［vol.394］キャリアインキュベーション メールマガジン

最新コンテンツ

［コンサルティングファーム最前線］

●コンサルの給与が高い理由

高給与ランキングの常連として医者・投資銀行といった職業と肩を並べる形で"外コン"が登場します。実際、私も採用オファーの条件を検討する際に、日本の年齢別平均給与と比較すると高い水準かと思います。一方で、良く見かける"イケてる"都内の男性、女性に憧れを持つ層をターゲットとした雑誌やWeb記事で紹介される程の水準には至ってはいないとも感じています。

それらの記事においては、年収設定と年齢設定にずれを感じます（年齢に比較して高すぎる給与設定）。こういった記事だけ読んでいるとコンサルティング業界以外の方は、高給取りと勘違いをされるのではないでしょうか。...続く
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https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/012035.shtml

注目企業インタビュー

●ラクスル株式会社
取締役 兼 COO　福島 広造 氏

ラクスルは2009年創立、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを持ち、伝統的な産業にテクノロジーを持ち込むことにより社会に変革をもたらしている企業だ。印刷BtoBプラットフォームの「ラクスル」から事業をスタートし、現在は物流プラットフォームの「ハコベル」、広告プラットフォームの「ノバセル」と、業界構造を変革するプラットフォーム事業を展開している。同社は2018年5月に上場を果たしているが、上場後も止まることなく持続的成長を実現しているスタートアップだ。
同社の成長の原動力のひとつとなっているのは、BizDevと呼ばれる事業家集団である。戦略コンサルからスタートアップへの転職の先駆者であり、BizDev人材を創出し続ける同社の取締役COO・福島広造氏にそのキャリアの磨き方、またラクスルに入社する魅力など、話を聞いた。
https://www.careerinq.com/industry/interview/company/raksul/012004.shtml

【第3回】外資系PEファンド出身者による財務モデリングセミナー（入門編）

近年PEファンドを応募する上で、必須要件となりつつあるLBOモデルの作成スキル。選考の一部として、LBOモデルテストを課すファンドも増えてきました。一方で、実務でLBO案件に携わっていないと中々知識を得る機会も限られております。

キャリアインキュベーションは、米系PEファンドで経験を積まれ、現在サーチファンド・ジャパンの代表を務めていらっしゃる伊藤公健氏を講師にお迎えし、三表連動モデルから簡易LBOモデルの構築までを学べるセミナーを少人数制にて実施致します。

PEファンドへのキャリアチェンジをお考えの方、特に今まで財務モデルを触ったことが無い方にとって大変意味のあるセミナーになっております。是非奮ってお問い合わせください。

【日時】
《第1回》7月3日（土）13:00-15:00（オンライン講義）
《第2回》7月10日（土）13:00-15:00（オンライン講義）
【内容】
本セミナーは、事前課題及びオンライン講義2回となっております。
事前課題は参加者へメールにてご案内致します。
（参加案内及び事前課題のご案内　6月21日週を目途）

【事前課題】
・PEファンドのエコノミクス
・財務モデル、LBOモデルのインストラクション

【第1回】オンライン講義
・モデル作成の概要、流れ
・財務三表連動モデル、LBOモデルの構築（実践）
・第2回オンライン講座に向けた事前課題の説明

【第2回】オンライン講義
・課題の解説、モデルレビュー
・投資検討のためのモデルの読み込み方
・今後への応用
https://www.careerinq.com/seminar/detail/12012.shtml

その他の随時開催相談会

●バイアウトファンドに転職をお考えの方
●コンサルティング業界に転職をお考えの方
●コンサル業界から事業会社に転職をお考えの方
●CxOへの転職をお考えの方
●関西での転職をお考えの方
●経営企画・事業開発職への転職をお考えの方
●マーケティング職への転職をお考えの方
●事業会社＜Digital/IT＞への転職をお考えの方
●会計士向け 個別相談会
●海外MBAホルダー キャリアアップ相談会
●FASに転職をお考えの方
●UXデザイナーからコンサルタントへの転職をお考えの方
●総合商社に転職をお考えの方
●ヘルスケア業界専門職での就業をお考えの方
●人事コンサルティング業界への転職をお考えの方
●ベンチャーキャピタルに転職をお考えの方
●企業内での就業を希望する弁護士向け
https://www.careerinq.com/seminar/

新着求人情報

《コンサルティング業界》

●グローウィン・パートナーズ株式会社
［職種］M&Aアドバイザリー※経験者
■ポジション：シニア／マネージャー／シニアマネージャー　■勤務地：東京都
［職務内容］
●M＆Aアドバイザリー（国内・海外）
●トランザクション支援（国内・海外）
●PMI（統合マネジメント）
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15041

●アクセンチュア株式会社
［職種］クリエイティブ テクノロジスト（Fjord）
■ポジション：コンサルタント～シニアマネージャ　■勤務地：東京都
［職務内容］FJORD TOKYOのメンバーとして、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトの体験デザインを実現するために最適なフロントエンドでの実装を推進し、そのために必要なバックエンドやプラットフォームとの連携をご担当いただきます。 製品やサービスを開発しマーケットへのローンチするフェーズだけではなく、企画構想フェーズでのデザインやプロトタイプ、またPoCやMVP開発においても、デザインの力を最大限に活かすためのテクノロジーのオプションや可能性を具体的に示します。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15037

●アクセンチュア株式会社
［職種］インタラクションデザイナー（Fjord）
■ポジション：コンサルタント～シニアマネージャ　■勤務地：東京都
［職務内容］
FJORD TOKYOのメンバーとして、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトの体験デザインについて、ビジネス上のインパクトを最大限に創出するための方針を示していただきます。様々なデザイン手法によって明らかにされるオポチュニティに対し、優先順位を付けを行いロードマップの作成に貢献し、ステイクホルダーへの説得材料を戦略的にデザインしていただきます。アクセンチュアの強みであるビジネスコンサルティングと、FJORDのデザインによる戦略の架け橋としてプロジェクトに貢献します。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15038

●アクセンチュア株式会社
［職種］ビジュアルデザイナー（Fjord）
■ポジション：コンサル～マネージャ　■勤務地：東京都
［職務内容］FJORD TOKYOのメンバーとして、顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。クライアントのビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15036

●株式会社クリフィックスFAS
［職種］公認会計士
■勤務地：東京都
［職務内容］担当業務は、すべてプロジェクトベースでアサインされ、希望する業務に関連するプロジェクトに関与することができます。FASは約10名程の組織で、業務領域ごとの縦割り体制ではなく、幅広い経験を積むことが可能です。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15027

●EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（旧EYACC）
［職種］【Sector_SIU】社会課題ルール形成・戦略コンサルタント
■ポジション：シニアコンサルタント～ディレクター　■勤務地：東京都
［職務内容］米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成したStrategic Impact Unit（ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SIU）を創設し、下記6つのコンサルティングサービスの提供を通じて日本企業のさらなる成長を支援します。
●Geoeconomics Strategy
●ESG Economics Strategy
●Smart Society Strategy
●Data driven Redesign Strategy
●Rule-making Strategy
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15012

●株式会社ユニヴィスコンサルティング
［職種］財務・会計コンサルタント（ハンズオン支援／FAS）
■ポジション：アソシエイト～マネージャー　■勤務地：東京都
［職務内容］
・経営企画部支援、事業計画策定、CFO代行
・M&A仲介・アドバイザリー、デューデリジェンス業務、株式価値算定業務
・IPO支援、資金調達支援、業務効率化支援、IFRS導入、決算早期化支援
・国内税務、国際税務、税務申告書作成
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15010

●株式会社ユニヴィスコンサルティング
［職種］コンサルタント（FAS業務ほか）
■ポジション：アソシエイト～マネージャー　■勤務地：東京都
［職務内容］
・経営企画部支援、事業計画策定、CFO代行
・M&A仲介・アドバイザリー、デューデリジェンス業務、株式価値算定業務
・IPO支援、資金調達支援、業務効率化支援、IFRS導入、決算早期化支援
・国内税務、国際税務、税務申告書作成

●Ridgelinez株式会社
［職種］【SMgr】金融業界向け_DX Strategy Consultant
■ポジション：シニアマネージャー　■勤務地：東京都
［職務内容］金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティングに関して、Thought Leadership の貢献ならびに、コンサルティング案件のBusiness Development、Project Delivery / Qualitの向上について、プロジェクト責任者として推進を行う
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15004

●アクセンチュア株式会社
［職種］経営コンサルタント / 銀行 プラクティス / コンサルティンググループ / ビジネス コンサルティング本部
■ポジション：コンサルタント～シニアマネジャー　■勤務地：東京都
［職務内容］当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15008

●株式会社NTTデータ経営研究所
［職種］人事企画・マネージャーポジション・コーポレート統括本部（中核人材・幹部候補）
■ポジション：課長　■勤務地：東京都
［職務内容］人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部の課長ポジションとして、当社の人事企画機能（企画・調整・運用）の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わっていただきます。プレイイングマネージャーの募集となります。 また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15006

《事業会社》

●日系大手グローバル
［職種］企画統括スタッフ（プロダクト企画統括室）
■ポジション：スタッフ～スペシャリスト　■勤務地：東京都
［職務内容］具体的には担当領域において主に以下の業務をお任せする予定で、レポート先はプロダクト統括本部の執行役員、組織責任者になります。
●戦略策定に関する業務
●重要会議体に関する業務
●管理会計に関する業務
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15050

●社会課題解決スタートアップ
［職種］管理本部長候補（社会課題解決スタートアップ）
■ポジション：管理本部長候補　■勤務地：東京都
［職務内容］管理部門責任者候補として、経理やファイナンス面をはじめ管理業務とIPO準備業務を広く担当
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15021

●丸紅株式会社
［職種］コーポレイト部門　サステナビリティ推進部
■ポジション：担当から課長代理職級まで　■勤務地：東京都
［職務内容］グループのサステナビリティ推進に関わる業務
・サステナビリティ推進委員会事務局として、サステナビリティに関わる方針等の企画・立案
・サステナビリティに関するステークホルダーエンゲージメント（情報開示、格付対応含む）
・当社マテリアリティ（気候変動対策、森林保全、人権尊重、サプライチェーン　マネジメント）への取組推進
・新規投融資案件のサステナビリティ評価
・グループのサステナビリティ推進支援
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15005

●日系消費財メーカー
［職種］Treasury Manager, Treasury G
■ポジション：Treasury Manager, Treasury G　■勤務地：東京都
［職務内容］競合に優るTreasury戦略の構築と実行により優れた企業にすることを目的とする資金Gの担当マネージャーとして、グループマネージャーを補佐しながら自らも主体的に実行するとともにグループメンバーへの指導機能を発揮する
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15002

●外資系ライフサイエンス企業
［職種］Sr Manager, CMD Marketing
■ポジション：Sr Manager　■勤務地：東京都
［職務内容］The Senior Marketing Manager will be responsible for leading a team of marketing professionals accountable for creating and operationalizing go-to-market strategies for existing and new market segments by incorporating customer needs, competitive dynamics, portfolio positioning, product requirements and profitability of goals.
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15000

《PE業界》

●独立系PEファンド
［職種］投資プロフェッショナル
■ポジション：ディレクター　■勤務地：東京都
［職務内容］
■基本的には投資案件のソーシング、エグゼキューション、バリューアップ/モニタリング、Exitまで一貫して担当。
■シニアメンバーには、ソーシング及び全体のディールマネジメントを期待
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15033

●ベインキャピタル・プライベート・エクイティ・ジャパン・ＬＬＣ
［職種］投資プロフェッショナル
■ポジション：プリンシパル～VP　■勤務地：東京都
［職務内容］案件のソーシング～EXITまですべてのプロセスを担当
・事業承継、カーブアウト、MBO、再生とオールラウンドに投資を検討。
・投資チームは投資からExitまで一気通貫で関与。ポートフォリオグループはBDDから入り、協業し案件を進めていくスタイル。
・チームは完全に分ける訳ではないが、プリンシパルは専任に近く、VPは軸足をジャパンに置き、アジアファンドにも関与。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=15032

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