[vol.308]キャリアインキュベーション メールマガジン

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こんにちは。キャリアインキュベーション荒井です。
先日、社員研修に参りました。
一昨年は那須、昨年は箱根、今年は葉山です。

私共もお陰様でこの1年以内に5人の新しい仲間を迎えました。
そこでお互いがお互いを知る機会としてMBTIを用いた研修を行いました。
TI型を知ったのはリクルートに入社した新人の時が初めてでしたが、本来は選考に使うものではなく自分を知り他者との違いを認め、尊重するためのツールです。

人を思いやる気持ちの強いタイプ、論理を大切にするタイプ、臨機応変なタイプ、計画的なタイプ。外向き、内向き等々。
16のタイプの中で自分にしっくりくるタイプを研修を通じて探っていきます。
意外な人同士が同じタイプだったりで大いに盛り上がりました。

小さな弊社ですが多様なタレントが活躍してくれています。
自分自身を探求し、違いを知り、皆を尊重する。
その機会になったとても良い研修でした。

私共はこれからもますます強いチームを作り、お客様に最高のソリューションを提供していきたいと思います。

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長 荒井裕之


今┃号┃の┃目┃次┃━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 最新コンテンツ -------------------------------------

◎ コンサルティングファーム最前線
●コンサルティングファームの研修制度とは?研修で気を付けるべき2つのポイント

◎ 事業会社ブログ
●リテール企業のPMO求人

■ セミナー情報 ---------------------------------------

【1】11月26日(日)開催 <締切間近>
・ アーサー・D・リトル(ADL) キャリアアップセミナー

■ 注目求人情報 ---------------------------------------

【1】独立系PEファンド
・投資プロフェッショナル

【2】独立系PEファンド
・投資プロフェッショナル

【3】デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
・インフラ・PPPアドバイザリー

【4】アーサー・D・リトル(ジャパン)株式会社
・コンサルタント

●●《管理部門求人特集》●●

【1】lifestyle brand
・HR Manager

【2】Apparel Company
・管理部門長

【3】人財サービス会社
・HRシェアドサービスマネージャー

【4】日系消費財企業
・C&B Manager

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■┓ 最新コンテンツ
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[コンサルティングファーム最前線]
現職の戦略コンサルタントが転職に役立つトピックをお伝えします。

●コンサルティングファームの研修制度とは?研修で気を付けるべき2つのポイント

コンサルティングファームの最大の武器は人材です。
そのため、良い人材を探すだけでなく、人材の育成に関しても、どのファームもかなりの投資をしている状況です。
そこで、本日は人材育成の中でも、研修制度についてお話をしたいと思います。...続く

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/009990.shtml

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[事業会社ブログ]
●リテール企業のPMO求人

こんにちは、キャリアインキュベーションの藤岡です。
先日、グローバルの小売企業に訪問をしてポストコンサルポジションとなるPMOの求人を預かってきました。
こちらの小売企業の特徴としては、競争の激しい小売業界の中で低価格路線を進めて差別化を図りながらも日々、鮮度や品質も追求し、コストパフォーマンスをアピールする取り組みに力を入れていることでも知られている企業です。...続く

▼ 続きはこちら
https://www.careerinq.com/industry/blog/2017/10/009991.shtml

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■┓ セミナー開催情報
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【1】

<締切間近>
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11月26日(日)開催
◆ アーサー・D・リトル(ADL) キャリアアップセミナー ◆
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ADLでは、クライアントである製造業の事業開発・組織改革・海外展開の支援はもちろんのこと、
これらのプロジェクトを通して、多種多様な産業の深い知見・ネットワークを蓄積しています。

製造業にお勤めの方や、技術バックグランドの方が多く活躍されています。
今回は特に、自動車領域、ヘルスケアプラクティス領域の事例紹介となります。
自動車、ヘルスケア業界でのご経験方、ご興味ある方のご参加お待ちしております。

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【日時】11月26日(日)9:30~12:30
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【場所】大手町周辺(詳細は参加決定後にご連絡)
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【セミナー内容(予定)】
アーサー・D・リトルについて理解していただくための機会を提供します。
会社紹介やプレゼンテーション含め、3時間程度を予定しております。
・ADL会社紹介
・自動車領域、ヘルスケアプラクティス領域での活動内容ご紹介
─────────────────────────────
【対象者】
"技術と経営の融合"にフォーカスした戦略コンサルティングにご興味をお持ちの方。
・4年制大学・または大学院卒業後、フルタイムでの職務経験が3年程度以上、10年程度の方
・自動車領域、ヘルスケア領域のバックグラウンドのある方、またはご興味のある方
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▼セミナーお申し込み・お問合せはこちらから
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9989.shtml

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■┓ 新着求人
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ご興味がございましたら entry@careerinQ.com まで
メルマガ配信日ならびに案件番号を明記の上お問い合わせください。
案件担当者より、詳細のご案内をさせて頂きます。
※既に弊社へご登録済みの方はお気軽に担当者までご連絡ください。

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【1】

《会社名》独立系PEファンド
《職種》投資プロフェッショナル

【職務内容】
基本的には投資案件のソーシング、エグゼキューション、バリューアップ/モニタリング、Exitまで一貫して担当

・珍しいPEの立ち上げメンバーの募集です
・マジョリティ投資もマイノリティ投資も行うため、色々なタイプの投資を経験できます
・事業会社の元社長が2名おり、他のファンドとは毛並みが異なります

【経験・資格】
・会計士
・投資銀行、FAS、コンサル出身
・事業会社でM&A経験のある方 など

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12196

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【2】

《会社名》独立系PEファンド
《職種》投資プロフェッショナル

【職務内容】
基本的には投資案件のソーシング、エグゼキューション、バリューアップ/モニタリング、Exitまで一貫して担当

【経験・資格】
・コンサル、ファンド、証券会社出身者

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12195

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【3】

《会社名》デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
《職種》インフラ・PPPアドバイザリー

【職務内容】
■官民連携、まちづくり、ローカルビジネスアドバイザリーサービス
■インフラ関連財務アドバイザリーサービス
■インフラ輸出関連サービス

【経験・資格】
・建設コンサルティング会社やシンクタンクでの官民連携事業に係る業務経験
・不動産開発に係る企画立案、戦略策定、開発実務、管理運営、エリアマネジメントに係る業務経験
・ローカルビジネスを対象とした企画・ビジネス創出・プロジェクトマネジメント等に係る業務経験
・コンサルティングファームやアドバイザリーファーム、金融機関、投資銀行等において、インフラに係る財務アドバイザリーの業務経験
・事業会社、商社、省庁、コンサルティングファームやアドバイザリーファームにおいて、インフラ事業に係る企画・実行の業務経験

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11748

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【4】

《会社名》アーサー・D・リトル(ジャパン)株式会社
《職種》コンサルタント

【職務内容】
クライアントの経営課題や事業戦略のコンサルティング。
顧客に寄り添う「side by side」を掲げており、戦略提案だけでなく戦略の浸透まで責任を持つ。

【経験・資格】
・大学卒以上、大企業にて数年以上の実務経験のある方
・技術と経営の融合、イノベーションを軸に成長している企業のコンサルティングに関心の高い方

※11/26(日)自動車・ヘルスケア領域キャリアセミナーを開催
https://www.careerinq.com/seminar/detail/9989.shtml

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=10079

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●●《管理部門求人特集》●●

【1】

《会社名》lifestyle brand
《職種》HR Manager

【職務内容】
HR全般(採用、トレーニング、リテール関連HR業務、エンプロイーリレーション、HRIS、HQとのやり取り、ピープルマネージメント)

【経験・資格】
・外資系消費財会社での人事業務全般の経験7年以上
・要英語力上級
・リテール企業での人事経験尚可
・インテグレーションの経験尚可

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12132

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【2】

《会社名》Apparel Company
《職種》管理部門長

【職務内容】
関連子会社の管理部門長として、財務、経営企画業務、人事等に携わる

【経験・資格】
・リテール企業にて、財務中心で人事総務領域の経験がある方
・英語力尚可

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=12175

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【3】

《会社名》人財サービス会社
《職種》HR シェアドサービスマネージャー

【職務内容】
《ミッション》
・給与賞与計算業務・社会保険業務を正確かつ効率的に遂行することで、従業員満足を高めることに貢献すること
・戦略的かつタイムリーな人事制度の作成・改定を行い、プロアクティブに経営をサポートする
・プロジェクトベースのタスクをリードし、ビジネスの拡大に貢献する。

《主な業務》※部下のマネージメントをしつつ、以下の業務を遂行する
・給与計算業務・社会保険業務(アウトソース)
・賞与に関する実務(賞与引当、賞与原資計算・分配、分析、支給)
・各種データ形成(勤務実績集積、経理計上データ等)
・労務管理(休職者、退職者等社員とのコミュニケーション、データ管理)
・上記業務に関連するプロジェクト対応

【経験・資格】
・7年以上の人事に関連する職務経験があること
・英語コミュニケーションスキル(ビジネスレベル以上)

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11920

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【4】

《会社名》日系消費財企業
《職種》C&B Manager

【職務内容】
・各リージョンにおよぶグローバル報酬ガバナンス設計
・Global C&B体制の構築と運用
・役員報酬制度設計
・報酬に関するHRISの構築をリード
・ヘッドカウント・人件費の管理

【経験・資格】
・Compensation Managerとしての10年以上の経験
・報酬、ベネフィット、税制について包括的な知識と経験
・報酬ガバナンスをグローバルにリードできるリーダーシップ
・ファイナンシャルスキル
・要英語力上級

▼ご応募・お問い合わせはこちらから
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=11847

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■ 発行元:キャリア インキュベーション株式会社

[東京オフィス]
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3階
TEL:03-6738-6530

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