[vol.298]キャリアインキュベーション メールマガジン

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こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。

間もなく告知致しますが、第4回目のコンサルタントのキャリアを考えるセミナーを7月7日(金)に行います。
次回のテーマは「プロ経営者とバイアウトファンド」を予定しています。

過去3回のセミナーも参加者の皆さまの満足度は大変高いものでした。
現役コンサルタント、元コンサルタントの方もご自身のキャリアをお考えになるに大変参考になるものと思います。
また、パネリストの方々との懇親の場も好評でした。

パネリストが決まり次第皆様にお知らせしていきますのでどうぞご予定ください。

過去のセミナーは以下です。
https://www.careerinq.com/seminar/think/


キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之


今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------

◎ コンサルティングファーム最前線
●コンサルティングファームの賞与はどのようにして決まる?

◎ コンサルティング業界ブログ
●進化し続ける戦略コンサルタント

◎ 事業会社ブログ
●MBA2019壮行会を開催しました


■ セミナー情報 ---------------------------------------

【1】6月10日(土)開催
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング 戦略コンサルティング部 
 若手未経験者採用セミナー

【2】6月17日(土)開催
・EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社
新日本有限責任監査法人【EY中途採用合同説明会&選考会】


■ 注目求人情報 ---------------------------------------

【1】金融・事業会社系PEファンド
・投資プロフェッショナル

【2】日系PEファンド
・投資担当者

【3】外資系AIベンチャー
・データサイエンティスト

【4】外資系AIベンチャー
・ビジネスディベロップメントディレクター(製造/IoT分野)


●●《外資系企業マーケティング職特集》●●

【1】日系消費財メーカー
・Brand Manager

【2】外資系消費財会社
・ブランドアソシエイトマネージャー

【3】外資系消費財会社
・Brand Manager

【4】ニールセン カンパニー合同会社
・Director, Communications

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■┓ 最新コンテンツ
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[コンサルティングファーム最前線]
現職の戦略コンサルタントが転職に役立つトピックをお伝えします。

●コンサルティングファームの賞与はどのようにして決まる?

コンサルティファームというと給与水準が高いイメージがございますが、その中でも、特に賞与(ボーナス)は、どの位貰えるのかという話を時々頂きます。
そこで今回は、コンサルティングファームの賞与についてお話したいと思います。...


▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/009870.shtml


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[コンサルティング業界ブログ]
●進化し続ける戦略コンサルタント


《ポスト戦略コンサルタントは大人気!》
クライアント企業から、戦略コンサル出身者を採用したいとご相談頂く機会が増えています。
先日も某外資系企業で、戦略コンサル出身者を将来のリーダー候補のタレントプールとして常にコンタクトしたいとご依頼がありました。
また某日系企業でも、ある程度の役職以上の方を幹部候補として採用できないか?とご相談も頂きました。...


▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/blog/consultant/2017/05/009872.shtml


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[事業会社ブログ]
●MBA2019壮行会を開催しました


今回のブログでは、2017年5月26日にMBA2019壮行会を開催しましたので、そちらの報告をさせていただきます。
弊社では2005年以来、毎年MBA壮行会を開催しており、今回で13回目の開催となりました。
毎年多くのMBA留学予定の方にご参加いただいており、今回もお陰様で大変盛況な場となりました。...


▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/blog/2017/05/009873.shtml


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■┓ セミナー開催情報
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【1】

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6月10日(土)開催
◆ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング 戦略コンサルティング部 ◆ 
若手未経験者採用セミナー(東京)
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セミナー当日は戦略コンサルティング部のコンサルタントが会社や部門の業務内容につきご説明させていただきます。
(セミナー当日の選考はございません)

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【日時】6月10日(土)
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【場所】東京本社(港区虎ノ門)
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【対象】
・国内一流大学、大学院卒業
・第2新卒〜職歴6、7年前後
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9815.shtml

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【2】

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6月17日(土)開催
EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社
新日本有限責任監査法人【EY中途採用合同説明会&選考会】
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EYトランザクション・アドバイザリー・サービス(株)(EYTAS)と新日本有限責任監査法人が、合同で中途採用説明会を開催します。

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【日時】6月17日(土)
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【場所】新日本有限責任監査法人本部事務所(東京都千代田区内幸町)
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【プログラム(予定)】
●EYグループ紹介、各社ビジネス・採用部門の業務内容
●キャリアパス紹介
●社員経験談、Q&A ※ご希望者は説明会後面接実施
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【対象者】
公認会計士(日本・海外)資格保有者または公認会計士(日本)論文式
試験合格者でアドバイザリー・監査業務いずれかにご興味をお持ちの方
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9865.shtml


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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。

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【1】

《会社名》金融・事業会社系PEファンド
《職種》投資プロフェッショナル

【職務内容】
案件ソーシングからEXITまで一連の業務

【経験・資格】
プロジェクトマネージャーとして、エグゼキューションを実質任せられる経験/ノウハウを持っている方

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1960/009715.shtml

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【2】

《会社名》日系PEファンド
《職種》投資担当者

【職務内容】
■ファンドの投資担当者として案件獲得からEXITまで一気通貫で担当。
投資実行〜経営改善中もソーシング業務を並行して行う。

【経験・資格】
■投資銀行、FAS等でM&Aに関わった経験
■監査法人での会計監査業務
■事業会社(商社等)での事業投資経験
■外資系戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/706/004027.shtml

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【3】

《会社名》外資系AIベンチャー
《職種》データサイエンティスト

【職務内容】世界中のデータサイエンティストが競い合うコンテスト「kaggle」のNo.1ランカーが集まったベンチャーです。
彼らの英知を結集してつくった自社のプロダクトをクライアントの事業に適応していくデータサイエンティストの仕事になります。
デモを軸とした製品紹介、製品導入検討プロジェクトの立案及び実施、ユーザーのトレーニング、導入後の利用促進コンサルティング、などを営業チームと調整しながら進めていきます。
様々な分野の実データに触れられる魅力的なポジションですが、高度なデータサイエンス技術力と、お客様とのコミュニケーション力の双方が必要とされます。

【主な必要経験・スキル】
・3年以上のビジネス現場でのデータ分析経験もしくはPhD以上の研究経験と2年以上のビジネス経験
・予測モデル(特に機械学習モデル)の生成及び実運用化の実務経験
・新規・既存顧客との日本語(ネイティブレベル)でのコミュニケーションスキル
・少人数チームにおいて自発的に行動し、適切なコミュニケーションをえること
・RもしくはPythonでの分析経験
・最大50%のオフィス外への訪問が可能なこと
・技術的コミュニケーションを行える英語力(中級、読み書きのみも可)


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1989/009878.shtml

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【4】

《会社名》外資系AIベンチャー
《職種》ビジネスディベロップメントディレクター(製造/IoT分野)

【職務内容】
世界中のデータサイエンティストが競い合うコンテスト「kaggle」のNo.1ランカーが集まったベンチャーです。

本ポジションのミッションは2つ
・セールス、マーケティング、データサイエンス、製品チームと連携し日本の製造業向けの事業開発を担うリーダー
・日本の製造業向けの成功事例を海外オフィスに展開する

【経験・資格】
・日本の大手製造業(自動車、家電、重電、素材メーカーなど)に対して少なくとも5〜7年の業務コンサルティング経験があること
・グローバルITベンダーの日本オフィスで製造・IoT領域のセールスディレクター経験があること
※日本支社は立ち上げ段階のため、自分の型にはまらず柔軟かつ自走して動ける方がフィットします。
・人工知能、機会学習分野に深い理解があり、その実用化に情熱を持っていること
・日本語、英語が堪能であること

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1989/009879.shtml

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●●《外資系企業マーケティング職特集》●●


【1】

《会社名》日系消費財メーカー
《職種》Brand Manager

【職務内容】
パーソナルケアの重要戦略ブランドの1つを担当し、当該ブランドのアジア地域(日本を除く)におけるブランドマネジメント・マーケティングに係る責任者として、マーケティング業務全般をリードしていただきます。

【経験・資格】
・マーケティング戦略構築
・P/L管理経験
・チームをリードしてその実務を進めてきた経験
・ビジネスプラン作成に必要な管理会計知識
・マーケットの分析力と課題に対する仮説構築能力
・マーケティングイノベーションを生み出す発想力
・柔軟な戦略的思考
・ビジネスレベルでの英語力と、日本語力

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/697/009880.shtml

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【2】

《会社名》外資系消費財会社
《職種》ブランドアソシエイトマネージャー

【職務内容】
■日本市場におけるブランド/製品の効果的なマーケティング戦略を立案、実行し、企業収益の成長に貢献する。
■製品開発に関する一連の業務を主導。市場導入後の、市場シェア拡大のための計画策定と遂行に従事する。
・市場分析
・製品開発計画
・開発プロジェクトの主導
・PR戦略
・店頭での販促企画
・損益管理・キャッシュフロー管理

【経験・資格】
・消費財業界でのブランドマーケティング経験5年以上
・要ビジネスレベル以上の英語力・ビジネスを成功させるための強い熱意
・リーダーシップ(自ら進んで行動し、他者を巻き込みながら成すべきことを達成できる能力)
・仮説構築力

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1990/009881.shtml

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【3】

《会社名》外資系消費財会社
《職種》Brand Manager

【職務内容】
Universal Accountabilities

Business Development:
*On-going Business Development includes all Consumer Marketing Activities, Shopper Marketing Activities, P&L.
*Brand Management:Strengthen Brand Equity of No.1 Company.
*Promotional Management:Execute with Flexibility
*P&L Management:Manage Management Expectation.
*Drive with Global Team
*ROI Management:Improve ROI behind solid review.
*PDCA:Holistic Review to identify insight  ーfor better actions.
*Multi Segments:Drive Shave Prep business together with Mens System.
*Long Term Strategy Development includes Future New Product Development, Adjacency development, and New Category Exploration.

Organization & People Development:
*Positively Influence Multi-Functional Team (Particularly for Global Team, and Sales Team) to get required support in order to get required support for driving Japan business, while strengthening relationship.

【経験・資格】
Required Skills and Experience
・Leadership:Lead Team - Define Future, Engage & Motivate Team to make positive changes.
・Strategic Thinking:Consider all available information to identify way to achieve objective.
・Critical Thinking:To be ready to make decision.
・Analysis:Gather Information, Define Business Insight.
・Communication:Powerful Communication to drive action, while engaging people.
・Initiative:"Trailblazing" to start new meaningful things.
・Execution:Make it Happen against any challenges on time.
・Languages:Fluency in English and Japanese.
・People Management:Enable to engage and motivate people for high performance.


▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1991/009882.shtml

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【4】

《会社名》ニールセン カンパニー合同会社
《職種》Director, Communications

【職務内容】
Accountable for leadership relating to Global communication policy and programs including external corporate communications programs and some employee communications programs in conjunction with senior management in Human Resources to ensure overall corporate goals are met
・Work with One Nielsen Business leaders in local including Nielsen group companies to define short and long term communications strategies and understand business strategic direction in order to drive business solutions
・Develop communications policy and programs that are in line with Nielsen's corporate image and identity in the market place according to global and regional standards in order to support the company's business objectives
・Establish and direct the organization's communication activities and operation procedures to ensure the best possible Nielsen image be projected externally and internally
・Develop, direct and control the annual communication planning process with business unit leaders which is in line with the overall strategic plan and monitor the actual performance against projections and make appropriate actions as necessary
・Work with senior management to prioritize resources for effective and efficient communication programs for the business
・Develop and direct marketing communications programs including advertising, direct mail, sponsorship, web sites, etc. and also direct Nielsen's media relations activities in responsible areas / units
・Work with senior management to clearly communicate Nielsen's core purpose, vision, values and corporate director to all associates and ensure that all company information and news is communicated in an open, honest and timely manner

【経験・資格】
・BA / BS in Communications / PR / Marketing (MBA desirable)
・Language: Japanese and English (Effective Written and Verbal communication skills)
・10 to 15 years communications / public relations / marketing working experience in multinational companies environments
・Previous working experience in FMCG (marketing / sales) or research-related industry desired
・Working knowledge of internal communications theory and practice
・Effective communications and interpersonal skills

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/1992/009883.shtml

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