株式会社日立コンサルティング

2002年7月、株式会社 エクスペリオ・ソリューションズ・ジャパンとして設立され2006年4月に日立コンサルティングに社名変更。戦略策定~業務、ITコンサルティングまでカバーする日系グローバルファームとして、日本では400名強の体制となっている。 連結売上10兆円、EBITDA5000億円、社員数33.5万人、連結子会社約950社を要するコングロマリットとしての日立グループのコンサルファームとして、重電から情報通信、デバイスまでをカバー。IoT、AI活用も自社の工場やドローン、ロボットを使用して実証実験が出来るなど、机上だけではない地に足着いた提案が出来るのが強み。日立グループ向けが4割強、外部顧客向けが6割弱と親会社に依存しない、自立したクライアントベースも特徴です。 参考:http://www.hitachiconsulting.co.jp/recruit/career/about/business.html

会社概要

会社名 株式会社日立コンサルティング
URL http://www.hitachiconsulting.co.jp/
所在地 東京都
設立日 2002年7月
会社概要・沿革
事業内容 社会インフラ、公共、製造・流通・サービス、金融を対象とした、事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織・人の変革、SCM、EPM、CRM、HRM等のための導入コンサルティングおよびITコンサルティングサービス
特長
社風・理念 ●日立コンサルティングのMISSION われわれは、ビジネスの最前線で多様なパートナーとともに、社会を一歩進める駆動力となり、 ビジネスエコシステムを創出することで社会に貢献する。 ●日立コンサルティングのVALUES 「和・誠・開拓者精神」  和: 旺盛な知的好奇心を持ち、絶えざる変化と多様性を歓迎する。  誠: 常により良い解を追求し、責任をもってやり抜く。  開拓者精神: 使命ある仕事を楽しみ、ともに挑戦し、ともに成長する。 ●日立コンサルティングのVISION 社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、 領域を超えた協創の先導、具現化、定着を推進する。 Our Practice 1、キープレイヤーとの連携・協業の機会創出・牽引 2、最適なソリューション開発と事業プロデュース 3、新しい社会制度・ルール策定の提案・推進 Our Capability 1、Grand Design 社会とビジネスのあるべき姿を描く事業構想 2、Coordination 実業ノウハウとIT・先端技術を融合・連携する実践知 3、Open Innovation ビジネスの深い専門性とキープレイヤーとのネットワーク 4、Analytics & Insight 情報・データから新たな価値を見出す分析・洞察力
担当コンサルタントより

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