種》投資プロフェッショナル

【職務内容】
■PE投資のプロフェッショナルとして、投資案件の分析、投資実行、ポートフォリオ管理、Exitまで一貫して関与して頂きます。

【経験・資格】
■下記［1］、［2］のいずれかに該当する方
［1］銀行、投資銀行、FAS等でM&Aや融資等コーポレートファイナンス関連の業務経験を3年以上
［2］コンサルティングファームでの戦略系のプロジェクト経験を3年以上

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1966/009753.shtml

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【4】

《会社名》大手事業会社の投資子会社
《職種》投資プロフェッショナル

【職務内容】
■投資業務全般をシニアメンバーと共に進める。
・ディールオリジネーション
・投資実行
・バリューアップ、モニタリング
・Exitプロセスのコントロール　等

【経験・資格】
■M&A関連の業務経験
■3表連動モデル作成スキル

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1926/009754.shtml

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【5】

《会社名》オートパーツメーカー
《職種》代表取締役社長

【職務内容】
トップマネジメントとして、指揮を執って頂きます。
日本及び海外に広がる製造販売網の統括を期待されています。

【経験・資格】
■自動車業界での豊富な経験
■社長経験

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1967/009755.shtml

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【6】

《会社名》独立系メザニンファンド
《職種》投資プロフェッショナル

【職務内容】
■投資案件の各種分析
■投資実行業務全般
■投資先の管理業務

【経験・資格】
■財務3表連動のモデル作成スキル
■M&Aエクセキューションに何かしら関わった経験

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1968/009756.shtml

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●●《 HR求人特集 》●●

【1】

《会社名》日産自動車株式会社
《職種》人事

【職務内容】
グローバル本社人事、国内人事、HRBPなど、ご本人のこれまでの経歴、希望、適性などを踏まえ、様々な選択肢が用意されています。
入社後3年程度を目安に本人希望を踏まえたローテーションもあるため、経験を積んで次のステージに進んでいく機会が多くあります。

【経験・資格】
・年齢に応じた人事企画業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・製造業やICT業界での経験あれば尚可

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/572/009740.shtml

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【2】

《会社名》外資系商用車メーカー
《職種》HR Vice President

【職務内容】
Japan Sales組織（3700名の組織）のVP, HR。
部下7名。
同組織のマネジメントチームに対するHR施策全般の提言。

【経験・資格】
・グローバル組織でのHRBP経験
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/676/009741.shtml

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【3】

《会社名》外資系自動車関連メーカー
《職種》HR Manager

【職務内容】
・部門人事およびC&B担当
・部下マネジメント

【経験・資格】
-8-10 years work experience in HR related function
-At least 2 years in management position of Compensation and Benefits
-Strong analysis and numerical skill
-Business level in English

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1964/009742.shtml

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【4】

《会社名》アマゾンジャパン合同会社
《職種》Leadership Development Manager

【職務内容】
·Develop innovative L&D strategies.
·Facilitate leader development programs
·Create learning solutions, utilizing instructional design expertise
·Act as a program owner for designated programs
·Own various projects as assigned.

【経験・資格】
·Seven or more years of relevant experience
·Experience with facilitation and coaching
·Proven ability to develop and manage virtual or self-service learning solutions
·Excellent written and oral communication skills.
·Strong project management skills

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/362/004040.shtml

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【5】

《会社名》外資系ライフサイエンス企業
《職種》（シニア）HRマネージャー

【職務内容】
・部門人事

【経験・資格】
・Bachelors degree in Human Resources Management or related field
・Minimum 5 year experience in Human Resources Management including minimum 1-2 year HRBP experience, multiple experience in different HR field such as C&B, Organization Development and Talent Management is plus
・Experience in working in multi-national company environment

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1965/009743.shtml

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【6】

《会社名》外資系製薬企業
《職種》HR Business Partner

【職務内容】
・部門人事

【経験・資格】
・More than 5 years of experience in HRBP, HR Generalist or similar role
・Strong communication skill in Japanese and in English
・Strategic and logical thinking
・Team Player

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/689/009744.shtml

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■ 発行元：キャリア インキュベーション株式会社

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〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
TEL：03-6738-6530

［大阪オフィス］
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