【EYP-TRS】Turnaround & Restructuring Strategy

求人No.11426 ／ 更新日：2024.10.30

• 外資系
• 会計士歓迎
• M&A経験者歓迎

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会社名
事業内容	EYトランザクション・アドバイザリー・サービス（EYTAS）は2020年7月に創設されたEYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織である。社内の組織再編により、SaTには、EYのストラテジー（戦略コンサルティング）サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指す。 2020年10月1日付にて、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社とEYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社は、１つの法人に統合し、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」として発足。 本統合により法人格は一つとなるが、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」にて従来のサービスを継続しながら、より高品質なサービスの提供を目指す。 EYのグローバルなノウハウとメソトロジーを活用した大手クライアントに対する下記領域のアドバイザリー業務（支援業務）全般を提供。 【Strategy and Transaction】 〈EY-Parthenon〉 ■Strategy EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する。 ■Transaction Strategy & Execution M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デユーデリジェンス、M&Aを成功に導くための統合後プロセス業務 (Post-Merger Integration)、統合実務のプロジェクトマネジメント、戦略的事業再編や事業の売却など総合的にサポートする。 ■Turnaround & Restructuring Strategy 企業価値向上のための、企業・事業再生および組織再編に向けた支援をするとともに、これらを通じた業績改善や財務再生を目指す。 また、M&Aを更なる成功に導くため、案件成立前からディール後を見据えて、今後の収益と利益率改善、資本効率の向上を達成するための戦略策定（バリュークリエーションアドバイザリー）を提供する。 〈Transactions & Corporate Finance〉 ■Lead Advisory M&A戦略の構築、相手先の選定から交渉、デューディリジェンスの実施支援、契約書の締結からクロージングに至るまで一貫したM&Aアドバイザリーを提供する。 また、インフラストラクチャ―の分野においては、民間企業に向けて、国内外のインフラ事業、民間委託事業、官民連携プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際してのアドバイザリーを提供している。 ■Valuation, Modeling & Economics M&Aにおけるセルサイド・バイサイドのフィナンシャルアドバイザーとして、事業価値・株式価値や貸付債権の算定を手掛けている。通常の各種評価業務に留まらず、クライアントの評価ニーズに応えるサービスを重視している。 また、不動産分野においては、不動産投資や活用、売却、資金調達に際し、分析や鑑定評価を提供するとともに、不動産を経営資源と捉え、不動産の最適化、効率化、価値の具現化を通じて企業経営計画に対する助言を提供する。 ■Transaction Diligence 豊富な財務デューディリジェンス経験を有し、企業・事業の買収、売却、合併、分割などのM&A取引において、企業・事業の状況、リスク、課題を精査するとともに、業績、財務、キャッシュフローの分析をもとに、意思決定に資する情報提供を行う。
職務内容	「クライアントのビジネス課題の解決を支援」 グローバル市場は未だに不安定な状況にあり、財務および運用実績、またはビジネス自体への脅威を与える様々な課題にクライアントは直面しています。将来の成長にむけて、パフォーマンスの最適化や国内外の運用などを確保するために、日本企業にとってはさらなる課題が待っています。 "Solving clients' most challenging and business critical problems." The global markets remain volatile. Businesses across the board are facing challenges that threaten their financial and operational performance, and sometimes their viability. Japanese businesses face the added challenge of ensuring they optimize the performance and structure of their domestic and off shore operations to enable future growth. 　　 SaTのTurnaround and Restructuring Strategy (TRS)チームは、様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支援から、企業を窮境に陥らせた本質的な経営課題を特定することにより抜本的な財務/事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略・組織戦略、商品開発・販売戦略等の策定・実行・定着化支援までトータルにサポートします。 TRS solves urgent and important business problems at all stages of the business lifecycle. By providing hands-on leadership and industry expertise, and deploying dedicated restructuring and turnaround methodologies, we drive rapid performance improvement to halt decline and/or accelerate business performance. ●業務内容 / RESPONSIBILITIES TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。We have three services. ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる 　アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 　最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など） 　およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 ・Provide business improvement and restructuring related advisory services to 　corporates and financial services clients ・Research and analysis of company’s current status and environment; and 　provide solutions to current issues and challenges ・Research and analysis of company’s working capital and management conditions 　of business processes; and provide / execute solutions to optimize client’s 　challenges ・Plan, support, and develop client’s working capital ・Verify, develop, and execute restructuring plans ・Review client’s strategy (product strategy, sales strategy, corporate strategy) 　and business processes in order to revamp client’s main business. ・Diagnose, Design, and Execution of Value Creation
応募要件	<必要知識・スキル・経験> / Required Experience and Qualifications ・以下のいずれかのご経験を有する方 　➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに 　　おける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験 ・問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、対人スキルが 　優れている方 ・財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 ・日本語力（ネイティブレベル相当） ・優れたExcel、Power Point スキル ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 ・業界、製品、マーケット、競合他社、顧客の詳細なアセスメントを行い、リスクや 　オポチュニティを特定できるスキルを持つ方 ・定量的、定性的分析に強い方、事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキル 　を持つ方 ・英語が堪能な方（ビジネスレベル相当以上の方）。 ・Hands-on experience in corporate/business restructuring and revitalization at 　financial institutions, corporations, strategic or accounting firm type 　consulting firms ・Excellent communication skills ・Knowledge in finance and finance law (including corporate revitalization) ・Japanese is a must (native level) ・Excellent Microsoft Office skills including Excel and Power Point ・Experience as follows are preferable: 　-Ability to make detailed assessments of industry, products, markets, 　 competitors and customers to identify risks and opportunities. 　-Strong aptitude for quantitative and qualitative analysis and the ability to link 　 business strategy to financial performance. 　-Proficient in English, including the ability to listen, understand, read and 　 communicate effectively, both in writing and verbally, in a 　　professional environment. <シニアコンサルタント/ Senior Consultant, コンサルタント/ Consultant> ・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In 　addition to above requirements 　➢戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生 　　分野の業務経験、もしくは類似する業務経験(3年以上の経験が望ましい) 　➢金融機関や一般事業会社における経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの 　　取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、リスク管理（与信判断など）の業務経験 　　（3年以上の経験が望ましい） 　➢Hands-on or similar experiences in corporate/business restructuring and 　　revitalization at strategic or accounting firm type consulting firms 　　(3+year experience is desirable) 　➢Experience in financial/business analysis, strategy/business planning, and/or 　　risk management (e.g. credit analysis) at Business Planning Div., Financial 　　Div., and/or Risk management Div. in corporations and financial institutions 　　(3+year experience is desirable) <シニアマネージャー / Senior Manager, マネージャー / Manager> ・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications *上記に加えて In 　addition to above requirements 　➢金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームに 　　おける企業/事業再編・再生分野での実務経験 　➢小規模及び大規模PM経験 　➢セールス経験及びセールスマインドがある方 　➢Hands-on experience in corporate/business restructuring and revitalization at 　　financial institutions, corporations, strategic or accounting firm type 　　consulting firms 　➢Project management experience in both small and large sized projects 　➢Sales experience or have a sales-oriented mindset <ディレクター / Director> ・求める経験・資格 / Required Experience and Qualifications　*上記に加えて In 　addition to above requirements 　➢事業再生業務において最低5～10年の経験 　➢民間企業または商社におけるシニアマネジメント、オペレーションまたはストラテジ 　　ー関連の役割を担当された経験者。グローバル、クロスボーダーオペレーション経験 　　尚可 　➢チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。 　　ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。 　➢アカウントの管理や成長を促すことができるクライアント開発能力。既存および将来 　　のクライアントのニーズの把握をし、収益性ある事業再生ソリューションを 　　提案できる方。 　➢国内外のアカウントの業務および成長開発、経営陣レベルで新規案件開拓できる方。 　➢一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を持ってい 　　る方。 　➢日本語、英語が堪能な方。プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れ 　　る方。 　➢Minimum 5-10 years of relevant restructuring / distressed experience in 　　a professional service, consulting firm, or interim management environment. 　➢Corporate and/or trading company experience in senior management, 　　operational and/or strategy roles involving global / international / 　　cross border operations are welcomed. 　➢Must bring demonstrated strong leadership skills and ability to grow and 　　manage a team. Candidate will be able to attract, build, mentor and direct 　　a high-performing cohesive team. 　➢Proven client development and ability to manage and grow accounts. 　　Strategically qualify and approach current and prospective clients, assess and 　　define their needs, and respond with relevant restructuring services that 　　are revenue-generating and relationship-enhancing. 　➢Has experience in working with and building domestic and global accounts, 　　and in developing new prospects at the “C suite” level. 　➢Demonstrable sector expertise that aligns with one or more of targeted 　　practice areas. 　➢Proficient in both English and Japanese, including the ability to listen, 　　understand, read and communicate effectively, both in writing and verbally, 　　in a professional environment.
勤務地	東京都
職位	コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター
予定年収	コンサルタントにご確認ください	{{c.job['lower'] | number}}万円 〜 {{c.job['upper'] | number}}万円