Core-Course／Curriculum
オリエンテーションに続き、9月中旬からいよいよCore Courseが始まりました。今回はＬＢＳのカリキュラムを簡単にご説明したいと思います。
ＬＢＳは多くのＵＳ校と同様に２年制を採用しています。 更にそれぞれがAutumn / Spring / Summerに分割された３Semester制です。（ＵＳ校は２Semester制が多いようです。） １年目は必修科目（Core Course）が中心で選択科目（Elective）は最大３科目まで履修できます。１年目はStrategy／Finance／Accounting等を満遍なく学び、２年目になると個々人のニーズに合わせてCourseを履修します。ちなみに1学期の履修科目は以下のとおりです。 Understanding General Management, Finance, Understanding Financial Analysis, Strategy, Managing Organizational Behavior, Managerial Economics
ＬＢＳのCurriculumには学位取得の前提となる特徴的なプログラム／要件が3点あります。 1年目の必修プロジェクトとしてShadowing Projectが課せられています。企業のGeneral Manager に１週間密着取材し、彼らが日頃どのような問題に直面しどのように問題を解決していくかを学びます。Networkingを通 して限られた時間の中でProjectに協力してもらえるManagerを見つけるのも課題のうちです。文字通 り2年目に行う2nd Year Projectは実際に企業に出向き、新規ビジネス提案・問題解決・リサーチ等のコンサルティング業務を有料で行います。これはいわば卒論プロジェクトとして位 置付けられています。
さらにすべての生徒に厳しいLanguage Requirementが課せられます。英語以外の語学スキルを一定レベル以上に到達させることが求められます。日本人の場合、日本語でクリアできるので問題はないのですが、特にアメリカ・イギリス・オーストラリア等の生徒にとっては死活問題です。これらはすべてGlobal Businessで活躍するGeneral Managerを育てるという明確な教育方針を色濃く反映しています。ＬＢＳのＬＢＳたる所以と言えるでしょう。
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