PwCアドバイザリー 人事アドバイザリーチーム　現役コンサルタントによる座談会【Online開催/応募意思不問】

この度PwCアドバイザリー合同会社人事アドバイザリーチームの現役コンサルタントによる座談会を実施いたします。PwCアドバイザリーの社風、人事アドバイザリーチームの概要、コンサルタントとしての働き方、一緒に働くチームの雰囲気等をより多くの方に知っていただくことを目的としております。ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。

【PwCアドバイザリー　人事アドバイザリーチームのご紹介】
PwCアドバイザリーにおける人事コンサルタントには、M&A・企業再編や事業再生・構造改革等企業が直面する大きな変革を成功させる上で不可欠・重要な、人に対する最適な施策の立案・実行を支援することが求められます。従って、取り組む課題は複雑で難しいものが多いですが、数多くの様々なプロジェクトにチャレンジいただくことで、大きなやりがい・達成感を得ていただけるのみならず、人事コンサルタントとして極めて高度な知識・スキルと良質な経験を積んでいただくことができ、結果として自身の価値を高めることが可能となります。

【サービスの特徴】
①M&A・再編や事業再生といった、国内外における企業の大きな変革局面での支援が主領域
②M&Aアドバイザリーファームのトランザクション支援とコンサルティングファームが提供する人事コンサルティングの両方を実施
③変革初期段階から実行・実現まで一貫した支援をクライアントに寄り添って丁寧に実施
④個別案件・クライアントごとに最適なアプローチをゼロベースで策定（プロダクトベースではない問題解決型アプローチ）
⑤曖昧性・複雑性・難易度が高い案件が多く、良質な経験・高度な知識・スキルが求められる（修得できる）
⑥Deals内の財務・戦略・業務システム等の専門家、PwC Japanグループ内の税務・法務・コンサルティング等の専門ファームおよび海外各国PwCメンバーファームと連携・協働した統合的な支援を提供