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三井物産 キャリア採用2014

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弊社と最も親密なお客様である三井物産の2014キャリア採用も残すところ最終面接のみとなりました。

今期は多くの候補者が最終ステップに臨むことになり(過去最高実績)、我々の蓄積されてきたノウハウがお役に立ったと思う反面、この人は絶対大丈夫だと思った方がご縁がなかったりと意外な結果になることもあります。

いくら優秀な人でも業界研究、三井物産の分析、応募する事業部の理解、などをしっかり行わないと面接官には伝わらないようです。

ご興味のある方は来年に向けてそろそろスタートしても早いことではありません。

何故、外資投資銀行、外資戦略、官僚など極めて優秀な人材が三井物産を目指すのかお話しできる機会があれば幸いです。


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プロフィール

荒井 裕之

キャリア インキュベーション株式会社
代表取締役社長

日本リクルートセンター(現リクルート)に10年間勤務し、営業マネージャーとして活躍。キャリアデザインセンター(東証一部)の創業に参画し、専務取締役、人材紹介会社の社長を歴任し、現在の会社を2000年に創業。30年の人材ビジネス経験を持つ。

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