［vol.444］キャリアインキュベーション メールマガジン

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こんにちは。キャリアインキュベーションの荒井です。
来る7月28日（金）に弊社のアドバイザーである小杉俊哉氏と私の共著本として、「プロ経営者・CXOになる人の絶対法則」を上梓することになりました。
これまで1万人を超えるプロフェッショナルのインタビューで導き出した知見に加え、ブラックストーンやアドバンテッジパートナーズ、数多くの現役で活躍されているプロ経営者・CxOの声を反映しながら、本書を作成してまいりました。
「自分のキャリアを主体的に形成していきたい」「経営人材として組織を、そして社会を変えていきたい」そう考える人に向けた内容となっていますので、ご高覧いただければ幸いです。...続く

▼ 詳細はこちらをご覧ください
https://www.amazon.co.jp/dp/4295408557

キャリアインキュベーション株式会社
代表取締役社長　荒井裕之...続く

［コンサルティングファーム最前線］

●コンサル中途採用でつまずきがちなポイントと対策

最近、コンサルティングファームの中途面接で志望動機すらしっかりと筋道のたった説明が出来ない方が多くなってきた印象を持ちます。
以前であれば、コンサルティングファームへの中途面接にやってくる候補者は、有名なケース面接（フェルミ推定、等）の練習を徹底的に行ってきた方が多かったのと対照的です。ひどいパターンだと、コンサルティングは何をするのですか？といったレベルの質問を平気でしてしまう候補者にすらたまに出会うような状況です。こうした現象の主な原因には、コンサルタント採用市場の状況の変化と、コンサルの労働環境の改善という2つが考えられます。...続く
https://www.careerinq.com/consulting/forefront/consultant/013198.shtml

［CFOの仕事術］

会計士の財務責任者が手掛ける大型の資金調達
・Baseconnect株式会社 財務責任者 中辻 仁 氏
・株式会社UPSIDER 元財務責任者・カスタマーサクセスマネージャー 佐藤 英則 氏

「会計士×営業マインド」は最強のコラボ？！
「守りの人だから資金調達は苦手」と言われる事もある会計士でありながら、スタートアップ企業に転身して大型調達を実施するなど、財務責任者としてパフォーマンスを発揮している人物がいる。それが、Baseconnectの中辻仁氏とUPSIDERの佐藤英則氏だ。キャリアチェンジの理由や、スタートアップ企業で財務責任者としてバリューを出すまでのプロセス、大事にしているマインドについて聞いた。...続く
https://www.careerinq.com/industry/interview/cfo-work/cfo_2/013199.shtml

［プライベート・エクイティ トップインタビュー］

株式会社丸の内キャピタル
・取締役CIO・マネージングディレクター 福﨑 昇平 氏
・マネージングディレクター 武藤 貴史 氏　他

鋭い現場感覚を持つファンドマネジャーが描く丸の内キャピタルの3号ファンド戦略とは
三菱商事グループのPE投資会社として、多彩な実績を誇る丸の内キャピタル。2023年4月に3号ファンドを組成開始し、新たなフェーズへ乗り出した。1号、2号同様に最終的には1000億円前後のファンドとなる予定とのこと。
その3号ファンドは、1号、2号ファンドと何が同じで何が変わるのか。そのために今後どのような投資戦略を取るのか。また、丸の内キャピタルは何を強みに企業への投資を加速させていくのか。取締役CIO/マネージングディレクター 福﨑昇平氏、マネージングディレクターの武藤貴史氏に、丸の内キャピタル創業期からこれまでも振り返っていただきながら、新たな3号ファンド組成の狙い、投資戦略を聞いた。...続く
https://www.careerinq.com/private_equity/interview/top/marunouchi/013155.shtml

［注目企業インタビュー］

株式会社アダストリア
・執行役員兼マーケティング本部長 田中 順一 氏

株式会社アダストリアは「GLOBAL WORK」「niko and ...」「LOWRYS FARM」など30以上のブランドを展開するカジュアルファッション専門店チェーンで、今年70周年の節目を迎える企業だ。
2023年2月期の連結売上高は過去最高の2,425億円を超え、国内アパレル企業ではファストリテイリング（ユニクロ）、しまむらに次ぐ規模となっている。中期経営計画では2026年2月期の売上高2,800億円を目標に掲げ、次の成長に向けた投資や人材採用を積極的に行っている。
今回、執行役員兼マーケティング本部長の田中順一氏にインタビューを実施した。田中氏は同社の大きな成長源でもあるECサイト「.st」（ドットエスティ）の立ち上げをリードした経験を持つ。同社のビジネスから今後の展望、同社で活躍できる人材など幅広にお話を聞いた。...続く
https://www.careerinq.com/industry/interview/company/adastria/013124.shtml

［ヘルスケア業界ブログ］

ヘルスケアマーケットにおける早期退職
・喜田 和也（マネージングディレクター）
［担当業界］製薬・バイオベンチャー・診断薬を中心としたヘルスケア・ライフサイエンス業界

こんにちは、ヘルスケア担当　喜田です。
コロナ治療薬の販売で注目度が高まっていた塩野義製薬で早期退職の募集が発表されました。勤続5年以上、職種関係なく50歳以上の社員が対象で募集人数は200名規模となるとのことです。
今回の早期退職は旧来的な経営状況が悪化したので、早期退職（リストラ）を募る　ではなくビジネス展開を考える上で新しいフォーメーションを組みやすくするための早期退職のようです。...続く
https://www.careerinq.com/industry/healthcare/blog/2023/07/013202.shtml

新着セミナー

経営共創基盤（IGPI） オンラインキャリアセミナー

今回は、IGPIカンパニー、ものづくり戦略カンパニー、IGPIビジネスアナリティクス＆インテリジェンス（BAI）合同開催となります。当日は各カンパニーを中心とした会社紹介に加え、現役コンサルタント数名より実際の働き方について紹介する他、参加者皆様からのご質問に回答するセッションを予定しております。現場を主体としたカジュアルな雰囲気での開催ですので、ぜひお気軽に参加ください。
【日時】2023年 8月2日（水）19:00～20:20
【会場】オンライン開催（Zoom使用予定）
【内容】
「経営者育成プラットフォームとしてのIGPI」
第1部：IGPI紹介
第2部：現役コンサルタントによる働き方紹介
第3部：Q&A座談会
https://www.careerinq.com/seminar/detail/13184.shtml

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社 グローバル リストラクチャリング アドバイザリー（GRA）休日選考会

同社のグローバルリストラクチャリングアドバイザリー（GRA）にて週末選考会がオフィス対面にて開催されることになりました。週末に面接プロセスを終了することができますので、転職をお急ぎの方や、平日のスケジューリングが難しい方など、是非この機会をご活用ください。
【日時】2023年 8月6日（日）終日
【会場】対面/DTFA二重橋オフィス
【内容】
※面接複数回を想定（候補者様により変動）
※詳細なタイムライン等はご参加が確定された方にご案内致します
https://www.careerinq.com/seminar/detail/13189.shtml

投資銀行へ転職をお考えの方の個別相談会（電話・オンライン面談可）

昨今のマーケット活況に伴い、投資銀行では陣容拡大を図るべく各社ポテンシャル採用を強化しております。特に日系投資銀行ではカバレッジ業務、M＆Aアドバイザリー、債券発行業務が活況で各ラインでのご紹介が可能です。投資銀行は業務内容や各社の違いが分かりにくい業界ですが、弊社では同領域を10年以上担当しておりますコンサルタントより詳細なご説明が可能です。今すぐのご転職でなくとも、中長期的なキャリアプランも含めてアドバイスさせて頂きますので情報収集フェーズの方でも是非、お気軽にご相談くださいませ。
【日時】個別に調整（所要時間1時間程度を予定）
【会場】リモートを予定
【内容】
【内容】
皆様の個別ニーズに応じ、投資銀行業界の採用に精通したコンサルタントが個別にご相談を承ります。
● 投資銀行における業務内容
● 各社の組織構成
● 各社の注力領域、得意領域について
● 各社の採用状況
● 求められる経験、期待値について
● 入社後のキャリアパス
● 面接について（過去問）
● その他質問など
この相談会は必ずしも転職をお勧めする面談では御座いません。今後のキャリアの可能性を探るための情報収取段階の方のご相談も承っております。
https://www.careerinq.com/seminar/detail/13179.shtml

M＆Aアドバイザリーへ転職をお考えの方の個別相談会（電話・オンライン面談可）

ここ数年来のコロナ禍の影響もあり、業容拡大を図るべく積極的にM＆Aを行う企業や、またマーケットシュリンクに伴い、非注力部門を売却(カーブアウト)検討する企業など、様々な事案が発生しております。
それに伴い、M＆Aアドバイザリーサービスを提供する各ファームもディールフローが潤沢で積極的に採用を強化しております。 M＆Aアドバイザリー業務を提供している企業は、投資銀行、BIG4FAS、ブティックファーム、M＆A仲介と様々なプレイヤーがおります。
各プレイヤーの違いや各社特性等、同領域を10年以上担当しておりますコンサルタントより詳細にご説明させて頂きます。今すぐのご転職でなくとも、中長期的なキャリアプランも含めてアドバイスさせて頂きますので情報収集フェーズの方でも是非、お気軽にご相談くださいませ。
【日時】個別に調整（所要時間1時間程度を予定）
【会場】リモートを予定
【内容】
皆様の個別ニーズに応じ、M＆Aアドバイザリー業界の採用に精通したコンサルタントが個別にご相談を承ります。
● M＆Aアドバイザリー業務内容
● 業界マップ
● 各社の、得意領域（案件規模や、クロスボーダー等）について
● 各社の採用状況
● 求められる経験、期待値について
● 入社後のキャリアパス
● 面接について（過去問）
● その他質問など
この相談会は必ずしも転職をお勧めする面談では御座いません。今後のキャリアの可能性を探るための情報収取段階の方のご相談も承っております。
https://www.careerinq.com/seminar/detail/13180.shtml

その他の随時開催相談会

●バイアウトファンドに転職をお考えの方
●コンサルティング業界に転職をお考えの方
●コンサル業界から事業会社に転職をお考えの方
●CxOへの転職をお考えの方
●関西での転職をお考えの方
●経営企画・事業開発職への転職をお考えの方
●マーケティング職への転職をお考えの方
●事業会社＜Digital/IT＞への転職をお考えの方
●会計士向け 個別相談会
●海外MBAホルダー キャリアアップ相談会
●FASに転職をお考えの方
●UXデザイナーからコンサルタントへの転職をお考えの方
●総合商社に転職をお考えの方
●ヘルスケア業界専門職での就業をお考えの方
●人事コンサルティング業界への転職をお考えの方
●ヘルスケアベンチャー経営者・ボードメンバーとして転職をお考えの方
●企業内での就業を希望する弁護士向け
●M＆Aアドバイザリーへ転職をお考えの方の個別相談会
●投資銀行へ転職をお考えの方の個別相談会
https://www.careerinq.com/seminar/

新着求人情報

《コンサルティング業界》

●PwCコンサルティング合同会社
［職種］戦略・変革コンサルタント【X-Value&Strateg
■ポジション：シニアアソシエイト、マネージャ、シニアマネージャ、ディレクター　■勤務地：東京都
［職務内容］
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。戦略コンサルティングの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers（多様な専門家による"協働"）の中心的な存在を目指しています。クライアントにはインパクトのある成果を、メンバーにはエキサイティングな自己開発の機会を提供します。
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=17213

《事業会社》

●外資系ヘルスケア企業
［職種］Employee Relations Manager
■ポジション：Employee Relations Manager　■勤務地：東京都
［職務内容］
【主に想定される業務】
人事関連の内部通報に対する調査及び調査報告書の作成
Global teamが行う調査への協力やGlobal teamとの共同調査
内部通報システムの管理とメンテナンス
GlobalとのknowledgeシェアやGlobal teamとのコミュニケーション
懲戒委員会の事務局
人事関連規程の管理やアップデート
Global Policyの日本への導入　他
https://www.careerinq.com/jobinfo/jobdetail.shtml?Id=17214

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