弊社はプロフェッショナル（コンサルやＰＥ）と経営幹部にフォーカスしてきましたが
最近は特に経営幹部の案件が多く成立しています。
守秘義務があるので詳しくは書けませんが
少し前の日経新聞に弊社の候補者が新社長として写真入りで紹介されました。
過去にもサーチの成果が記事になったことがありましたがやはり毎回嬉しいものです。
上場企業のトップに相応しい人材をハントするのは簡単ではありません。
その重要なディールを弊社にお任せいただけるのは本当に感謝なことです。
また、昨日も弊社のキャンディデイトが
ＰＥファンド投資先企業の次の社長候補としてオファーされました。
ファンドは厳しい目を持って人材を精査します。
莫大な資金を活かすも紙くずにするのも経営を執行するマンジメント人材次第だからです。
著名なファンドから投資先企業の経営幹部を探すことを依頼されるとともに
多くの経営課題について打ち明けられる存在になってきたことは
信用と評判を重んじて愚直にこの仕事を続けてきたからだと思います。
創業時に掲げた弊社の事業目的は、企業の成長と変革を「人材面」から支援すること。
良い人材が良い企業を。良い企業が良い社会を。良い社会が良い人材を創る。
社会に良いインパクトを与える仕事をするのが我々のミッション。
これからもこのグッドサイクルに貢献していきたいと思っています。
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