プロフェッショナル・サービス部門（コンサルタント）
求人No.17672 ／ 更新日：2024.04.02
- 会計士歓迎
- 未経験者可
- 関西求人
- MBA歓迎
- M&A経験者歓迎
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| 会社名 | ||
| 事業内容 | ■産業再生機構（IRCJ）出身者により設立されたコンサルティングファーム ■ファイナンシャル・アドバイザリー、経営コンサルティング、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせることにより、クライアントに最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供 ・経営コンサルティング事業 ・ファイナンシャル・アドバイザリー事業 ・再生支援事業 ・制度関連助言業務 ・教育研修事業 ・資金支援業務 | |
| 職務内容 | プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 【プロフェッショナル・サービス部（事業再生）】 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援 ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） 【トランザクション・アドバイザリー部】 ミッドキャップM&A 再生M&A ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ・再生M&A・再生FA ・事業承継コンサルティング 【GRC室】 企業の不正調査・防止、コンプライアンス体制支援 ・ガバナンス・内部統制の整備（体制、規程の整備を含む） ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、リスクマネジメントの高度化、ERM、BCP策定） ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） ・不正調査・不正の再発防止 ・組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業 など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止ガバナンス、内部統制強化支援 ※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。 ※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（不正の再発防止やPMIなど事業再生、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます）※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。 ※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 | |
| 応募要件 | 望ましい経験： ・戦略ファーム、FAS等での勤務経験 ・監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験 ・事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務 必要なスキル： ・財務・企業会計に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・CIA（公認内部監査人）・CFE（公認不正検査士） ・語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり） 人物像： 知的好奇心の高さ 心身双方での体力 理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる） 情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力） 自発的な行動力 | |
| 勤務地 | 大阪府,福岡県,東京都 | |
| 職位 | アソシエイト、アソシエイト・ディレクター、ディレクター、シニア・ディレクター、マネージング・ディレクター | |
| 予定年収 | コンサルタントにご確認ください | {{c.job['lower'] | number}}万円 〜 {{c.job['upper'] | number}}万円 |