社会イノベーションコンサルタント ~社会課題をビジネス&テクノロジーで解決 【若手即戦力層】

求人No.16222 / 更新日:2024.03.29

  • ワークライフバランス
  • 管理職
  • 英語不要
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会社名 日系メーカー系コンサルティングファーム
事業内容 社会インフラ、公共、製造・流通・サービス、金融を対象とした、事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織・人の変革、SCM、EPM、CRM、HRM等のための導入コンサルティングおよびITコンサルティングサービス
職務内容 【サービス内容】 社会課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。 サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、日立グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。 【クライアント・ターゲット業界】 エネルギー、交通、水道、通信、物流、建設・まちづくり、ヘルスケア、公共団体、を主とした社会インフラ事業者 【主な担当業務/役割】 プロジェクトメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・政策、経済、社会、技術動向などに関わる調査・分析 ・事業・業務の現状分析、課題分析、解決策導出、効果算定 ・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説検証 ・上記検討結果を踏まえたドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーション 【主な領域における取り組みテーマ/プロジェクト例】 ・交通:大手鉄道事業者との協創によるデジタルツイン・MaaSビジネス立ち上げ ・水道:サスティナブルウォーター実現に向けた水道広域化/官民連携推進 ・物流:ドローン無人配送によるラストワンマイル物流変革 ・建設:まちのデジタルツインに向けた建築DXロードマップ ・ヘルスケア:スタートアップ連携・アライアンスによる新規サービス立ち上げ ・スマートシティ:地方創生に向けた地域・社会課題解決 ・産業振興:業界IoTコンソーシアムの立ち上げによる地域産業振興 ■業務の魅力・やりがい ・社会的意義・インパクトの大きさ 人々のくらしとそれを支える公共・社会インフラが抱える構造的な課題の解決を支援する仕事ですので、社会的な意義やインパクトが非常に大きく、やりがいを十分に感じることができます。 ・経営トップの意思決定に関与 クライアントの規模や取扱うテーマの社会的影響が大きく、提言する変革構想や実現施策にはかなりの責任が伴います。経営トップの意思決定に関与し、真剣な意見交換、課題解決に取り組めるので、やりがいを十分に感じることができます。 ・重要プロジェクトへの中核として参画 日本を代表する企業や日立グループの経営変革、新規事業創出等の重要プロジェクトが多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。 ・日立グループ連携による事業化・社会実装までの参画 単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わりたい方には魅力的です。 ・多様な人材、長期的育成、少数精鋭の魅力的な成長環境 成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いているとともに、少数精鋭の組織であることから、一人ひとりの裁量・責任が大きく、より高く・より早く成長することが期待できます。 ■プロジェクト規模 主に2~5名程度の体制で、構想策定~事業企画フェーズを3~6ヵ月程度、事業開発~事業化フェーズを6か月~1年程度で実施します。 ■研修・トレーニング キャリアゴール、目指したい人物像、前職での経験に応じて、短中長期視点でのキャリアプランを策定・共有した上で、以下のような研修・トレーニングを実施します。 ・コンサルティング基礎スキル研修、事業企画スキル等の専門研修、外部研修、等 ・プロジェクトマネージャー、先輩コンサルタントによるフォロー、サポート、成長支援 ・ナレッジ(先端技術動向、ソリューション・プロジェクト紹介、方法論・技法、等)の共有 ■入社後の活躍イメージ 当本部では、事業会社、官公庁・自治体出身等、多彩なメンバーが在籍しており、ご自身の経験の活かし方を見出していただきます。複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントスキルを強化し、専門領域を育成することを通じて、ステップアップしていただきます。 【活躍例1】前職では生命保険会社で新商品開発を経験(入社時27歳) コンサルタントとして入社 ↓1年半後 シニアコンサルタントに昇格し、大手物流事業者のラストワンマイル物流実現に向けた変革案件のチームリーダーとして活躍中 【活躍例2】前職では官公庁で制度設計・運営、システム企画を経験 (入社時34歳) シニアコンサルタントとして入社 ↓1年後 マネージャーに昇格し、ヘルスケアデータプラットフォーム事業のサービス企画、立ち上げ案件のプロジェクトマネージャーとして活躍中
応募要件 ■求める人材像 ・チャレンジ精神があり、組織および個人として高い成果を出すことへ真摯に努力し、主体的に取り組める方 ・プロフェッショナルとして誠実かつ責任感を持って、クライアントの成功へのコミットメントとリーダーシップを発揮できる方 ・論理的な思考とフレキシブルなコミュニケーションが可能で、クライアントを含めた社内外でのチームワークを重視できる方 ■必須条件 ・4大卒以上であること ・社会人経験3年以上であること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ■これまでご採用させていただいた人物像 ・コンサルティングファームにて上流コンサルティング業務経験をお持ちの方 (戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等) ・大手事業会社、官公庁・自治体で企画業務経験・実績を豊富にお持ちの方 (事業企画、デジタルサービス立ち上げ、業務改革、システム導入検討・推進リード等) ・大手SIベンダーでのシステム構築・SE、プロジェクト管理経験をお持ちの方 (IT構想策定、デジタル関連PoC、業務システム要件定義、プロジェクト管理等)
勤務地 東京都
職位 コンサルタント~シニアコンサルタント
予定年収 コンサルタントにご確認ください {{c.job['lower'] | number}}万円 〜 {{c.job['upper'] | number}}万円

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