先日、2014年三井物産の内定者懇談会がありました。
多くの弊社経由の内定者が参加しているので、その様子も手に取るようにフィードバックいただけます。
キャリアＩＮＱに手伝ってもらって本当に良かったと盛り上がったと言うことでした。
さて、以下は実際あった候補者からの相談です。
［1］あるエージェントに登録。
総合商社Ａ社を勧められ応募するも書類ＮＧ。
三井物産に興味があることを伝えたところ当社に任せてくださいと言われたが実は正式な取引がないことが分かった。その後音信不通に。
※上記の方は無事キャリアＩＮＱ経由で三井物産に合格。
［2］商社向け個人面談に参加。
三井物産に強いというホームページ上の宣伝文句だったが
実際参加してみると入社実績が豊富とは思えなかった。
質問の答えも曖昧で頼りない感じ。
※三井物産の総合職の採用をサポートしているエージェントはほんの一握り。
しかも弊社以外は毎年1名もしくは若干名の入社実績しかないのではと思います。
1名しか入社実績がないのにどのようにアドバイスをするのでしょうか。
とても疑問です。
どのようにしてエージェントを選ぶのか、とても大切です。
実績・実績・実績。全ては実績です。
過去2、30名の実績がないと的確なアドバイスはできません。
2012年、2013年、2014年、各年度の入社実績を聞きましょう。
一度落ちるとある程度期間を空けなければ応募できません。
むやみに受けても受かりません。
しっかりと準備をして間に合わなければ翌年にアプライすることも選択肢です。
本当に三井物産のことをよく理解しているエージェントと二人三脚でゴールを目指して頑張りましょう。
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