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総合商社大手の第2四半期決算が出そろいました。
伊藤忠が利益に於いて三菱商事を抜き去りました。

資源に重きを置く、三井物産、三菱商事に対して非資源や中国・アジアにシフトした伊藤忠の伸びが著しかったようです。

利益以外の観点から商社を見るとどうなるでしょうか。

GEの偉大な経営者であったジャック・ウエルチの名言に以下のような言葉があるそうです。
企業の健全度を見るには以下の3つの指標が大切。

〈1〉社員のやる気
〈2〉顧客満足度
〈3〉キャッシュフロー

キャッシュフローは嘘をつかない。
純利益などの損益計算書の数字にはちょっと「ごまかし」を施す余地がある。
だが、フリー・キャッシュフローだけはビジネスの真の姿を教えてくれる。

フリー・キャッシュフローで各社を見てみますと

2015総合商社キャッシュフロー

商社のビジネスモデルは特殊ですが(トレーディングと事業投資がある)
フリー・キャッシュフローで見ると三井の稼ぐ力は立派なものですね。

中途で入社することを考えると
1. キャリア採用に積極的
2. 昇進などに関して見えない天井がない
3. キャリア採用者が溶け込みやすい社風
なども大切です。

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プロフィール

荒井 裕之

キャリア インキュベーション株式会社
代表取締役社長

日本リクルートセンター(現リクルート)に10年間勤務し、営業マネージャーとして活躍。キャリアデザインセンター(東証一部)の創業に参画し、専務取締役、人材紹介会社の社長を歴任し、現在の会社を2000年に創業。30年の人材ビジネス経験を持つ。

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